河北
文/木蟲
一個是崔某麗事件。崔某麗在出差期間，遭受上司酒后性侵害，經(jīng)診斷患上創(chuàng)傷后應激障礙（PTSD），并伴隨嚴重的軀體化反應。
為此，有關(guān)勞動部門認定為工傷。
木蟲認為，這是合情合理合法的，不但符合實際情況，而且符合法律法規(guī)，屬于依法保護勞動者權(quán)益的履職行為。
一個是某市呼某某，在出差期間，在等候按摩過程中，突發(fā)疾病猝死，有關(guān)勞動部門沒有認定為工傷，經(jīng)過訴訟，法庭審理辯論，法院最終依法認定為工傷。
木蟲認為，法院的判決是正確的，法官通過法律保障了普通勞動者的合法權(quán)利。
上述兩個工傷認定，不僅合法合規(guī)，而且符合實事求是精神，更重要的是符合人性和人情。法律不是冷冰冰的刻版文字，而是有血有肉有溫度的道德升華。
這兩個事件都具有特殊性，都貌似在模棱兩可之間，都未有明確的先例可循。正因為如此，木蟲才對認定工傷的勞動仲裁人員和法院的法官熱烈鼓掌。2026.5.7.
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