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      破格!8位企業家與市委書記同坐主席臺,南京這場大會傳遞什么信號?

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      創客公社產研組

      馬年首個工作日,南京又一次把C留給了企業家

      2月24日上午,春節假期后的首個工作日,南京市召開2026年全市優化營商環境大會。

      這場延續多年的新春后的第一場會議,在“十五五”開局之年,釋放出不同尋常的信號。

      為什么又是圍繞營商環境?

      如果把時間線拉長,會發現南京2026年的開局邏輯清晰而堅定:

      1月4日,聚焦科技創新與產業創新深度融合;

      1月26日,發布培育新質生產力26條政策;

      1月28日,市長帶隊赴上海給外資企業“拜年”;

      2月24日,春節后的首場大會再次鎖定營商環境。

      以科創為核,以開放為翼,以環境為基——南京的發展戰略已然形成完整閉環,彰顯出從單點突破系統集成的深刻轉變

      今天的會場,一個細節格外戳人:來自國電南瑞、法雷奧動力、華天科技、資環新能源、維立志博、天創智能、維拓科技、開為網絡的8位企業家代表與市四套班子主要領導一同在主席臺就座

      這一打破常規的舉動,讓企業家從“臺下參與者”變為“臺上主人翁”。

      而臺下濟濟一堂的,更是覆蓋“全產業鏈”與“全規模梯度”的企業方陣,體現了南京對所有市場主體的平等重視

      此外,會上首次發布的《南京市2026年優化營商環境行動方案》,標志著南京營商環境建設正式升級至8.0版本。方案聚焦四大維度、推出十二條具體舉措,條條直擊企業痛點。

      地區生產總值突破1.94萬億元的南京,在“十五五”開局之年推出營商環境8.0版,其意義遠超一次政策更新

      江蘇省委常委、南京市委書記周紅波在會上強調,南京市委市政府將把服務企業、服務產業、深耕實業擺上更佳位置。這不僅是承諾,更是行動指南。

      從“政府端菜”到“企業點菜”,從管理到服務,這場大會究竟向全市傳遞了哪關鍵信號?我們為你逐一拆解。


      信號一:

      管理者合伙人

      政府的角色正在發生質變

      大會現場,8位企業家代表被邀請與市四套班子主要領導一同在主席臺就座。

      他們分別是:

      國電南瑞總經理羅漢武

      法雷奧動力總成中國區總裁葉偉

      華天科技副總經理諸玉平

      資環新能源科技總經理陳英毅

      維立志博董事長康小強

      天創智能董事長劉爽

      維拓科技董事長楊松貴

      開為網絡董事長楊通

      這8位企業家所代表的企業涵蓋人工智能、新能源、汽車制造、智能電網、集成電路、生物醫藥、工業軟件等代表性產業

      這不是簡單的座次安排,而是一種身份的重構——企業家從“臺下參與者”變成了“臺上主人翁”,背后是南京尊商、重商、親商、安商的鮮明態度。

      這讓人聯想到1月底在上海舉辦的2026重點外資企業新春座談會上,南京市市長李忠軍提出的三個關鍵詞:“躍馬揚鞭”“萬馬奔騰”“馬到成功”。

      彼時,南京主動“上門拜年”,將服務前置、情感先行,被媒體解讀為城際競爭中“服務力”對“政策包”的超越。

      而這一次,這種理念從對外資的“禮遇”內化為對所有市場主體的“日常”。

      大會臺下就座的企業覆蓋了全產業鏈全規模梯度——既有行業龍頭上汽大通、京東集團、亞信科技等,也有科技新貴出門問問、因克斯、浩鯨科技、三迭紀等;既有制造業脊梁揚子石化、金陵石化、南鋼集團、南汽集團等,也有新興力量控維通信、昀光科技、江蘇超芯星等企業。

      信號很明確:在南京,企業的所有規模、所有制、發展階段,都不再是享受服務的門檻。政府正在完成從管理者城市合伙人的身份轉變。


      信號二:

      政府端菜企業點菜

      評判權徹底交還給市場

      此次大會發布的《南京市2026年優化營商環境行動方案》(以下簡稱《行動方案》)已經升級到8.0版本,被寄予厚望。

      解讀《行動方案》之前,我們先來看看這份方案是怎么來的。據透露,編制前,南京深入走訪了全市超千家企業,精準捕捉企業最頭疼的“高頻痛點”:辦事流程反復折騰、訴求響應不及時、涉企檢查過多干擾正常經營。

      方案編制過程中,南京市主動對標國內營商環境改革最高標準、最好水平。

      《行動方案》明確,以企業需求為核心,以服務效能為尺度,把企業從辦事到經營的全流程體驗,作為唯一評判標準。這意味著,方案不喊空洞口號,條條都是直擊企業痛點的務實解決方案。

