廣東化州,一家糖廠五一假期并沒有休息,可工人們卻沒有一丁點(diǎn)的抱怨和不滿,反倒是24小時三班倒將工作全部做完,原來,是老板給每個員工發(fā)了500塊過節(jié)費(fèi),還額外發(fā)了獎金,員工用這種方式來回報老板
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耀明糖廠,記者去采訪的時候,一個開了好幾年叉車的女師傅,戴女士,剛干完一趟活,安全帽加口罩捂得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí),臉上的汗跟下雨似的往下淌。她說了這么一句話:甘蔗沒榨完,我們就不下班,榨完最后一根再說
這話擱別的地方,可能有人覺得是場面話。但你看她那個樣子,工裝濕了干、干了濕,四十度的駕駛室里一坐就是十幾個小時,那汗不是演出來的
那他們圖啥?圖老板發(fā)了500塊過節(jié)費(fèi),還額外給了獎金
有人會說,500塊也不多啊,五一加班本來就有三倍工資。但你去問問那些三倍工資照拿、活照樣能拖就拖的人,比比皆是。錢給到位是一回事,人心換人心是另一回事
關(guān)鍵在于,這個老板不是臨時抱佛腳。戴女士說了一句很實(shí)在的話:老板對我們好
這個“好”字,不是一天兩天的事。她在廠里干了好幾年,老板是什么樣的為人,大家心里都有桿秤。平時對工人怎么樣,福利待遇、工作環(huán)境、日常相處,這些事是一點(diǎn)一滴攢下來的信任。到了五一這個節(jié)骨眼上,廠里甘蔗還堆著,蔗農(nóng)等著錢用,老板沒搞強(qiáng)制那一套,而是先把自己的誠意擺出來——過節(jié)費(fèi)、獎金,真金白銀先到賬
工人心里有數(shù),這其實(shí)就是你敬我一尺,我敬你一丈。你要是不把工人當(dāng)回事,平時摳摳搜搜,過節(jié)了連句好話都沒有,還指望人家加班給你拼命?做夢呢
再說深一點(diǎn),這件事里還有一層被很多人忽略的東西:工人們的責(zé)任感,不光是沖著老板去的
戴女士自己說了,蔗農(nóng)等著這些甘蔗變成錢,我們多干一天,他們就能早一天拿到錢
她是替蔗農(nóng)著想。那些甘蔗在地里長了一年,蔗農(nóng)就指望著這一季的收入。糖廠要是拖拉,甘蔗爛在地里或者堆在廠里榨不出來,蔗農(nóng)的日子就不好過。這種將心比心的念頭,不是老板拿錢能買來的,是她自己在這行干久了,看多了蔗農(nóng)的不容易,心里自然長出來的東西
所以這整件事的邏輯鏈條其實(shí)很清楚:老板平時對工人好 → 工人心里認(rèn)這個老板 → 廠里有急活,老板先把誠意拿出來 → 工人不光沖老板,還沖蔗農(nóng) → 所有人擰成一股繩,三班倒也要把活干完
這就是一個小縣城里,一家糖廠老板和一幫工人之間,實(shí)實(shí)在在的人情往來
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