廣東
近日，廣東省勞動模范協會第四次會員代表大會在廣州召開，經民主選舉，廣東美涂士建材股份有限公司董事長周偉建當選為廣東省勞動模范協會第四屆理事會常務理事。
這一身份的轉變，不僅是對周偉建個人多年來堅守實業、弘揚勞模精神的肯定，更標志著美涂士集團在推動產業工人隊伍建設、踐行社會責任方面的努力獲得了省級層面的高度認可。
從獎章到工作室：勞模精神落地為生產力
周偉建與勞模身份的淵源，最早可追溯到2014年。那一年，他在廣東省慶祝五一國際勞動節暨勞模表彰大會上被授予“全國五一勞動獎章”，以表彰其自1997年創辦美涂士以來，在建材涂料領域腳踏實地的創業精神和突出貢獻。榮譽到手，他沒有把它掛上墻了事，而是讓它在車間里繼續“長”出新東西。
以周偉建為核心的“周偉建勞模和工匠人才創新工作室”，于2023年被佛山市總工會正式授牌。工作室設有工藝技術、海外產品、智能制造、綠色節能、軍工及裝備“卡脖子”項目等10個創新團隊，核心成員50余人，覆蓋從研發到信息化的全鏈條。
截至目前，該工作室累計獲得發明專利超過100項，實現了多項重大技術攻關，將環保涂料、水性涂料、節能隔熱涂料、特種裝備涂料等產品從實驗室推向產業化。僅發明專利一項統計，該工作室便已獲70項，實用新型專利4項，填補了多項國內技術空白。這些數字不算華麗，但扎實——每一筆專利背后，都是對一個“卡脖子”環節的回應。
從個人榮譽到集體榮譽：一家企業的勞模基因
當一位勞模創辦了一個創新工作室，那是個人行為；當一家企業獲評省級五一勞動獎狀，說明勞模基因已經在組織中扎下了根。
2024年，美涂士從眾多優秀集體中脫穎而出，榮膺“廣東省五一勞動獎狀”，這是廣東省總工會授予企事業單位的最高榮譽之一，也是當年佛山6個獲獎集體之一。從創始人的“全國五一勞動獎章”到整個企業的“廣東省五一勞動獎狀”，時間跨度十年，路徑清晰：勞模精神從一個原點出發，經過組織化的傳承與沉淀，最終內化為企業的集體氣質。
這一路是怎么走過來的？回頭看，答案藏在兩個字里：堅持。
早在上世紀90年代創業之初，周偉建便帶領團隊在四年內推出了金剛水晶耐磨地板王、不變黃環保乳膠漆等多款高新涂料產品。此后的二十多年里，美涂士先后獲評“國家專精特新重點小巨人企業”和“國家制造業單項冠軍企業”，擁有省級工程技術中心及國家認可實驗室。
技術的說服力，最終要交給市場去檢驗。美涂士的產品曾連續多次中標北京人民大會堂翻新工程，服務于青藏鐵路、上海世博會中國館、港珠澳大橋等重大工程。在國際市場，其產品行銷全球超過100個國家，參與了聯合國總部大廈、廈門大學馬來西亞分校等海外標志性項目。
勞模身份的新坐標
從一名創業者到全國勞模，再到省勞模協會常務理事，周偉建的腳步始終與時代同頻、與國家共振。他用近三十年的堅守告訴我們：真正的企業家，不只是創造利潤，更是創造價值、傳遞精神。
未來，美涂士集團表示將繼續秉持“美涂士，讓家更美”的初心，在勞模精神的感召下，以更加穩健的步伐，向著“世界涂料巨頭”的目標邁進，為廣東現代化產業體系建設、為中國制造業高質量發展，貢獻更多實實在在的“美涂士力量”。
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