華容縣人民法院發(fā)布4起勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)典型案例

華容融媒體中心訊（通訊員 楊娟）“五一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，華容縣人民法院聚焦勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)，選取4起典型案例，展現(xiàn)司法護(hù)航勞動(dòng)者權(quán)益的堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)。

案例一：工傷后單位未繳社保，勞動(dòng)者解除合同獲支持

基本案情

蔡某自2018年10月起在某食品公司從事水產(chǎn)品加工。2023年12月，她在清洗設(shè)備時(shí)右手無名指受傷，被認(rèn)定為工傷，傷殘等級(jí)十級(jí)。2024年8月2日，蔡某以公司未依法為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)為由，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求公司支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。公司則認(rèn)為，蔡某停工留薪期工資應(yīng)按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，其臨近退休年齡主動(dòng)離職，公司無需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法院審理認(rèn)為，公司未依法為蔡某繳納社保，蔡某據(jù)此解除合同符合法律規(guī)定，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇，公司已參保但繳費(fèi)基數(shù)低于蔡某實(shí)際工資。法院判決公司支付停工留薪期工資差額、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院護(hù)理費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)39363.39元。

典型意義

依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，不得通過約定變更或放棄。該案明確，用人單位未足額繳納社保，勞動(dòng)者可據(jù)此解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這警示用人單位必須依法、足額為職工參保，否則可能承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。

案例二：惡意欠薪還逃匿，燒烤店老板獲刑

基本案情

2024年，涂某經(jīng)營(yíng)一家燒烤店，并雇傭劉某等人工作。初期工資正常發(fā)放，后因經(jīng)營(yíng)不善，自2025年5月起開始拖欠工資，直至7月關(guān)店，共拖欠6名員工工資71822元。員工多次討薪無果，且無法聯(lián)系涂某，遂向人社部門投訴。華容縣人社局通過電話、短信多次督促，并下達(dá)《限期改正指令書》，涂某均未支付。其間，涂某將店內(nèi)設(shè)備變賣得款18000元，也未用于支付工資，反而更換聯(lián)系方式逃至廣東省中山市。

法院審理認(rèn)為，被告人涂某以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。綜合考慮其犯罪情節(jié)、認(rèn)罪態(tài)度及悔罪表現(xiàn)，法院依法判處涂某有期徒刑六個(gè)月，并處罰金人民幣二千元，同時(shí)責(zé)令其退賠被害人勞動(dòng)報(bào)酬71822元。

典型意義

勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者勞動(dòng)價(jià)值的直接體現(xiàn)，惡意欠薪行為嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益。該案被告人涂某在經(jīng)營(yíng)困難后，不僅變賣資產(chǎn)轉(zhuǎn)移資金，還通過逃匿方式拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，主觀惡性明顯。法院依法追究其刑事責(zé)任，彰顯了司法機(jī)關(guān)對(duì)惡意欠薪行為“零容忍”的堅(jiān)定態(tài)度和司法利劍的威懾力，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者的“血汗錢”，警示所有市場(chǎng)主體必須誠信守法經(jīng)營(yíng)，切實(shí)履行工資支付義務(wù)。

案例三：為追3萬賠償款，執(zhí)行干警星夜蹲守

基本案情

2021年7月，王某受雇安裝陽光房時(shí)從房頂?shù)洌率?jí)傷殘。后法院判決工程承包人周某賠償王某各項(xiàng)損失3.3萬元。判決生效后，周某未履行，王某申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，縣人民法院執(zhí)行干警經(jīng)多方摸排線索，獲悉被執(zhí)行人周某可能藏身于長(zhǎng)沙縣某處。為抓住執(zhí)行時(shí)機(jī)，執(zhí)行干警連夜驅(qū)車前往，經(jīng)過徹夜蹲守，最終在周某住所找到其本人。面對(duì)執(zhí)行干警，周某起初心存僥幸。干警耐心釋法明理，告知其拒不履行的法律后果，包括罰款、拘留甚至追究刑事責(zé)任。經(jīng)過深入溝通，周某認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，當(dāng)場(chǎng)多方籌措，并與申請(qǐng)人協(xié)商，最終支付3萬元現(xiàn)金，案件得以執(zhí)結(jié)。

典型意義

民生案件執(zhí)行事關(guān)人民群眾的急難愁盼。該案中，執(zhí)行干警不畏艱辛，利用休息時(shí)間星夜兼程、耐心蹲守，展現(xiàn)了強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和司法為民情懷。在執(zhí)行過程中，不僅采取強(qiáng)制措施，更注重溝通疏導(dǎo)，促使被執(zhí)行人主動(dòng)履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)了案結(jié)事了人和的良好效果。這體現(xiàn)了華容法院對(duì)涉民生案件“快立、快執(zhí)、快結(jié)”的工作原則，以及用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)兌現(xiàn)司法承諾、保護(hù)勞動(dòng)者勝訴權(quán)益的決心。

案例四：萬元工錢拖欠多年，法庭調(diào)解分期付清

基本案情

2018年9月，李某為張某修建房屋，約定工資25000元。房屋建成后，張某支付15000元，并出具10000元欠條，但一直未付。李某多次催討無果，訴至法院。

庭審中，張某對(duì)欠薪事實(shí)無異議，但表示目前經(jīng)濟(jì)困難，無力一次性支付。承辦法官考慮到雙方矛盾不深，有調(diào)解基礎(chǔ)，遂分別與雙方溝通。一方面向李某說明張某的現(xiàn)實(shí)困難，引導(dǎo)其考慮分期支付的方案；另一方面向張某釋明，拖欠勞動(dòng)報(bào)酬于法不合，既然同意分期，就應(yīng)拿出誠意，縮短支付周期。經(jīng)法官耐心調(diào)解，雙方最終互諒互讓，達(dá)成由張某分三期支付10000元工資的和解協(xié)議。

典型意義

勞務(wù)報(bào)酬糾紛多發(fā)生在熟人社會(huì)，簡(jiǎn)單判決可能激化矛盾。該案中，承辦法官準(zhǔn)確把握糾紛癥結(jié)，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，并非一判了之，而是通過耐心細(xì)致的調(diào)解工作，引導(dǎo)當(dāng)事人換位思考，最終促成和解。這既保障了勞動(dòng)者李某的合法權(quán)益得以實(shí)現(xiàn)，又考慮了債務(wù)人張某的實(shí)際履行能力，實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”、化解干戈的良好效果，充分體現(xiàn)了司法為民的溫度和智慧，促進(jìn)了基層社會(huì)和諧穩(wěn)定。

法護(hù)權(quán)益，“勞”有所依。華容縣人民法院將持續(xù)發(fā)揮審判職能，暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道，加大涉民生案件執(zhí)行力度，以更優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展，讓誠實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。值此“五一”國際勞動(dòng)節(jié)之際，謹(jǐn)向所有勞動(dòng)者致敬！

來源：華容手機(jī)臺(tái)

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