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意大利華人網2026年5月22日綜合消息：普拉托服裝紡織行業再度發生勞資糾紛，但與以往不同的是，這次發起維權和罷工的是兩名華人工人，而他們控訴的對象同樣是華人老板。這兩名工人為一男一女，此前在普拉托西區卡薩萊路的一家華人小型服裝加工廠工作，該工廠主要負責為各類衣物釘扣子。由于無法忍受長期的剝削和欠薪，兩名工人在意大利地方工會組織（Sudd Cobas）的支持下，在工廠門前發起了無限期罷工抗議。
根據工會方面透露的信息，這兩名工人的工作條件極其惡劣。為了賺取微薄的收入，他們每天需要連續工作14至18個小時，并且沒有任何休息日。更讓人震驚的是，他們的薪酬完全按照計件制計算，每縫好一個扣子，只能拿到僅僅3歐分的報酬。即便在如此高強度的勞動下，華人老板依然連續數月拖欠他們的工資。
沖突在今年5月5日進一步升級。當時兩名工人因薪資問題嘗試與老板進行溝通，不料其中的女性工人竟然遭到了華人女老板的肢體毆打。這一暴力事件徹底激怒了工人，他們決定通過罷工來維護自己的合法權益。
在罷工行動開始后，涉事工廠的老板迅速收回了此前提供給這兩名工人的員工宿舍。工會負責人盧卡·托斯卡諾（Luca Toscano）對此強烈譴責，稱這是一種“雙重勒索”的卑劣手段，即通過讓工人同時失去工作和住所，來逼迫他們放棄維權。目前，工會已經為這兩名同胞安排了臨時的住所，并在網絡上發起了公開募捐，以籌集資金保障他們的基本生活需求。
工會負責人表示，在普拉托的華人紡織服裝圈子里，類似的嚴重剝削現象其實成千上萬，但過去極少有華人工人愿意公開站出來，因為大家都深陷在這種“工作與房子綁定”的恐懼和勒索體系之中。這兩名工人的勇敢舉動非同尋常，全社會都應當支持他們爭取勞動尊嚴。
不過，上述指控主要源于意大利本土媒體及工會單方面的報道。據意大利華人網小編從新聞分析，該工廠實行的是多勞多得的按勞取酬模式，且老板在前期提供了包吃包住的福利待遇，工人如果覺得工作時間過長，完全可以選擇自主協調、適當減少工作量。
針對外界普遍關注的欠薪和勞資矛盾等核心問題，涉事工廠老板已經聘請了律師介入協助處理。其代理律師大衛·梅隆（Davide Melone）在接受媒體采訪時表示，雖然工人的罷工抗議是合法的合法權利，但他認為工人們提出的補償要求過高，且缺乏實質性證據。律師稱，目前他正在等待企業主和會計師提供詳細的賬目和經營資料，并認為這類勞資糾紛原本應當通過勞動法院等法律途徑來尋求解決，而不是到工廠“敲鑼打鼓”。（異域 編寫）
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