河南
這兩天的新聞：
韓國知名存儲芯片公司，也是全球頂級的存儲芯片供應商SK 海力士，今年打算將營業利潤的 10% 分給全體員工。
人均 7 億韓元，約等于320 萬至 350 萬人民幣。
明年的利潤會更高，人均會拿到 450 萬至 600 萬元人民幣。
韓國的另外一家巨頭，也就是三星電子，看到隔壁廠如此，工人們不滿意了，要求也漲工資，分配利潤。
要求將營業利潤的 13% 分給普通打工人，也就是每個人拿到 230 萬到 240 萬人民幣。
但是沒有談攏，雙方處于僵持狀態，三星工人打算要罷工。
去年的時候，三星電子給這些打工人是 4 億韓元，約是 180 萬到 190 萬人民幣之間。
這已經很不錯了吧？
2024 年，三星電子給了 1.2 億到 1.5 億韓元之間，等于 55 萬到 70 萬元人民幣。
那個時候，AI 還沒有大爆發，閃存芯片需求力并不是很足。
形成鮮明對比的是國內某個巨頭，早已成為世界第一了，今年出臺新的薪資政策，也就是基本工資不變，再加 100 多塊錢。
具體是哪家公司，我就不說了。
反正就是東南沿海的某家公司。
原因何在呢？
原因就在于階級斗爭啊！
啊？
是不是一臉懵逼？
韓國作為一個萬惡的、腐朽的、沒落的資本主義國家，哪里有什么階級斗爭？
階級斗爭不是只有在那些國家里面才有的嗎？
一想到階級斗爭，是不就想到流血？各種暴力事件出現？
你錯了！
現代國家的階級斗爭是在廟堂，是在議會，是在國會，不同階層的代表……是那種真正的代表，為了本階層的選民，以及自身所屬階層的利益來和其他階層的人進行斗爭。
不是非得弄個你死我活。
現代國家的工會組織，代表著工人的利益，和這些資本家們進行階級斗爭。
人家能夠集體談判，能集體要求分紅，能合法的罷工，能跟這些財閥老板硬剛。
這些巨額的分紅，是這些獨立的工會組織和這些部門老板，硬生生談出來的，是抗爭而得，而不是這些資本家良心發現。
只有階級斗爭，才是社會進步和工人福利提升的根本原因。
再次強調，不要一想起階級斗爭，就是把資本家的工廠給沒收，讓他們戴高帽，讓他們坐飛機。
那很野蠻，而且沒有效果，因為你把資本家給消滅了，你給誰打工去？
對這些資本家不要跪舔，不要把他們吹上天，也不要仇恨他們。
人性都是自私自利的。
工人要求自己的薪資待遇提高，這就跟資本家貪婪的本質相沖突，工人們進行合理的集會罷工，讓他們造成損失，當損失讓這些資本家承受不了，那么不讓自己的損失擴大化，這些資本家必然會妥協。
關鍵詞，妥協。
一定要學會妥協，要么你跪著，要么我跪著，而有些文化里，非得把一方弄得臣服，非得把另一方弄成高高在上？
簡直就是二極管思維。
不多說了。
（全文完）
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