卡帕西官宣加入Anthropic，OpenAI對家擠滿了前員工

剛剛，安德烈·卡帕西（Andrej Karpathy）在 X 平臺宣布自己已加入 Anthropic。這位 OpenAI 聯(lián)合創(chuàng)始人、前特斯拉 AI 總監(jiān)、AI 教育創(chuàng)業(yè)者，選擇了 Sam Altman 最直接的競爭對手作為自己的下一站。

據(jù) Axios 報(bào)道，卡帕西本周起加入 Anthropic 的預(yù)訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé) Claude 模型的大規(guī)模訓(xùn)練。他將組建一支新團(tuán)隊(duì)，專注于用 Claude 本身來加速預(yù)訓(xùn)練研究，讓 AI 幫助訓(xùn)練更好的 AI，這是也各大前沿實(shí)驗(yàn)室當(dāng)下爭相投入的方向。卡帕西在帖文中說，未來幾年將是大語言模型前沿最具塑造力的時(shí)期，自己很高興能回到研發(fā)一線。

圖丨相關(guān)推文（來源：X）

卡帕西是極少數(shù)同時(shí)在學(xué)術(shù)界、工業(yè)界和公共傳播領(lǐng)域都建立了聲望的 AI 研究者。

他在斯坦福師從李飛飛，主講深度學(xué)習(xí)課程 CS231n；2016 年聯(lián)合創(chuàng)立 OpenAI；2017 年加入特斯拉擔(dān)任 AI 總監(jiān)，領(lǐng)導(dǎo) Autopilot 計(jì)算機(jī)視覺團(tuán)隊(duì)；2022 年離開特斯拉，短暫回歸 OpenAI 后于 2024 年再度離開。

此后他在 YouTube 上積累了超百萬訂閱者，“Neural Networks: Zero to Hero”成為最受歡迎的 AI 入門教程之一。他也是“vibe coding”一詞的發(fā)明者。

2024 年 7 月，卡帕西創(chuàng)辦了 AI 教育公司 Eureka Labs，要做“AI 原生學(xué)校”。但該公司從創(chuàng)立至今一直處于早期開發(fā)階段，除了 LLM101n 課程的預(yù)覽版本外幾乎沒有公開的商業(yè)產(chǎn)出。他在此次發(fā)帖中說自己對教育仍有熱情，計(jì)劃未來某個(gè)時(shí)間點(diǎn)重返這一領(lǐng)域。但眼下，他選擇了先回到預(yù)訓(xùn)練一線。

過去一年，AI 人才爭奪戰(zhàn)的主角是 Meta 和 OpenAI。2025 年年中起，Meta 從 OpenAI 連續(xù)挖走至少 8 名研究員，包括 ChatGPT 聯(lián)合開發(fā)者趙晟佳、感知團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人余佳輝，以及蘇黎世辦公室的三名核心研究者。OpenAI 首席研究官 Mark Chen 在內(nèi)部 Slack 中稱，這感覺像“有人闖進(jìn)了我們的家，偷走了東西”。

而 Anthropic 幾乎沒有出現(xiàn)在這場混戰(zhàn)中，一直處于悶聲發(fā)大財(cái)?shù)臓顟B(tài)。根據(jù) SignalFire 的數(shù)據(jù)，Anthropic 的員工留存率達(dá)80%，在前沿實(shí)驗(yàn)室中最高，offer 接受率95%。當(dāng) Meta 用天價(jià)薪酬和萬卡集群做招聘籌碼、OpenAI 緊急調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)試圖止血時(shí)，Anthropic 既沒有大規(guī)模流失，也沒有高調(diào)參與搶人。現(xiàn)在它直接拿到了卡帕西。

對 OpenAI 來說，這是一個(gè)微妙的時(shí)刻。聯(lián)合創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員近年陸續(xù)離開，有人獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，有人加入競對。Anthropic 本身就是由 OpenAI 前研究副總裁 Dario Amodei 和 Daniela Amodei 在 2021 年帶隊(duì)出走創(chuàng)立的。卡帕西的加入，讓這家公司在“前 OpenAI 成員匯聚地”的名單中又多了一個(gè)極具分量的名字。

參考資料：

https://www.axios.com/2026/05/19/anthropic-openai-karpathy-andrej-claude

https://x.com/karpathy/status/2056753169888334312