褪戎裝不褪本色：杜萬紅的法治人生與為民情懷

（本網訊 文/圖 爾東）中國軍人的精神特質“愛國、忠誠、奉獻、犧牲”。中國退伍軍人的本色：軍人風采、鐵血榮光、精神領航、堅守初心。從這幾行金燦燦的文字里，我們讀懂了“誰是最可愛的人”！湖南常德市法治建設研究會會長、常德商事調解中心主任杜萬紅就是這樣一位可愛可敬的退伍軍人。

當兵的時候，杜萬紅在部隊除了完成各項訓練工作任務，還利用平時加強政治學習，部隊也給予多次鍛煉機會，那是1996年的冬天，在一次學習革命前輩、部隊與學校開展聯誼活動中，幾位學生天性貪玩，擅自活動，不小心走進正在建設的狼牙山五壯士跳崖的紅色紀念地景區。由于沒有完全竣工，學生進山后不熟悉環境，加上山區大霧看不清道路，一腳踏空，三位學生掉進峽谷。正在附近的杜萬紅得知后，不顧自己的生命安危，摸進峽谷，找到了已經摔暈過去的三位學生，一一將他們背出山口，送到地方醫院救治，家長來后，他不留名的轉身離開……

2000年，杜萬紅光榮退伍，從部隊到地方，他放棄當時安置分配到公安系統工作的機會，選擇自主擇業，隨下海潮到了南方城市，目睹了當時打工人員受到的各種欺負，南下的幾年中，他邊工作邊進修學習法律知識，因為他懂得，幫人維權必須要懂法律知識。杜萬紅刻苦自學，完成了法律專業、管理專業等多門學科的進修。

2008年的年底回鄉途中，從廣州到湖南京廣高速段大雪封路，他積極參與送溫暖活動，為受阻的群眾送食品。2003年，非典病毒蔓延，他自掏腰包，購買新鮮蔬菜、水果送給家鄉抗疫抗災的一線民警，以及暫被封城的群眾。

回到家鄉后，他在有關部門的支持下，創辦了“湖南江海法律服務有限公司”和“常德市法治建設研究會”。特別是法治建設研究會成立后，積極開展法治建設方面的調研，并綜合運用問卷調查、座談會、實地走訪等多元方式，發放問卷10000份，回收有效問卷8367份；舉辦座談會28場，3000位企業代表參與；實地走訪企業達50家。為家鄉法治建設建言獻策，被地方政府和當地群眾廣為稱贊。

2020年新冠疫情爆發的三年中，杜萬紅積極投身公益捐助，自費或組織義務捐贈活動多次，送水、送食品、送口罩到抗疫一線，累計捐助款項數萬元，用他自己的話說：“退伍軍人也是軍人，祖國和人民最需要的地方就是軍人的戰場……。”

榜樣是有影響力的。在杜萬紅的帶動下，常德市的復退軍人積極響應，踴躍參與法治建設的公益活動。近幾年來，常德市民的法治意識顯著提升：95%的企業高度重視法治建設，并將其融入企業發展戰略。其中，70%的企業設立專門法務部門或聘請法律顧問。68%的企業在法治建設方面收獲成果，如合同糾紛減少、合規風險降低、企業形象不斷提升。

在杜萬紅的帶領下，常德市法治建設研究會深入開展企業法治建設調研，實時掌握企業法治建設動態，為企業提供精準法治指導。憑借專業優勢，無論是企業內部法務部門建設，還是企業公司法律顧問聘請，常德市法治建設研究會都能提供全方位的服務與支持。

前不久，杜萬紅和他的研究會通過法律途徑幫助企業化解矛盾，解決了2例比較復雜的法律難題：

案例一：常德市漢壽縣的企業老板蔡某某，是一位年逾七十的老漢，他前些年在湘西保靖縣與人合伙投資了“保靖云鼎國際酒店”，因為股東之間的不良競爭，受人排擠，蔡老板因年歲已高，身體欠佳，被迫隱退老家休養，后面強占酒店的股東因管理不善和市場問題，使得酒店債臺高筑，后來在家休養的蔡老板收到法院傳票才知內情，自己出錢投資的酒店，不但沒有收到回報，反而沾上了扯皮官司。但事隔多年，內情不知，更不知如何維權，經人介紹他找到杜萬紅請求幫助，杜會長接到此案后，自己開車跑到湘西，從上到下的求助領導，深入酒店調查內情，前前后后十多次走訪湘西，花了一年多時間，在湘西司法部門的協助下，終于為當事人討回了公道。

案例二：常德高新區一家民營磚廠，因工人上班時不慎造成工傷事故，一點小傷，當事人獅子大開口，要求磚廠賠償幾十萬元。新冠疫情之后的企業本就面臨倒閉，加上近幾年建筑市場的滑坡，磚廠的效益年年虧損，哪里賠得起這樣的“無理要求”。杜萬紅接案后，為其倒墊律師費，多次走訪磚廠工人，了解情況后，進行協調，可對方當事人不依不饒，請個“江湖律師”采用多次訴訟、仲裁等手段，要求高額賠償。杜萬紅和研究會針對此案，實事求是地調研應訴，通過幾級人民法院的調解與審理，降至合情合理合法的賠償標準，最終，對方當事人不得不在雙方認可的“三八線”上簽字。

杜萬紅，70后帥哥，北京某部退役軍人、湖南江海法律咨詢有限公司總經理、常德市檢察院公益訴訟志愿者(聽證員)、常德市法學會會員、常德市社會科學界聯合會會員、常德市工商業聯合會總商會直屬分會會員、繼承延安紅色革命精神和學雷鋒精神常德站聯絡人、常德市司法局監督員、常德市法治建設研究會會長(商事調解中心主任)。杜萬紅的事跡被多家媒體報道。