廣東
一個底層邏輯：個人收入由個人競爭力決定，國民收入由國家產(chǎn)業(yè)體系競爭力決定。
當(dāng)中國電動車新勢力超越奔馳寶馬、家電產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先西門子，當(dāng)歐洲國家產(chǎn)業(yè)被反超時，他們想不努力也不行了。十年前海外品牌的神話，如今在中國制造的效率創(chuàng)新面前，已經(jīng)逐漸褪色。
我看的公司都在出海，幾乎沒有例外。十年前，這是不可想象的，連我們的國企都比歐洲企業(yè)更具競爭力。
中國公司超越他們，是市場選擇的結(jié)果。
只有努力提升競爭力，產(chǎn)品領(lǐng)先才能拿高待遇。沒競爭力就會各種危機，要做的是提升自己。
做技術(shù)，不能只做技術(shù)。通常步驟是：先研發(fā)出一定成果，再用這些成果向大家說明技術(shù)邏輯和可行性，獲得投資后，進一步加大研發(fā)，上市擴大規(guī)模，最終推動技術(shù)落地并加速實現(xiàn)。技術(shù)革命和資本市場是配套的，科研人員鉆研了這么多，也要過上好生活，大家都要有收入，并且都希望收入盡可能高。
實現(xiàn)高收入、低工時的根本在于競爭優(yōu)勢，而非空想。連工業(yè)基礎(chǔ)都沒有就直接進入理想社會是不可能的，因此中國選擇了改革開放。
競爭優(yōu)勢是干出來的。當(dāng)年歐洲能做別人做不了的事，所以他們過得舒服。現(xiàn)在中國企業(yè)造得比他們更好，未來歐洲人很難再舒服。
有時候想想，歐洲好日子是真過久了，有一部分人想不通，為什么中國產(chǎn)品競爭力這么強，又便宜又好？于是有聲音說中國“強制勞動”。
他們可以深入企業(yè)和地方看看，哪有打工人是被抓去干活的？韓國、新加坡、瑞士這些國家實行強制兵役，中國連參軍都是自愿的。我們的科研人員廢寢忘食地工作，企業(yè)家吃住在工廠，外賣員在大街小巷奔波，互聯(lián)網(wǎng)公司無時無刻不在激烈競爭。所有交易都是自愿的，童叟無欺。
歐洲人不喜歡干，不代表別人不干。
世界是多元的，我不贊揚"勞動最光榮"，但更不贊揚"不勞動最光榮"，我鄙視那些不勞動還要斗來斗去、消耗社會并以此為樂的行為。我覺得應(yīng)該讓每個人自主選擇生活方式，想上進的干，想躺平?jīng)]問題，但要接受競爭力下滑和生活平淡，更不要搗亂讓別人不要干。
官媒曾經(jīng)指出歐洲部分媒體“抹黑”，我覺得其實就是有些人想不通，于是編造一些理由出來。想不通是必然的，但凡能想通并付諸努力，從自己身上找原因，就不會競爭不過。但即使他們愿意自我改進，歐洲社會層面也不支持這個改變，這種困境難以扭轉(zhuǎn)。
雖然現(xiàn)在國內(nèi)CPI不景氣，但中國產(chǎn)業(yè)升級已形成良性循環(huán)，我相信未來收入增長將會隨著競爭力提升持續(xù)兌現(xiàn)。
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