極目新聞記者 張裕
通訊員 王妍
5月13日,長江工程職業(yè)技術(shù)學院田徑場,雙選會上人聲鼎沸,這里有216家企業(yè)的展位和數(shù)千名即將踏入職場的高校畢業(yè)生。由湖北省教育廳主辦、長江工程職業(yè)技術(shù)學院承辦的“湖北百校聯(lián)動”暨“才聚荊楚·職引未來”供需見面會,正在火熱進行。
這場雙選會,不僅規(guī)模大,企業(yè)“含金量”更是不容小覷。
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央企、龍頭、地方名企都來了,崗位超9000個。據(jù)統(tǒng)計,參會企業(yè)共216家。其中包括中建科工等大型央企;比亞迪、上汽大眾、零跑汽車、蔚來汽車、長安汽車等行業(yè)巨頭及其子公司共13家;以及湖北長江電氣、小米智能電器、武漢天馬微電子、京東方、中創(chuàng)新航等38家湖北省地方龍頭及重點行業(yè)企業(yè)。更值得關(guān)注的是,湖北省本土企業(yè)共計124家,占比57.41%。其中,江夏區(qū)地方企業(yè)14家、沙洋縣地方企業(yè)9家,真正詮釋了“才聚荊楚、服務地方”。
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在招聘現(xiàn)場,企業(yè)開出的條件相當實在。來自浙江的富特科技股份有限公司,正在招收生產(chǎn)助理技術(shù)員和設(shè)備技術(shù)員。展位上寫著“各招50人”,但現(xiàn)場負責人透露:“實際需求遠不止這個數(shù),只要合適,我們都要。”兩個崗位實習期薪資均為5500元起步。而星恒電源(滁州)有限公司更是一口氣放出三個崗位:生產(chǎn)技術(shù)操作員、制程輔助技術(shù)員、生產(chǎn)管理儲備生,每個崗位需求各100人,薪資區(qū)間為5500元至6499元。一位來自蘭鈞新能源科技有限公司的招聘負責人,正是武漢理工大學的畢業(yè)生。他特意回到武漢招人,并耐心地向同學們解釋:“現(xiàn)在工廠里,早不是流水線兩邊坐滿工人了。基本都是自動化設(shè)備,工作人員只要在電腦前操作,就能控制一整條生產(chǎn)線。”他的話,讓不少原本對“進廠”抱有偏見的同學重新燃起了興趣。
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現(xiàn)場最讓人意外的,是不少大一、大二學生的身影。“我們不是來找工作的,是想看看這些企業(yè)到底需要什么樣的人。”一位水利與電力學院的大一學生說,“比如要不要考什么證、要不要學什么軟件,提前了解,提前準備。”這種“前置式”的就業(yè)意識,在這場雙選會上并不少見。越來越多的學生開始意識到:機會從來不是等來的,而是提前準備好的。
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從央企到地方龍頭,從5500元起步的薪資到“實際需求遠超人數(shù)”,這場雙選會傳遞一個就業(yè)信號:只要你愿意走出來、認真準備,就能找到屬于自己的位置。
(來源:極目新聞)
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