追覓通報：洗地機3員工涉嫌刑事犯罪，吸塵器6員工永不錄用

5月7日，追覓科技監察部在社交平臺發布反舞弊專項核查通報。通報顯示，2026年1月至4月，追覓科技內控審計監察部持續開展反舞弊專項核查工作，累計查處各類違規舞弊案件23起，23名存在違規舞弊行為的員工被依法解除勞動合同，其中3人因涉嫌刑事犯罪，已被正式移送司法機關處理。

公告內容顯示，存在違規舞弊行為的員工覆蓋洗地機、電動兩輪、吸塵器、超市、首驅公共事務、首驅供應鏈采購、掃地機、庭院工具、醫療器械、保險、人形機器人、星際穿越、AI寵物生態、3D打印、電子煙等多個部門。

在此之中，吸塵器BU受查處員工數量最多，為6名，均被予以一級違規處分，解除勞動合同、永不錄用。當中5名涉及問題主要為“利用職務便利，多次收受供應商購物卡、禮品等財物，破壞公平公正的供應鏈合作生態”，另有1名涉及“編造虛假言論，通過網絡社交平臺發布，惡意破壞公司品牌聲譽，造成不良社會影響”。

另外，洗地機BU的3名員工問題最為嚴重，涉及“利用職務便利，非法侵占公司資產、謀取私利”，追覓科技方面認為，其行為嚴重違反公司合規管理制度及員工規范，在被予以一級違規處分，解除勞動合同、永不錄用的同時，還因涉及違法犯罪，被移送公安機關處理。

除前述問題外，還有員工因涉及“履職不力、失職失責”“違規設立私人公司”“擅自使用公司創始人肖像作為社交平臺頭像，刻意混淆公眾視聽”“違規私自拍攝、傳播公司內部私密對話內容，造成內部信息外泄”“擅自使用個人電腦下載、留存公司涉密文件”“擅自對外發布公司程序代碼”等不同問題被解除勞動合同。

追覓科技在公告中表示，其對商業賄賂、職務侵占、泄密竊密、失職瀆職、惡意詆毀破壞公司商譽等各類違規違紀行為，始終堅持“零容忍”原則。對任何損害公司合法權益、破壞公司品牌聲譽、觸碰追覓合規高壓線的行為，公司一律從嚴查處、追責，處理、處罰措施包括但不限于：解除勞動合同、納入行業黑名單、永不錄用、提起民事訴訟；涉嫌違法犯罪的，堅決移送司法機關，全力配合偵辦工作，依法追究其法律責任，絕不姑息遷就。

值得一提的是，就在三天前的5月4日，追覓科技創始人俞浩也曾在社交平臺發文披露過一起內部泄密事件。據稱，追覓前員工林某某在職期間無視公司信息安全管理規定及保密義務，惡意拍攝公司內部涉密對話內容，并對外傳播。為規避公司調查、掩蓋其違規痕跡，該員工還采取打碼、壓縮等手段對涉密內容進行處理，主觀惡意明顯，違規情節嚴重。目前，追覓科技方面已正式提起民事訴訟，追究其法律責任。

公開資料介紹，追覓科技成立于2017年，是一家以高速數字馬達、智能算法、運動控制技術為核心的全球高端科技品牌，其旗下產品覆蓋高端大家電、戶外智能設備、家用清潔電器、智能廚電以及個人護理等多個品類，并持續拓新。從近年業績來看，俞浩此前透露，追覓科技在2026年第一季度實現了100%同比增長，俞浩還計劃稱，“今年沖擊1000億規模，明年沖刺3000億，后年目標1萬億，以每年超200%的增速持續增長”。

采寫：南都N視頻記者 朱可軒