招商基金李崟離任：十年老將轉身，繼任者能否“接住”？

本報（chinatimes.net.cn）記者張玫 北京報道

4月29日，招商基金管理有限公司（下稱“招商基金”）發布基金經理變更公告，李崟（yín）因個人原因離任招商行業精選、招商匠心優選、招商安泰平衡、招商安慶債券等4只產品的基金經理。加上4月17日已卸任的招商瑞智優選、招商穩健平衡、招商睿逸混合3只基金，這位在招商基金任職超過十年的投資老將名下已無在管公募產品。

為什么走？招商基金人士回應《華夏時報》記者稱，基金經理李崟因個人原因離任相關產品基金經理?；鸾浝砗罄m變更安排是公司基于整體投研團隊長遠規劃、資源的高效優化配置及產品管理的切實需求做出的正常調整。

李崟的卸任對招商基金主動權益投資是否有影響？招商基金人士對《華夏時報》記者表示，公司在投研一體化、平臺化機制下，團隊繼續發揮組織優勢，為卸任產品妥善做好投研力量安排，“盡可能降低基金經理變更的影響”。

離任背后

公開資料顯示，李崟于2015年12月加入招商基金，至今已有10年之久，此次卸任前，其擔任投資管理一部總監。回看其此前履歷，他于2002年7月加入中國工商銀行，2003年9月加入長盛基金管理有限公司，曾任交易部總監、行業研究員及投資經理，2013年12月加入國投財務有限公司，擔任權益投資總監。

天天基金數據顯示，在招商基金期間，李崟管理時間最長的產品是招商安泰平衡混合，任職時間為2016年2月3日至2026年4月29日，管理時間超過十年，任職回報149.90%。作為一只平衡混合型基金，能在十年間穿越牛熊取得如此回報，在一定程度上體現了李崟股債均衡配置能力的穩定性。

離任前近兩年，他的業績尤為突出。其2024年5月底接手的招商行業精選股票，回報為82.36%，年化超40%；2023年5月成立的招商匠心優選混合A，回報為88.37%；2021年10月接手管理的招商穩健平衡混合A，回報83.23%。

不過，他也有過少數“失手”。2022年發行的兩只平衡產品錄得負收益——招商精選平衡混合A/C（管理1年又81天）回報分別為-5.46%/-6.33%，招商臻選平衡混合A/C（管理1年又286天）回報分別為-16.23%/-17.27%。這兩只產品均成立于2022年初，當時市場處于下跌通道（滬深300當年跌幅超20%），且產品為平衡型，權益倉位受限，未能及時逆勢獲利，但相比同期同類平均及指數，跌幅尚可控，這也反映出李崟在極端市況下的回撤控制能力。

為什么走？有市場消息稱，卸任后，李崟的下一站或仍在公募基金行業，且繼續留在華南地區的概率較大，指向華南某大型公募機構。

資深基金研究人士王鐵牛對《華夏時報》記者分析稱，基金經理跳槽通常有三類原因：一是從中小公司流向頭部公司，以獲取更完善的投研平臺與資源；二是外資或民營公募在薪酬機制上比國資背景更靈活，事業部制、股權激勵等市場化方式更具吸引力；三是職業發展從投研轉向管理，如李崟可能前往新公司擔任高管，拓展自身發展空間。

“接得住”嗎

基金經理離任后，繼任者能否“接住”，是持有人最現實的焦慮。

根據招商基金介紹，李崟卸任后，招商基金根據產品不同定位與投資風格，將相關產品分別交由多位經驗豐富的權益基金經理接任，力求保持策略延續性。

其中，招商行業精選由擁有超18年投研經驗、超13年公募管理經驗的郭銳接手，他專注中長期維度的價值成長，偏好深度研究個股、低換手、高集中度。

郭銳畢業于中科大少年班、北京大學金融碩士；其2007年7月起先后任職于易方達基金及華夏基金，任行業研究員，從事鋼鐵、有色金屬、建筑建材等行業的研究工作。2011年加入招商基金，曾任首席行業研究員、助理基金經理，現任招商基金投資管理一部副總監（主持工作）、基金經理。

招商匠心優選由王奇超管理，他擅長自上而下左側布局，以價值為主、輪動為輔，重點關注金融、有色、地產鏈等周期行業。

王奇超是復旦大學國際金融系本碩，超7年投研經驗。他于2018年7月加入招商基金，歷任助理研究員/研究員/高級研究員，先后負責過非銀/有色/地產/建筑/海外宏觀/策略；2024年12月任金融與周期產業鏈副組長。

招商安泰平衡則由超13年投研經驗、超10年組合管理經驗的張韻接管，其宏觀研究背景深厚，自上而下均衡配置，擅長通過比價思維進行大類資產決策。

張韻是上海交通大學學士，南加州大學金融碩士，超13年投研經驗，超10年組合管理經驗。從業背景：2012年9月加入國泰基金管理有限公司，曾任研究員、基金經理助理；2015年5月加入招商基金管理有限公司，現任投資管理四部基金經理。

此外，招商安慶債券由原共管基金經理尹曉紅繼續參與管理，4月17日已變更的招商瑞智優選、招商穩健平衡、招商睿逸混合分別由李毅、姚飛軍、羅麗思接任，各有所長，共同保障產品平穩過渡。

責任編輯：麻曉超 主編：夏申茶