國企招聘｜濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司社招14人

來源：市場資訊

（來源：山東國資報(bào)道）

濟(jì)鋼集團(tuán)始建于1958年，作為新中國第一批地方骨干鋼鐵企業(yè)，承載著厚重的工業(yè)歷史底蘊(yùn)。2017年7月，為積極響應(yīng)國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與去產(chǎn)能號召，濟(jì)鋼集團(tuán)安全關(guān)停全部鋼鐵產(chǎn)能，開啟了轉(zhuǎn)型發(fā)展的全新紀(jì)元。2021年12月，濟(jì)鋼集團(tuán)整體劃轉(zhuǎn)為濟(jì)南市屬一級企業(yè)，站上了服務(wù)省會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新起點(diǎn)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，濟(jì)鋼集團(tuán)所屬子公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及要求

濟(jì)南衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司

1.單位簡介

濟(jì)南衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2023年6月，是濟(jì)鋼集團(tuán)航空航天產(chǎn)業(yè)板塊中的衛(wèi)星制造業(yè)務(wù)單元，坐落于濟(jì)南高新區(qū)算谷產(chǎn)業(yè)園，占地75畝，總投資額3.6億元。公司聚焦航天科技創(chuàng)新，以推動(dòng)商業(yè)航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，立足于衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，吸引國內(nèi)衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)鏈上游衛(wèi)星載荷及零部件制造、下游衛(wèi)星技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)優(yōu)勢項(xiàng)目落地，形成衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)集群，致力于成為具有競爭力的宇航類產(chǎn)品制造商和技術(shù)服務(wù)商。濟(jì)南衛(wèi)星總裝基地建有山東省首個(gè)衛(wèi)星柔性化、智能化生產(chǎn)線，以國內(nèi)通信、導(dǎo)航、遙感衛(wèi)星星座用戶為目標(biāo)客戶，提供整星AIT研制全流程服務(wù)與衛(wèi)星數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)，具備年產(chǎn)100顆500公斤級以下衛(wèi)星的能力。“用心造星”，讓更多客戶“放心用星”，打造一個(gè)從研發(fā)制造到數(shù)據(jù)應(yīng)用的完整產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

2、招聘崗位

衛(wèi)星測試工程師1人，軟件工程師1人，高性能計(jì)算硬件與FPGA工程師1人，高性能計(jì)算軟件系統(tǒng)工程師1人，衛(wèi)星總裝操作技師4人，環(huán)境試驗(yàn)技師3人，質(zhì)量檢驗(yàn)員1人，安全員兼

電氣工程師1人，項(xiàng)目管理兼計(jì)劃調(diào)度1人，共14人，具體崗位及要求詳見《濟(jì)鋼社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

二、薪酬福利

執(zhí)行招聘單位的薪酬福利體系。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。

（二）符合招聘崗位任職要求，年齡及專業(yè)工作年限計(jì)算日期截止2026年5月31日。

（三）具有良好的道德品行，身體健康。

（四）有下列情形之一的人員不得參與本次招聘：

1.因違規(guī)違紀(jì)，受到組織處理、紀(jì)律處分正在影響期的；

2.正在接受組織調(diào)查和司法機(jī)關(guān)審查的；

3.有不良行為記錄的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、組織面試及筆試、擬錄用人員公示、背景調(diào)查、體檢、辦理入職等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）應(yīng)聘報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：http://218.57.138.28:11996/webhrN2-zp （濟(jì)鋼集團(tuán)人才招聘網(wǎng)）。招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接收現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員登錄濟(jì)鋼集團(tuán)人才招聘網(wǎng)，進(jìn)行注冊登錄（郵箱注冊），維護(hù)個(gè)人信息并進(jìn)行崗位申請投遞。

簡歷信息錄入完整，頭像上傳近期免冠正面彩色電子證件照片，申請職位時(shí)在對應(yīng)附件處上傳身份證雙面照片、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書，請將《濟(jì)鋼社會(huì)招聘報(bào)名登記表》（需簽字按手印）、業(yè)績證明、任職證明、無犯罪記錄證明、獲獎(jiǎng)證書等附件上傳至其他附件。附件名稱格式：如‘張三-無犯罪記錄證明’。

（二）報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2026年6月30日17:00。報(bào)名期內(nèi)根據(jù)工作需要和報(bào)名情況適時(shí)組織筆試、面試、錄用工作，崗位錄滿即止。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通信暢通有效，各環(huán)節(jié)入圍人員，將通過微信、郵件、電話等形式進(jìn)行通知，未入圍人員不再通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和錄用的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)完整填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。因未如實(shí)且完整填寫報(bào)名信息或若未按要求提交附件導(dǎo)致資格審查不通過的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件，填報(bào)信息失實(shí)、有弄虛作假、欺騙行為或其他違反招聘紀(jì)律等行為，公司將取消其應(yīng)聘及錄用資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）逾期未按規(guī)定提供相關(guān)報(bào)名材料，未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢等程序的，無正當(dāng)理由逾期不配合辦理簽約手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

（四）參加筆試及面試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用。

（六）在招聘過程中，公司承諾為應(yīng)聘者保密，報(bào)名資料不再退回。

（七）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，對應(yīng)聘人員的崗位進(jìn)行調(diào)劑，增減錄取數(shù)量，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

濟(jì)鋼集團(tuán)人力資源部：0531-88857812

聯(lián)系時(shí)間：工作日8:00-12:00,13:30-17:30。

八、附件下載

http://218.57.138.28:11996/webhrN2-zp/jzdetail/4500655472923385856?sessionid=

濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司

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