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      Spotify變天,一個新時代開始?

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      新音樂產業觀察原創文章,未經授權謝絕轉載

      作者 | 凌弋弋

      Spotify變天了,創始人兼CEO丹尼爾·艾克(Daniel Ek)早前宣布將在2026年1月卸任CEO一職。

      從創辦Spotify開始,丹尼爾·艾克當了將近二十年CEO,把Spotify從一個小軟件帶到了行業巨頭的地位,徹底改變了音樂行業的生態,是21世紀以來對音樂影響最大的CEO之一,而丹尼爾·艾克的卸任也無疑是Spotify發展至今最重大的人事變動。

      盡管外界普遍認為,Spotify的商業模式已經比較穩定,丹尼爾·艾克卸任CEO不會對Spotify的未來經營產生重大影響,但是,丹尼爾·艾克在掌舵Spotify二十年后毅然退居“幕后”,不免讓人好奇Spotify將會因此發生哪些變化。



      更重要的,在流媒體低速增長、人工智能沖擊和行業收入增長放緩當下,無論是Spotify還是音樂產業,都需要新的思路和新的方向。作為改變音樂產業命運的人,丹尼爾·艾克無疑是一個時代的代表,他的轉身也預示著一個新時代即將到來。

      丹尼爾·艾克為何卸任CEO?

      2025年9月30日,Spotify發布公告,自2026年1月起,現任CEO、創始人丹尼爾·艾克將卸任CEO一職,改任執行董事長,首席產品與技術官古斯塔夫·瑟德斯特倫(Gustav S?derstr?m)和首席商務官亞歷克斯·諾斯特倫(Alex Norstr?m)作為聯席CEO掌管Spotify。

      自2006年創辦以來,丹尼爾·艾克一直擔任CEO職務,作為Spotify的創辦者,他被視為天然的領導者,在Spotify發布公告之前,沒有人會想到年僅42歲的丹尼爾·艾克會那么快選擇卸任。

      不過,在業界看來,這一變動并不會給Spotify的運營帶來實質性的影響,一方面,作為執行董事長,丹尼爾·艾克仍將具有很大的影響力,兩位聯合CEO將直接向他匯報;另一方面,Spotify的商業模式目前相對較穩定,沒有進行大調整的必要。

      Spotify的高層權力交接在2023年就開始了。彼時,丹尼爾·艾克將古斯塔夫·瑟德斯特倫和亞歷克斯·諾斯特倫晉升為聯席總裁,或許就是為如今的卸任鋪路。

      對于自己的“卸任”,丹尼爾·艾克解釋說:“我覺得現在是時候了,我不想再成為他們的阻力?!倍遥皬哪撤N意義上說,他們兩人合作領導公司,比我一個人做得更出色。



      丹尼爾·艾克還強調自己會放權,“我會參與公司發展的長遠方向、大戰略與資本配置,但話得說明白,公司將由他們來運營,他們是CEO,他們擁有最終決策權。”

      選擇權力交接,或許跟丹尼爾·艾克的新目標有關,Spotify已經無法滿足丹尼爾·艾克的野心,他宣稱將會致力于打造下一代科技巨頭,只是不會是音樂領域。

      盡管丹尼爾·艾克沒有公開新公司的方向,卻不免讓人聯想到他對軍工企業的投資,正因此,近期有不少音樂人宣布抵制Spotify,并將自己的音樂從Spotify上撤下。

      有業內人士分析認為,卸任CEO,或許有助于減輕Spotify因丹尼爾·艾克個人投資行為而將面臨的輿論壓力,給新管理層在外部談判中爭取更大的回旋空間。

      無論未來走向如何,丹尼爾·艾克都已經載入音樂史冊,畢竟,救活音樂產業這件史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)想做卻沒能做到的事情,被丹尼爾·艾克做到了。

      救活音樂產業的人

      2006年,丹尼爾·艾克和馬丁·洛倫森(Martin Lorentzon)攜手創辦了音樂流媒體服務Spotify。后者的公司曾收購了丹尼爾·艾克創辦的廣告公司Advertigo,并因此讓丹尼爾·艾克賺到人生第一桶金。



      一夜暴富的丹尼爾·艾克揮霍無度,并因此陷入迷惘,直到有一天,他覺得自己有辦法解決音樂市場的盜版下載泛濫問題:“人們不是不想為音樂付錢,而是盜版體驗太方便了,如果我能讓正版音樂的體驗比盜版還快、還好、還酷,人們就會付費?!?/p>

