黑龍江
4月28日，湖南中醫藥大學第一附屬醫院職工陳女士公開舉報稱，院長朱鎮華的兒子朱某長期“吃空餉”，涉及金額可能超過百萬元。院紀委此前調查認定朱某“重復拿錢”2萬元并已退款，院長朱鎮華否認“吃空餉”說法。陳女士對調查結果不予認可，呼吁提級調查。
陳女士稱，朱某于2019年7月本科畢業，同年9月入職，后被安排至健康管理科，但實際從未在該科室上班，而是就職于耳鼻喉科、重癥醫學科，卻多次領取健康管理科內部發放的福利。她提供了相關單據，例如開工紅包、米油、購物卡等，朱某均有份。其估算，健康管理科職工每月獎金一兩萬元，“一年就是20多萬，五六年隨便一百多萬。”
有疑問就該有調查。況且，從舉報者的描述看，不少細節耐人尋味。
比如，院紀委說朱某只“重復拿錢”2萬元，可朱某入職五六年了，各種獎金福利折算下來怎么會只有2萬？數字如何得到？還有，朱某多年不在本科室履職，為什么能領福利？是否還享受著另一科室的待遇？這么多年，為什么沒人指出問題？
再有，陳女士并非首次舉報該科室。2024年，她曾實名舉報健康管理科主任葉某萍，“巨額財產來源不明、非法侵占公有資金”，以及安插未畢業的體育專業的外甥進入科室工作，后調至醫院工會。可這些舉報內容，卻在院紀委對葉某萍停職調查后石沉大海，至今沒有情況通報，更是讓人生疑。
再次調查需深挖。要知道，“模糊不清、不了了之”，并非僅限于個案，更是一塊醫療行業腐敗的暗瘡。暗箱操作、權力尋租、違規獲利等亂象，既透支醫院公信力，也有損行業健康發展。
唯有公開透明，把調查處理擺在陽光下，對違規違紀行為徹查嚴打，才能還醫療行業一片清明。到底吃沒吃空餉、有沒有其他問題，應有更可信、更權威的解釋。
據了解，針對陳女士的最新舉報，湖南中醫藥大學、紀委都已介入調查，將按程序說明結果。讓子彈飛一會，相信再次調查能回應舉報者的訴求，并給公眾一個交代，守住醫療行業的底線。
（黃河評論信箱：zghhpl@163.com）
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