廣東
據彭博引述消息報道，為削減成本及統一全球員工福利，匯豐正審視一項針對香港中高層員工的子女學校學費津貼，考慮方案包括取消新入職員工的相關福利或調整薪酬待遇。據悉，匯豐審視該福利已有一段時間，惟目前尚未有最終決定。
香港作為匯豐最大市場，亦是該集團唯一為中層及以上員工提供學費津貼的主要樞紐。資料顯示，該福利涵蓋員工子女高達95%的學費，小學生每名每年上限為22萬港元，中學生上限則為30萬港元。
僅港員工獨享 倫敦總部關注
報道指，目前有數百名香港員工享有上述津貼，每年成本高達數千萬美元。由于匯豐在其他主要金融中心并未提供同類福利，此差異已引起倫敦總部的關注。值得注意的是，近期被匯豐全資收購的恒生銀行員工并不享有此項福利。
匯豐發言人表示，集團致力根據員工表現，提供公平且具競爭力的薪酬回報，并強調香港員工享有廣泛的專業發展機會，以及具競爭力的薪酬福利方案。另一方面，雖然匯豐的薪酬與花紅普遍不及華爾街同業，但過往一直透過提供俱樂部會籍及優惠房貸等豐厚福利來吸引人才，惟部分福利已逐步取消。
艾橋智大舉重組 精簡架構
自行政總裁艾橋智上任以來，匯豐正進行十年來最大規模的業務重組，包括在各個業務部門裁減數千個職位及精簡管理層架構。他早前接受訪問時直言，將“毫不留情地消除復雜性”，以推動銀行變得更精簡、更靈活。
事實上，匯豐今年2月曾表示，預期將于今年上半年實現15億美元的成本節省目標，較原定計劃提早半年；同時將今年及未來兩年的有形股本回報率（ROTE）目標調高至17%或以上。
編輯 | 林木
終審 | 潘凌燕
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