      丹尼爾·艾克與“金主”馬丁·洛倫森分享了自己的想法,兩人一拍即合,于是就有了Spotify。

      2008年10月7日,Spotify正式上線,丹尼爾·艾克以股份置換的方式獲得了各大唱片公司的正版授權。

      那是舊音樂產業持續崩塌的時代,2002年開始,全球錄制音樂收入連年下跌,跌到2008年,收入較2001年少了30%。



      喬布斯和他的蘋果公司先行拿出了自己的解決方案:圍繞iPod和iTunes音樂商店搭建商業閉環,用付費下載來拯救音樂。

      2008年,音樂的下載收入比上年增長了24%,并一直增長到2012年。音樂產業的下滑趨勢因此得到了一定程度的緩解,但頹勢仍然在繼續。



      喬布斯不相信用戶會選擇流媒體,他堅信聽眾只想擁有音樂(實體或下載),而非租用音樂(流媒體)。然而,他自己也沒想到,iPhone成為iPod和下載的“終結者”,自從有了智能手機,年輕人們漸漸愛上了“租音樂”。

      2013年起,全球音樂的下載收入止升轉跌,拯救音樂產業的重任交給了快速崛起的流媒體。



      2015年,流媒體收入增長了44%,讓音樂產業自2002年以來首次出現上漲;2016年,音樂流媒體收入增長了60.4%,首次超過下載收入,音樂產業收入上漲了9%;2017年,音樂流媒體收入增長了41.1%,首次超過實體銷售收入,音樂產業收入增長8.1%。

      2024年,流媒體收入已經占到全球錄制音樂收入的69%,成為音樂產業名副其實的支柱。音樂產業也從2015年開始持續增長至今。



      盡管音樂流媒體服務在盈利模式和商業道德上遭受到諸多質疑,但毫無疑問,是音樂流媒體拯救了音樂產業。在這個過程中,聲稱將70%的營收回饋給音樂產業的全球最大音樂流媒體服務商Spotify,無疑也扮演了重要角色。

      丹尼爾·艾克也因此被視為當代音樂產業最具影響力的人物之一,《Billboard》把他視為“定義行業生態的關鍵人物”,《Variety》稱他“讓音樂重新成為科技的中心產業”。

      Spotify的未來

      丹尼爾·艾克由于為人較低調,個人的行業存在感并不高,但作為Spotify的創始人,他的“創始人神話”并不比其他如雷貫耳的創始人遜色:這位來自瑞典斯德哥爾摩貧民區的大學輟學生,通過一個音樂軟件不但徹底改變了音樂產業的面貌,還掌管著全球音樂產業的現金流入口。

      在丹尼爾·艾克的領導下,Spotify是目前全球最大的音頻流媒體服務商,擁有6.69億月活躍用戶和2.76億付費用戶(截止到2025年6月),并在2024年首次實現了年度盈利。Spotify目前的市值超過1410億美元,約一萬億人民幣。



      “創始人神話”長久以來都是科技企業創業領域的主敘事,創始人往往與公司深度綁定,象征著創新精神與企業靈魂。除非遇到外部壓力或經營危機,像丹尼爾·艾克這樣在年富力強的年齡主動“讓賢”的例子并不多見。

      丹尼爾·艾克在這個節骨眼上選擇讓賢,這更像是一場經過深思熟慮的權力重組,而非簡單的交棒。不管動機如何,丹尼爾·艾克的卸任,都將會讓Spotify跳出“創始人神話”,進入“系統化管理”的時代。

      從兩位聯席CEO的身份背景,我們或許可以從中分析Spotify未來的發展方向:強化付費+發力AI。

      亞歷克斯·諾斯特倫長期以來主導Spotify的付費業務,曾擔任首席Premium業務官、增長副總裁以及訂閱副總裁。

      對于Spotify來說,強化付費訂閱業務正是未來的重要任務:隨著流媒體收入增長趨緩,Spotify急需加強付費轉化,比如推出更高層級的“超級訂閱(超級VIP)”。



      對此,諾斯特倫表示:“目前全球只有約3%的人口在付費使用Spotify。想象一下,如果這一比例增長到10%、15%,那將意味著什么?!?/p>

      而作為首席技術官的古斯塔夫·瑟德斯特倫,則把焦點放在AI的發展上,在他看來,AI是過去15至20年來最令人興奮的技術浪潮,“我最重要的任務——第一、第二、第三優先級——都是確保我們抓住AI風口。”

      實際上,這兩個方向正是當下音樂產業發展的兩大重點。隨著流量經濟見頂,音樂產業需要建構新的經濟增長點,環球、索尼和華納三大音樂巨頭都在助推平臺利用“超級VIP”打造“超級粉絲經濟”。



      與此同時,AI已經成為影響音樂產業未來走向的重要因素,隨著大量AI內容充斥音樂平臺,如何圍繞AI去打造一個平臺、行業和創作者多贏的新生態,是全行業的當務之急。

      無論丹尼爾·艾克卸任CEO是否代表Spotify將開啟新時代,音樂行業的新時代都已經開始了。在21世紀前二十年,史蒂夫·喬布斯和丹尼爾·艾克先后改變過音樂產業,我們有理由相信,這個十年,新的行業奇才將會橫空出世。

      -全文完-

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