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      “七鉆”榮譽 五糧液以中國智慧+EFQM模型引領可持續發展新范式

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        當地時間10月15日-16日,2025年EFQM可持續績效大會暨2025全球獎頒獎典禮于西班牙隆重舉行。作為中國白酒典型代表、民族品牌典范,五糧液憑借其在卓越績效管理與可持續發展領域的突破性實踐,以中國企業創獎以來最高分一舉斬獲EFQM全球獎(七鉆)與“聯合國可持續發展目標踐行與企業績效卓越獎”單項獎。標志著中國企業在全球卓越績效管理領域邁出了新的步伐,為更多中國企業參與國際競爭、推動可持續發展提供了可借鑒的范本。


        EFQM全球獎:全球卓越績效的“權威度量衡”

        成立于1989年的歐洲質量管理基金會(EFQM),從誕生之初就肩負著推動全球組織實現卓越發展的使命。其推出的EFQM卓越績效管理框架,旨在幫助企業高效管理變革并實現持續績效提升,與日本戴明獎、美國波多里奇獎并稱世界三大質量獎。

        自1992年首次頒發以來,EFQM全球獎(原歐洲質量獎)始終以嚴苛的評審標準和科學的評估體系聞名。評審團隊借助RADAR邏輯(即結果、方法、部署、評估、審查),從戰略規劃、企業文化、創新能力、ESG(環境、社會和治理)表現等多個維度,對申報企業進行全方位考察,其獲獎難度被業界稱為“質量領域的諾貝爾獎”。

        當歐洲質量管理基金會(EFQM)揭曉2025年度全球獎評選結果時,來自中國宜賓的五糧液以中國企業創獎以來最高分斬獲EFQM全球獎(七鉆)榮譽,閃耀全球,同時摘得“聯合國可持續發展目標踐行與企業績效卓越獎”單項獎。


        這一突破性成就,不僅讓中國白酒行業首次站上全球質量管理領域的最高領獎臺,更意味著五糧液通過“EFQM模型+中國智慧”構建的融合式發展路徑,為全球企業探索可持續績效提升提供了全新范本。

        作為與日本戴明獎、美國波多里奇獎齊名的世界三大質量獎項,EFQM全球獎的公信力早已成為衡量全球企業卓越績效的“試金石”。而五糧液此次登頂,正是中國企業積極參與塑造全球可持續發展議程的有力宣言。

        截至目前,中國僅有華為等10家企業獲得過EFQM不同等級的獎項認證,而五糧液取得這一成績的背后,是EFQM對五糧液在“戰略一致性、文化穿透力、生態領導力”等維度的高度認可,也充分印證了中國企業在全球卓越管理領域已實現質的跨越。

        正如EFQM CEO Russell(羅素)所言,“今年全球共200余家企業接受了EFQM全球獎評審,最終僅評選出了表現卓越的14家企業,這些企業均代表了全球最高管理水平。五糧液是截至目前唯一一家在導入EFOM模型及RADAR邏輯僅一年時間內,便取得如此優異成績的企業。五糧液在實踐EFQM模型過程中所展現的決心與卓越成效,獲得了EFQM專家們的高度贊賞,被認為極具標桿借鑒意義。”

        五維卓越實踐:五糧液的“中國智慧解碼”

        在EFQM的評審反饋報告中,評審組用“超出預期的系統性卓越”評價五糧液的整體表現。這份認可,源于五糧液將中國傳統文化精髓與EFQM模型深度融合后,形成的五大實踐亮點:

        一是塑造基于“和美“理念的企業文化。五糧液的“和美”文化體系完整、根基深厚,由高層率先垂范、員工共同踐行,深度融合于組織運作與生態系統中,已成為企業的鮮明特質與內在基因。

        二是引領國家生態系統建設。五糧液在戰略制定中系統考量生態系統發展,率先開展符合聯合國可持續發展目標(UNSDGs)的實踐,不僅是國家政策的積極響應者,更是行業典范的塑造者與更高標準的推動者。

        三是實現戰略與績效指標的協同一致。五糧液構建了從使命、愿景到戰略的清晰傳導機制,通過先進的管理工具,將戰略橫向貫通各部門、縱向落實到各層級,確保戰略、計劃與績效緊密銜接。

        四是平衡傳統與創新。在堅守傳統釀造技藝與文化傳承的同時,五糧液積極推動創新與進步,運用科學方法解析傳統工藝,為效能提升奠定基礎,實現與自然環境、員工和供應商的和諧共生。

        五是以ESG為導向推動規模化發展。五糧液將ESG理念與零碳目標貫穿全價值鏈,構建綠色發展范式,在推進自身廢水處理、生物質發電與土壤保護的同時,積極帶動供應商提升ESG意識與實踐能力,展現行業引領作用。

        正如五糧液集團(股份)公司董事長曾從欽在“和美·風土:釀造可持續的卓越”主題論壇視頻致辭中表示,五糧液追求平衡、共生、可持續發展的內在邏輯,與全球卓越績效模型所倡導的、為所有關鍵利益相關方創造可持續價值的核心理念,深度融通。兩者共同指向一個目標:為消費者創造不可替代的價值,為世界貢獻可持續的美好。

        從“創獎”到“創標”:中國企業的全球領導力實踐

        五糧液沖擊EFQM全球獎的過程,本身就是一場全員參與的卓越管理升級行動。2024年,公司將爭創EFQM全球獎列為年度戰略重點,通過“高層推動、秘書處協調、全員參與”的三級聯動機制,不僅確保了創獎工作的高效推進,更實現了EFQM理念在企業內部的全面滲透。


        對“中國智慧+全球標準”融合發展的詮釋,早在2025年中歐卓越績效論壇上得到深度體現。由五糧液承辦的中歐卓越績效論壇,匯聚了中歐兩地的企業界代表,共同探討“卓越績效與可持續發展”的實現路徑。EFQMCEORussell(羅素)直言:“五糧液的實踐讓我們看到,EFQM模型與本土文化的融合能夠產生巨大能量。其‘和美’理念與RADAR邏輯的結合,為全球各類組織提供了新的發展思路。”

        五糧液的“七鉆”榮耀,不是終點而是新的起點。未來,五糧液將繼續以EFQM模型為基礎,深化“中國智慧+全球標準”的融合創新,在推動白酒行業綠色化、智能化、國際化轉型的同時,向全球輸出更多可復制、可借鑒的可持續發展經驗。

        從長江之頭宜賓到地中海之濱全球舞臺,五糧液用實力證明:中國企業不僅能在制造領域領跑全球,更能在管理創新與可持續發展領域成為世界標桿,為構建人類命運共同體貢獻“中國方案”。

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