江蘇
2025年5月28日江蘇摩方常聞律師事務所勞動法團隊資深律師沈香岑應遙觀鎮勞動人事爭議調解中心邀請，為轄區內20余家人力資源公司開展《勞務行業用工風險防控與合規管理》專題培訓。
此次培訓聚焦勞務行業常見的三大重點問題：勞動關系認定、工資爭議處理、工傷管理流程。沈律師以扎實的法律理論為基礎，結合實操案例，深入剖析法律盲區和風險點，幫助企業提升用工合規水平。
在勞務派遣與業務外包等用工模式中，針對勞動合同簽訂不規范、協議內容缺失等常見問題，沈律師通過真實案例解析，用通俗清晰的語言厘清用工單位與勞務公司之間的責任邊界，強調從源頭預防糾紛的重要性。
圍繞工資支付爭議這一高頻問題，沈律師系統講解了加班費核算標準、跨區域薪酬發放規范及欠薪責任的合理劃分，現場還提供了實用的工資臺賬模板，便于企業合規操作、留痕管理。
在工傷管理環節，沈律師從崗位風險識別、工傷申報材料準備到責任承擔機制，逐項解析操作要點，幫助企業建立起“預防—應對—改進”的用工管理閉環。培訓現場氣氛熱烈，多家企業代表表示，通過本次課程對用工風險有了更加系統、清晰的認識。
江蘇摩方常聞律師事務所長期專注于企業用工合規領域，致力于為客戶提供系統、實用的法律服務。圍繞企業用工中的重點與難點問題，我們通過合規體系搭建、爭議應對支持、政策解讀指導等方式，協助企業完善管理機制、提升風險防控能力。未來，我們將持續以專業賦能，為勞務行業的規范發展提供有力法律保障。
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