【錫檢說法】21名保潔阿姨的煩“薪”事解決了

案情簡介

上海A清潔工程有限公司與無錫B商業(yè)物業(yè)管理有限公司簽訂了日常清潔服務(wù)承包合同，并雇傭了劉阿姨等21人擔(dān)任該項目的清潔工。

2024年4月30日，A清潔公司項目承包結(jié)束，費用結(jié)算至該日。劉阿姨等人也一直工作至同一天，但最后一個月的工資卻遲遲沒有到賬。

“雖然一個月工資不多，但都是我們的辛苦錢，希望你們能幫幫我們。”2024年5月，劉阿姨等21名保潔至新吳區(qū)綜治中心12309檢察服務(wù)分中心，申請檢察機關(guān)監(jiān)督。

在初步審查后， 新吳區(qū)人民檢察院考慮到劉阿姨等人均系外地來錫務(wù)工人員，且平均年齡達(dá)63歲，文化程度偏低、法律意識不足，收集證據(jù)等訴訟能力有限，遂與區(qū)法律援助中心采取“聯(lián)合救助”模式，從證據(jù)固定、訴訟準(zhǔn)備等方面為劉阿姨等人提供法律服務(wù)。

由于A清潔公司撤出無錫、無法聯(lián)絡(luò)，保潔阿姨的勞務(wù)合同無法調(diào)取，被欠薪資數(shù)額不能確定。為了查清這一問題，檢察官前往B物業(yè)公司，協(xié)助當(dāng)事人調(diào)取并梳理了相關(guān)人員的考勤表、出勤記錄、銀行流水等資料，明確了工作時間及日常薪資水平，從而確定了每名當(dāng)事人被拖欠勞務(wù)費的具體金額。

同時，新吳區(qū)人民檢察院協(xié)助法援律師調(diào)取A清潔公司工商檔案并對法人、股東等相關(guān)負(fù)責(zé)人、管理人員信息進(jìn)行調(diào)查，積極尋找聯(lián)系方式，爭取保障后續(xù)案件審理及執(zhí)行工作。

近日，新吳區(qū)人民檢察院向新吳區(qū)人民法院發(fā)出支持起訴意見書。檢察機關(guān)認(rèn)為，A清潔公司未及時足額支付勞動報酬，損害了劉阿姨等21人的合法權(quán)益，劉阿姨等人有權(quán)向該公司追索拖欠的勞動報酬，應(yīng)依法予以支持。后法院通過公告送達(dá)，判決A清潔公司向劉阿姨等21人共支付拖欠工資7萬余元。

每一起欠薪案件，背后都是一個家庭的生計與希望。本案中，我們聚焦的是一群平均年齡63歲、來自外地的保潔阿姨，她們辛勤工作，卻被拖欠勞動報酬，而用人單位悄然撤場、難以聯(lián)系。檢察機關(guān)通過支持起訴，維護(hù)的不僅是幾位勞動者的薪酬，更是“勞有所得”的社會基本誠信與法治底線。

檢察官提醒

維護(hù)勞動者合法權(quán)益，讓勞動者安心過年！哪些渠道可以進(jìn)行欠薪維權(quán)?

1

撥打人社舉報投訴咨詢電話12333;

2

登錄"江蘇智慧人社"小程序，點擊"欠薪線索反映";

3

線下可前往勞動保障監(jiān)察與勞動人事爭議一體化窗口；

4

線下也可前往當(dāng)?shù)?strong>12309檢察服務(wù)中心。

來源：新吳區(qū)人民檢察院

一審：范昕羽

二審：梁果

三審：方俊

【第2656期】