河源公布3起違法案例！涉及39家公司！

河源公布三起

勞務(wù)派遣領(lǐng)域違法案例

涉及3類共39家勞務(wù)派遣公司

近期，河源市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“河源市人社局”）扎實(shí)開展規(guī)范勞務(wù)派遣“大調(diào)研、大排查、大整治”三年行動(dòng)，針對(duì)相關(guān)企業(yè)拒不配合執(zhí)法檢查、經(jīng)責(zé)令整改拒不整改、超時(shí)加班等勞動(dòng)用工違法行為，依法依規(guī)采取行政約談、行政處罰、信用懲戒、問題線索移交等措施，重拳出擊，依法查處了一批勞務(wù)派遣領(lǐng)域勞動(dòng)違法案件。接下來，河源市將持續(xù)規(guī)范勞務(wù)派遣用工秩序，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

案例一

某勞務(wù)派遣公司拒不配合勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法案

2025年11月28日，河源市人社局在開展整治勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)行動(dòng)中，依法對(duì)河源市某勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行專項(xiàng)檢查，因該公司書面用工臺(tái)賬不齊全，執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查通知書》，要求該公司報(bào)送相關(guān)書面用工臺(tái)賬，該公司未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送。

針對(duì)該公司未報(bào)送書面用工臺(tái)賬的違法行為，2025年12月4日，河源市人社局對(duì)該公司依法予以立案；2025年12月19日，向該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，該公司在整改期限內(nèi)依舊不報(bào)送有關(guān)書面材料，也不派員前來接受調(diào)查詢問；2026年2月13日，因該公司違法行為情節(jié)嚴(yán)重，河源市人社局對(duì)該公司處以20000元罰款，并列入廣東省行政執(zhí)法信息公示平臺(tái)。

案例二

13家勞務(wù)派遣公司經(jīng)責(zé)令整改拒不改正案

2025年11月至12月期間，河源市人社局在開展整治勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)行動(dòng)中，共對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查通知書》共78份。經(jīng)書面核查，發(fā)現(xiàn)有47家公司存在不同程度的勞動(dòng)違法行為，大多為簽訂的《勞務(wù)派遣合作協(xié)議》內(nèi)容不規(guī)范、未按規(guī)定建立《員工名冊(cè)》、未依法申報(bào)和繳納社保費(fèi)以及其他勞動(dòng)違法等問題。

2025年12月，河源市人社局對(duì)涉及的13家公司予以立案，并依法下達(dá)《勞動(dòng)保障限期整改指令書》，針對(duì)該13家公司經(jīng)責(zé)令整改拒不改正的違法行為，河源市人社局均處以18000元罰款，累計(jì)罰款234000元，并列入廣東省行政執(zhí)法信息公示平臺(tái)，對(duì)涉嫌未繳納社保的違法行為移交稅務(wù)機(jī)關(guān)核處。

案例三

25家勞務(wù)派遣公司經(jīng)責(zé)令整改未及時(shí)、未完全改正案

2025年11月至12月期間，河源市人社局在開展規(guī)范和整治勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)中，對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查通知書》共78份，經(jīng)書面核查，發(fā)現(xiàn)有47家公司存在簽訂《勞務(wù)派遣合作協(xié)議》不規(guī)范、未按規(guī)定建立《員工名冊(cè)》、未依法申報(bào)和繳納社保費(fèi)以及其他勞動(dòng)用工違法行為。

2025年12月，河源市人社局對(duì)相關(guān)公司予以立案，并依法下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》，其中有25家公司經(jīng)責(zé)令整改未及時(shí)或未完全整改，2026年2月至4月中旬，河源市人社局對(duì)涉及的25家公司依法視情節(jié)輕重分別予以4000至13000元罰款，累計(jì)罰款236000元，并對(duì)涉嫌社保繳納的違法行為移交稅務(wù)機(jī)關(guān)核處。

來源：河源人社