      最終從具體內容來看,本次《行動方案》聚焦優化企業服務、提升政務效能、強化要素協同、深化制度創新四大維度,推出十二條具體舉措,包含健全牟利性職業索賠治理機制、深化AEO制度試點、打造“首發經濟”特色品牌、推出“低空飛行一件事”等等。

      其中最引人注目的一條是:“檢查事項需經專員提前確認”——全國首創

      南京將建立市、區、園區(街道)三級企業綜合服務中心,實施“重點企業服務專員”制度。企業辦事可通過專員代辦,檢查事項需經專員提前確認,真正實現“無事不擾,有求必應”。

      這其實呼應了當前長三角營商環境建設的一個新趨勢。

      上海今年發布的營商環境9.0版方案,首次將“產業生態環境”單獨成篇,清晰界定了上海在“十五五”時期營商環境工作的新定位——從側重后端的“服務保障者”,轉向主動前端的“系統構建者”。

      南京的思路與之同頻——不再是政府端什么菜企業吃什么,而是企業點什么菜政府做什么菜這種“體驗導向”的轉變,意味著政策制定邏輯的根本重塑:從自上而下的“我要給什么”,到自下而上的“你需要什么”。


      信號三:

      大象起舞螞蟻雄兵

      生態構建開始向下扎根

      這是南京繞不開的一道考題。

      1月4日的科技創新與產業創新深度融合發展大會上,媒體曾拋出過一個冷靜的觀察:南京擁有54所高校、61所科研院所、102位兩院院士,是名副其實的科教高地。但2025年“中國民營企業500強”榜單上,杭州38家、蘇州26家,南京僅8家。

      專家們用了一個生動的比喻:南京不乏大象起舞(大院大所大國企),但缺螞蟻雄兵(民營中小微企業);不乏科研的源頭活水,但缺轉化的毛細血管

      而這場春節后的首個會議,恰恰是對這一短板的精準回應。

      會上,市工商聯、市場監管局、江北新區、江寧開發區的發言,分別對應企業訴求響應”“包容審慎監管”“制度型開放前沿”“園區一線服務四個方面。

      他們的發言內容就是解決企業實際問題的“南京經驗”和“南京方案”,體現了政府工作從“管理”到“服務”、從“單向供給”到“雙向互動”的轉變。

      信號很清晰:南京不僅要讓大象跳得好,更要讓螞蟻活得下來、長得大。只有“草—灌—喬”式的產業森林真正成型,萬億級增長點才可能從那些現在看起來不起眼的地方涌現。


      信號四:

      單點突破系統集成

      城市競爭進入新維度

      放在長三角的坐標系中看南京,這場大會的意義會更清晰。

      2026年開年,長三角多地“新年第一會”密集召開:上海連續第九年聚焦營商環境,蘇州瞄準“AI+制造”實施八大行動,浙江溫州錨定“創新溫州”建設發力。各地各有側重,但目標一致——因地制宜發展新質生產力

      南京的策略是“系統集成”。1月發布“人工智能+”行動方案和“6G之城”計劃,2月升級營商環境,兩者互為表里:科技創新需要土壤,營商環境就是土壤;產業升級需要生態,營商環境就是生態。

      正如專家所言,從“單點突破”到“系統集成”,是當前區域協同發展的深層次變革。南京正在做的,不是某一個維度的修補,而是整個發展生態的系統重構。


      “十五五”開局之年

      南京正馬力全開

      這場會議,可以說既是一次收心鼓勁的動員,更是一份面向“十五五”的系統性宣言。

      大會所釋放的四個關鍵信號——政府向“城市合伙人”的角色蛻變、政策制定權向市場的徹底讓渡、產業生態對“螞蟻雄兵”的悉心培育、發展戰略從“單點突破”到“系統集成”的升維——并非彼此孤立。

      它們共同勾勒出一幅“以環境之優,促發展之進”的清晰路線圖。在這張藍圖中,科技創新與營商環境不再是兩條并行線,而是相互滋養的共生體;龍頭企業與中小微企業不是簡單的梯度排列,而是生機勃勃的整體生態。

      放眼長三角,當各地都在因地制宜布局新質生產力時,南京以一套“科創為核、開放為翼、環境為基”的開年組合拳,給出了自己的答案:

      將企業家請上“C位”,將“企業點菜”制度化,其意義遠超禮儀或流程創新,它標志著資源配置權、發展評判權的深刻重構。

      當一座城市將最優的座位、最真的尊重、最實的服務賦予市場主體時,它所傳遞的,不僅是提振信心的強烈信號,更是一種關于未來城市競爭力的深刻啟示。

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