經濟師人力資源備考,刷題是重要的一步,哪里可以獲取題庫?希賽網提供題庫刷題,可通過希賽網官網、希賽APP、希賽網小程序進入刷題。
一、題庫資源
1.歷年真題
中級經濟師人力資源管理專業近年完整真題,題目提供詳細解析、解題思路。
2.章節練習+每日一練
按課程學習的內容章節劃分題庫,學完一章做一章,每日更新5道精選題,花5分鐘時間即可完成基礎訓練。題目由希賽全職講師團隊依據考綱。
3.高頻考點+模擬試卷
人力資源專業高頻考點題庫,根據重要考點薪酬管理、績效管理、勞動關系、人員甄選等模塊,進行突破;考前提供多套全真模擬卷,按考試時長與分值比例設計,評估備考水平。
二、主要功能
1.智能錯題本
自動記錄錯題并分類,根據你做錯的題目推薦相同類型的題目。
2.多端同步
PC端、希賽APP、微信小程序多端登錄,刷題進度、錯題本、收藏夾實時同步。
3.全職講師
希賽是全職講師團隊,都有多年企業項目與培訓教育經驗,題庫內容更新及時,解析易懂,提供講師答疑服務,刷題中遇到的問題可以詢問快速解決。
三、人力資源刷題模板
1、(多選題)古希臘學者根據人體內四種液體的比例,把人的氣質類型分為( )。
A:多血質
B:黏液質
C:抑郁質
D:膽汁質
E:神經質
答案:ABCD
2、(單選題)據奧爾波特的特質理論,屬于人格的建筑構件的特質是( )。
A:樞紐特質
B:核心特質
C:次要特質
D:基本特質
答案:B
3、(多選題)穩定的、冷靜的、滿足的/焦慮的、不穩定的、喜怒無常的屬于 “大五”人格模型的( )因素。
A:外向性
B:神經質性
C:創造性
D:公正性
答案:B
4、(多選題)“大七”人格理論中,“人際關系”維度對應的特征包括( )。
A:寬和
B:重感情
C:熱情
D:利他
E:誠信
答案:BDE
5、(單選題)對一個想學好外語的學生來說,最重要的智力維度是( )。
A:數學能力
B:記憶能力
C:推理能力
D:演繹能力
答案:B
6、(多選題)關于能力、知識和技能的說法,錯誤的有( )。
A:知識是概括化的經驗系統
B:技能是概括化的行為模式
C:能力是概括化的經驗系統
D:知識可以不斷積累
E:技能發展到一定程度就會定型
答案:CE
7、(多選題)下列關于情緒和情感的說法,正確的有( )。
A:情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯系的體驗
B:情感是與人的社會需要相聯系的復雜而高級的體驗
C:情感體驗在前,情緒反應在后
D:情緒往往由事物的表面現象引起
E:情感與人對事物的深刻體驗和認識聯系在一起
答案:ABDE
8、(單選題)看到喜愛的球隊贏得比賽時,球迷欣喜若狂。此時球迷的情緒狀態是( )。
A:應激
B:心境
C:熱情
D:激情
答案:D
9、(單選題)關于表情的說法,錯誤的是( )。
A:僅僅依靠表情來判斷人的情緒是不夠的
B:相同的面部表情可以表達相同的情緒狀態
C:言語表情最直接地反映了一個人的情緒狀態
D:表情是情緒主觀體驗的外部表現形式
答案:C
10、(單選題)用態度預測行為,準確性較高的情形是( )。
A:態度指向一般群體時
B:態度測量與行為發生之間的時間間隔較長時
C:個體公眾自我意識較高時
D:態度來自直接經驗時
答案:D
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