天津
12輪不敗的蓉城，賽前干了一件“蠢事”：請主力吃飯，讓替補看著
在中超比賽里成為領頭羊的成都蓉城隊，有12輪比賽都沒輸過、呈現出無限風光之態，然而卻在關鍵比賽之前傳出了更衣室里的重磅爭議情況！在5月23日的時候，身為資深媒體人的、以前擔任過四川全興總經理的許勇對外爆料，該球隊在對陣上海海港隊之前，球隊高層舉辦宴會來鼓舞士氣，僅僅邀請了教練組的人員和主力的球員，全體的替補球員被排除在了邀請范圍之外。
這個消息一傳出來立刻引起了極大反響，球迷們憤怒地斥責這是“區別對待”的行為，業內人士直接表示這是“傷害程度不大，侮辱性質極強”的糊涂舉措，一頓飯有可能直接破壞掉球隊的良好氛圍，為后續的失敗局面埋下了隱患因素。這個時間點的這頓飯的情況極為敏感：蓉城在比賽當中已經12輪沒有失敗、穩穩地處在榜首的位置，正處于沖擊強大隊伍、鞏固自身優勢的非常關鍵的時期。
高層原本的意思是進行慶功并且鼓舞士氣，卻硬生生地弄出了“三六九等”這樣的狀況。許勇直接表明，沒有一個人缺少一頓飯，但是故意地把替補球員孤立起來，所傳遞出來的信號就是不尊重。足球這項運動是11個人加上替補球員共同參與的團隊運動，12輪保持不敗的成績離不開替補球員日常進行陪練、在關鍵時刻發揮救火作用，現在卻被完全地邊緣化了。更加令人尷尬的情況是，在這一場比賽當中。
蓉城一直保持的不敗的金身被打破了，在后續的情況里更是陷入到了困難的境地。當比賽處于落后狀態的時候，教練期望著替補球員能夠上場進行拼命，可是那些被傷了心的替補球員，怎么能夠做到毫無保留？管理層表面上看起來是在“節省”，實際上卻是傷了整個球隊的根基。職業足球比賽拼到最后的時候，團隊的凝聚力比一時的比賽成績要重要得多。一頓飯，照見管理格局。蓉城若想真正爭冠，必先修補人心；否則，再多勝利也難掩內部裂痕，崩盤或許就在下一場。
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