![]()
近日,廣東某家科技公司因員工在廁所長時(shí)間玩手機(jī)將其辭退,公司還將其如廁玩手機(jī)的照片附在開除通告中,發(fā)至400余人的員工群。
4月28日,涉事員工萬先生稱,自己剛滿18歲,對這種事情沒有經(jīng)驗(yàn),公司的解釋是“沒拍到臉,不要想太多”。
此前,該公司法定代表人表示,公司沒有在廁所裝監(jiān)控,相關(guān)圖片是由公司管理人員發(fā)現(xiàn)涉事員工在廁所內(nèi)玩手機(jī)后,通過門縫拍攝而得。被處分的員工還處在試用期,經(jīng)常找不到人。
![]()
針對網(wǎng)絡(luò)上“公司在廁所裝監(jiān)控”等不實(shí)信息,其稱公司行政部門員工已去派出所報(bào)警并備案。
“如廁爭議”頻發(fā),邊界在哪里?
隨后,該事件引發(fā)了網(wǎng)友對“如廁自由”以及員工隱私權(quán)話題的討論。
廣信君達(dá)律師事務(wù)所程軼圣律師指出,《勞動(dòng)法》第三條明確勞動(dòng)者享有“勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利”,如廁作為基本生理需求受法律保障,如廁時(shí)使用手機(jī),本身并不違反相關(guān)法律法規(guī)。“判斷的核心標(biāo)準(zhǔn)在于是否超過明顯的合理范圍。”程軼圣表示,若員工如廁次數(shù)較多、時(shí)間較長,超出明顯合理范圍,可能涉嫌違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司相關(guān)制度(如有)。
值得注意的是,近年來,職場“如廁爭議”頻發(fā)。北京順義區(qū)法院審理的一宗案例顯示,消防中控員李某因腹痛如廁3分鐘,被公司以“擅自離崗”為由解雇。法院認(rèn)定,李某離崗理由正當(dāng)、時(shí)間短暫,且其曾嘗試通過微信聯(lián)系同事補(bǔ)位,已盡到審慎注意義務(wù),不存在主觀過失,最終判定公司支付賠償金6萬余元。
而江蘇南通的劉某,在一個(gè)月內(nèi)11次長時(shí)間滯留衛(wèi)生間,單日最長達(dá)6小時(shí)21分鐘,且無法舉證其間履行了工作職責(zé)。法院認(rèn)為,正常如廁應(yīng)即去即回,劉某的行為已明顯超出合理生理范疇,構(gòu)成實(shí)質(zhì)性脫崗,故支持公司合法解除合同。
![]()
律師:門縫取證涉嫌侵權(quán)
此外,在廣東某科技公司事件中,管理人員通過門縫拍攝員工在衛(wèi)生間內(nèi)使用手機(jī)的照片作為處罰依據(jù),這一取證方式也引發(fā)廣泛爭議。程軼圣指出,《民法典》第一千零三十二條明確規(guī)定,自然人享有隱私權(quán),任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán),而私密空間是隱私權(quán)保護(hù)的核心范疇。
![]()
![]()
“廁所屬于典型的私密空間,人們在廁所內(nèi)的如廁行為屬于私密活動(dòng),具有高度的隱私期待。”程軼圣表示,未經(jīng)員工同意擅自拍攝員工如廁場景,直接侵犯了員工對私密空間和私密活動(dòng)的隱私權(quán)。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第一百零六條規(guī)定,以嚴(yán)重侵害他人合法權(quán)益、違反法律禁止性規(guī)定、嚴(yán)重違背公序良俗的方法獲取的證據(jù),不得作為定案依據(jù)。管理人員通過門縫拍攝員工在衛(wèi)生間內(nèi)的照片,因涉嫌嚴(yán)重侵害員工隱私權(quán),有很大可能被依法排除。“核心判斷標(biāo)準(zhǔn)是,證據(jù)的取得方式是否嚴(yán)重侵害他人合法權(quán)益、違反法律禁止性規(guī)定、嚴(yán)重違背公序良俗。”
![]()
來源:重慶晨報(bào)、中國青年報(bào)、羊城晚報(bào)、廣州日報(bào)、極目新聞、江蘇新聞
版權(quán)歸原創(chuàng)者所有,如有侵權(quán)請及時(shí)聯(lián)系!
點(diǎn)擊下方名片關(guān)注【天津族】,微信對話框輸入【天津視頻】,看更多天津視頻。
@天津族(微信號:tianjinzu)......
天津最火微信生活公眾號.............
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.