廣東
有些人從不招惹是非，可不知道怎么回事，總被同事欺負和針對。有些人認為是自己太軟弱，不敢反抗，助長了同事的壞，也有些人罵同事心眼壞，專挑軟柿子捏。其實，事情沒有那么簡單，同事敢對你下手，不是他們的膽子大，而是背后有領(lǐng)導在為他們撐腰。
你在公司里經(jīng)常被同事欺負，表面上看好像是同事的問題，但其實和領(lǐng)導脫不了干系，領(lǐng)導才是同事敢明目張膽欺負你的罪魁禍首，你正在承受的一切，可能是領(lǐng)導在背后做的局。
第一，態(tài)度決定處境
同事敢不敢對你下手，全看領(lǐng)導對你的態(tài)度。要是領(lǐng)導很賞識你，天天把你掛在嘴邊夸，那你可以放一百個心，就算有同事看你不順眼，他們也只敢藏在心里，不敢對你胡來，因為搞你的話，就是不給領(lǐng)導面子；可要是領(lǐng)導對你有意見，甚至當眾批評你，那屬于你的暴風雨就來了。
古代的官場常有這種情形，皇帝要是不待見某個大臣，馬上就會有人上來踩兩腳，既投其所好，又落井下石。職場也是一樣的，同事都是察言觀色的高手，領(lǐng)導對你的態(tài)度變壞，就是在鼓勵他們對你下手。所以，同事雖然壞，但根本原因還是在領(lǐng)導對你的態(tài)度上。
第二，縱容出來的壞
不知道你有沒有發(fā)現(xiàn)，有的團隊烏煙瘴氣，同事之間正事不干，整天都在勾心斗角？其實不能怪同事素質(zhì)低，問題出在領(lǐng)導身上。要是領(lǐng)導真的英明，真的想管，只要一碗水端平，誰敢隨便欺負人？可要是領(lǐng)導故意裝看不見，甚至暗地里縱容，那底下必定烏煙瘴氣。
有些領(lǐng)導就喜歡坐山觀虎斗，看著員工互相掐，他才覺得踏實，員工都忙著內(nèi)斗，領(lǐng)導的位置就更穩(wěn)固了。還有些領(lǐng)導，特別喜歡挑軟柿子捏，你越老實，他越縱容別人欺負你，拿你當犧牲品，來平衡團隊關(guān)系。
第三，同事奉命排擠你
很多人被同事排擠，還以為是自己得罪了人，其實根本不是。有些同事對你下手，壓根就不是因為討厭你，而是領(lǐng)導指使的結(jié)果。領(lǐng)導想要把你逼走，不用自己開口，更不用親自動手，只要給身邊的親信遞個眼神，暗示幾句，就會有人聯(lián)合起來排擠你。
你想一想就明白了，要是沒有領(lǐng)導的默許，誰敢在公司里明目張膽地排擠人？所以，當你被同事合伙孤立的時候，別光顧著難過，還是先琢磨琢磨，領(lǐng)導在背后扮演什么角色？
你必須要明白過來，同事對你的態(tài)度，往往是領(lǐng)導態(tài)度的折射。哪怕領(lǐng)導只是表現(xiàn)出對你的一絲不滿，也會改變同事對你的態(tài)度，他們爭先恐后地上趕著排擠你，以表明自己的忠心。
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