北京
2024年6月19日，北京市統計局公布了2023年法人單位從業人員平均工資數據，用人單位向員工支付經濟補償金的標準變化如下：
1、2023年北京市法人單位從業人員平均工資為188413元/年，比2022年的178476元/年增加了9937元；
依據：2019年8月16日，《北京市人力資源和社會保障局關于按照法人單位從業人員平均工資計算經濟補償封頂基數的通告》規定，將北京市統計部門發布的北京市法人單位從業人員平均工資，作為《勞動合同法》規定的由當地政府公布的全市職工平均工資來計算經濟補償的封頂基數。
2、經濟補償金基數的上限封頂數額由44619元提高至47103元（188413÷12×3）；
依據：《勞動合同法》第四十七條：勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
3、經濟補償金的納稅標準由535428元提高至565239元（188413×3）。
用人單位向員工支付經濟補償的數額在565239元以內的，不需要繳納個稅；超過565239元的部分，單獨適用綜合所得稅率表，繳納個稅。
依據：《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》，個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3 倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
附北京市統計局數據截圖：
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