“勞模”師傅和他的研究生徒弟

——記皖北煤電集團公司優秀師徒陸遠、孫運

一個是深耕煤礦掘進戰線20余年、經驗豐富、技藝精湛的“老兵”，一個是剛走出象牙塔、懷揣理想與熱忱的采礦工程研究生。當這兩代人因師徒情誼結緣，會碰撞出怎樣耀眼的火花？在皖北煤電集團麻地梁煤礦，就有這樣一對師徒，他們以掘進技術為紐帶，以工匠精神為傳承，在井下巷道間，書寫了一段互幫互助、彼此成就的動人佳話。他們，就是麻地梁煤礦掘進區副區長陸遠與見習大學生孫運。

作為皖北煤電集團公司“勞動模范”，陸遠選徒嚴格，在礦區人盡皆知。毫不夸張地說，能被陸遠選中當徒弟，就等于一只腳邁入了掘進技術的“專業門檻”，再經悉心點撥，便能穩步成長為行家里手。2025年剛參加工作的主體專業畢業生孫運，早已耳聞陸遠的大名，一心渴望拜在這位“名師”門下，快速提升自身本領。孫運的訴求，與單位想為這個好苗子匹配優質導師的想法不謀而合。在單位的撮合下，這對心意相通的師徒，正式結成了幫扶對子。

“既然當了師傅，就不能讓徒弟這聲‘師傅’白喊。”陸遠深知責任在肩，結合當時5012工作面智能化掘進設備迭代升級的實際，又兼顧孫運文化水平高、接受能力強的優勢，稍加思索便敲定了一套個性化培養方案，既貼合現場需求，又能充分發揮徒弟的特長。

與有些技術能手“留一手”的心思不同，陸遠授徒始終毫無保留、傾囊相授，更注重結合井下現場教學，幫徒弟消化吸收每一個知識點、每一項操作技能。“陸師傅既是嚴師，更是益友。在井下現場，從掘錨機的精準操控、巷道支護的工藝標準，到復雜設備的日常巡檢與維護，他都手把手教學、反復示范，哪怕是一個細微的操作細節，也會耐心講解、直到我完全掌握。”孫運的話語里滿是感激。一個潛心教、一個用心學，孫運手上的繭子越來越厚，處理現場復雜問題的經驗也日漸豐富。在陸遠的悉心培育下，聰慧好學的孫運迅速褪去“學生氣”，從掘進領域的“門外漢”，成長為能獨當一面的技術骨干。

讓孫運印象最為深刻的是，陸遠每次傳授技術前，都會先強調安全，“干煤礦，安全就是天，師徒結對，首先要結‘安全對’。”這是陸遠常掛在嘴邊的話。他將安全理念貫穿授徒全過程，對孫運堅持“嚴管厚愛”：嚴管，是對任何違章行為零容忍，帶領徒弟深入井下各個作業點辨識風險、開展應急演練，始終堅守“零三違”底線；厚愛，是時刻關注徒弟的日常生活，做好心理疏導，化解工作中的困惑與生活中的難題，讓孫運在礦區感受到家一般的溫暖，做到“高高興興上班來，平平安安回家去”。

一個教得精準到位，一個學得入心入腦。在5012工作面設備倒轉、工序調整的關鍵時期，孫運牢記師傅教誨，嚴格遵守安全規程，始終把“安全第一”放在心間，連續奮戰十余個小時，不畏艱辛、不喊苦累，用實際行動筑牢了井下作業安全防線，也踐行了師徒二人共同的安全承諾。

“不僅要會干，還要巧干、干好、干精。”這是孫運從陸遠身上學到的核心工作秘訣。為了讓徒弟深刻領悟這句話的內涵，陸遠帶領孫運在5012工作面大力推行“十條線”管控標準，將精細化管理融入每一道施工工序、每一個操作環節，讓工作面的標準化水平實現了從“面子”到“里子”的全面提升，從細節處彰顯工匠精神。

面對巷道頂板破碎這一施工難題，師徒二人不墨守成規，大膽打破傳統支護模式，共同摸索建立了頂板條件變化“三步走”動態管控策略。從“掘一支一”的基礎支護，到啟用過渡網專項支護，再到優化梯子梁居中布置，他們通過精準分級支護，不僅有效提升了頂板穩定性，保障了施工安全，還大幅減少了材料消耗，實現了安全與效益的雙贏。同時，他們嚴格執行頂板好轉梯度恢復制度，經多部門聯合驗收合格后，才回歸常規支護流程，確保頂板管理全程可控、步步為營。

針對皮帶運輸系統易跑偏、難調整的行業頑疾，師徒二人主動創新，引入“激光精準定位”技術，嚴格執行“三點一線”定位法。從機頭到機尾，每一組H架的安裝都經過激光精準校準，將中心線偏差嚴格控制在毫米級，從源頭上根治了皮帶跑偏問題。這一舉措不僅減少了皮帶磨損和撒煤現象，降低了設備維護頻次，更讓運輸系統始終保持高效平穩運行，為井下生產保駕護航。

在巷道標準化建設中，師徒二人堅持“臨時設施不臨時”的理念，精益求精、嚴控細節：將臨時水倉按照正式標準規范管控，加裝防護護欄、完善警示標識；將管路過硐室由“天龍門”優化為“地龍門”，徹底消除登高作業帶來的安全隱患；針對拉移機尾H架易傾斜的問題，專門設置防倒鋼絲繩，用3個U型卡子精準固定，杜絕安全隱患。從風水管路的反光貼警示，到電纜吊掛的“平直一條線”，每一個細節都凝聚著他們對標準的極致追求，彰顯著新時代煤礦人的責任與擔當。

作為淮北市總工會“五一勞動獎章”、集團公司勞動模范獲得者，陸遠不僅教會了孫運過硬的掘進技術，更將愛崗敬業、無私奉獻、勤儉節約的優良品格，潛移默化地傳遞給了徒弟。而孫運也始終以“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華”為座右銘，扎根崗位、錘煉本領，不負師傅的悉心栽培。

“何其有幸，能遇到陸遠師傅這樣的良師益友。”孫運感慨道，“有了師傅傳授的技術和經驗打底，下一步，我將順應智慧礦山發展趨勢，積極投身‘五小’創新實踐，深入鉆研智能化采掘前沿技術，用實際行動詮釋新時代青年員工的責任與擔當，與師傅并肩前行，勇攀智能化采礦技術高峰，為麻地梁煤礦高質量發展貢獻自己的全部力量！”

（胡云峰）