鄉村基層副高退休時若未“轉正”，視同繳費指數還按副高確定嗎？

平湖一柱【第3046期 養老金專題】

有老師問，鄉村教師定向評價副高，退休時如果沒有轉成正式副高，視同繳費指數能按副高職稱確定嗎？女教師也能享受“延遲”到60+退休嗎？

答：鄉村教師定向評價副高，有地方叫基層副高，在性質是就是副高職稱，只是“定向評價，定向使用”，在使用圍上有所限定。但只要在鄉村學校任教，基層副高就和普通副高具有“同等效力”，退休時，視同繳費指數當然也按副高職稱確定。如果是女教師，當然也同樣享有“延 遲”到60+退休的權利。

【養老金測算案例】

坐標：浙江 性別：女，1967年8月出生，1987年8月參加工作，副高五級。

現月繳費基數14273元，截至2025年12月，個人賬戶養老金儲額是111856.8，職業年金賬戶儲額是187190.64

視同繳費年限=2014年9月-1987年8月

=27年2個月，即27.17年

60周歲提前退休是2027年8月，繳費年限是

2027年8月-1987年8月=40年1個月，即40.08年。計發月數是139個月。

個人賬戶養老金還要續繳20個月，個人賬戶養老金儲額約達到134693.60；職業年金賬戶儲額約達到210027.44

60+正點退休，延遲8個月，60歲8個月、到2028年4月退休，繳費年限是40年9個月，即40.75年。計發月數，134.3個月。

個人賬戶養老金還要續繳28個月，個人賬戶養老金儲額約達到143828.32；職業年金賬戶儲額約達到219162.16

浙江省過渡性養老金過渡系數為1.4%。

計發基數：浙江人社廳2025年9月18日公布的2025年養老金繳費基數和計發基數均為8433元，較2024年8310元，增長123元，漲幅為1.5%。按此漲幅，2027年，養老金計發基數有望漲到8687元，2028年有望達到8818元。

繳費指數測算：

實際繳費指數按1.6925計算，副高五級，繳費年限40年多，視同繳費指數按2.5計算。

則平均繳費指數約為

平均繳費指數為

=（1.6925×155+2.5×326）÷（155+326）

= 2.2398

【測算結果】

60歲3個月正點退休待遇為

1. 基礎養老金=8687×（1＋2.2398）÷2×40.08×1%

=5640.09

2. 過渡性養老金=8687×2.5000×27.17×1.4%

=8462.71

3. 個人賬戶養老金=134693.60÷139

=969.02

4. 職業年金=210027.44÷139

=11510.99

四項合計=5640.09+8260.90+969.02+1510.99

=16381.00

同理，可以測算出60+正點退待遇約為

=5821.20+8385.48+1070.95+1631.89

=16909.51

60+正點退比60提前退多528.52元。

延遲8個月能多500多元，主要是趕上“跨年”了，計發基數增加了！（哈哈）

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