呂梁市積極開展“百企帶百村”行動

“萬企興萬村”行動是黨中央立足我國農業農村發展實際、著眼民營企業特色優勢作出的重要決策，是鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的重要抓手。呂梁市將學習踐行“千萬工程”經驗與開展“萬企興萬村”行動深度融合，創新推出“百企帶百村”行動，以打造100個鄉村旅游重點村為目標，引導民營企業主動扛起社會責任，探索出一條企業參與、聯農惠農、可持續可復制的鄉村振興路徑。

一、高位統籌強引領，凝聚上下聯動攻堅合力

呂梁市委、市政府高度重視“百企帶百村”行動，將其納入全市20件大事要事，與100個鄉村旅游重點村打造同部署、同推進、同落實，先后印發《呂梁市打造100個鄉村旅游重點村名單》《鄉村旅游重點村建設參考（試行）》，構建起“黨委領導、政府引導、工商聯牽頭、企業主體、鄉村參與”的工作體系，形成市委書記親自部署、市長一線督導、各縣（市、區）“一把手”掛帥攻堅的工作格局。同時，廣泛動員全市百強民營企業、行業龍頭企業、商會組織等積極參與，引導企業結合自身產業優勢、資源稟賦，與幫扶村精準對接，形成“一企包一村、一企帶多村、多企聯一村”的幫扶模式，推動幫扶力量向鄉村下沉、幫扶資源向鄉村集聚。

二、精準施策興產業，激活鄉村發展內生動力

堅持“因地制宜、精準施策”原則，立足鄉村自然人文資源，通過完善基礎設施、培育特色業態、挖掘鄉愁元素，推動農文旅深度融合，讓生態美、產業興、文化濃的鄉村持續涌現，實現村企優勢互補、互利共贏。

（一）產業融合賦能，打造體驗式鄉村旅游樣板

以特色產業為核心，推動農業產業與鄉村旅游深度融合，打造兼具生產性與體驗性的鄉村旅游發展模式。孝義市東盤糧村堅持“農業+旅游”特色路徑，將1萬余畝現代農業示范區、智能化日光溫室、3000余畝蔬菜基地、田頭批發市場，與鄉村振興研學基地、文化廣場與生態園相映成景，在實現蔬菜年產值5000余萬元基礎上，親子農耕、農業觀光等體驗項目也備受青睞。臨縣前青塘村作為中國歷史文化名村，也是擁有日產15萬只的粽子特色產業園區，融合湫水河生態廊道環繞哥特式特色建筑，讓歷史文化名村與生態旅游有機融合。

孝義市東盤糧村智能大棚

臨縣前青塘村產業賦能旅游業

（二）深挖資源稟賦，講好呂梁鄉村特色故事

依托呂梁紅色文化、黃河文化、古村落文化等獨特資源，引導企業挖掘文旅潛力，打造特色鄉村旅游IP。離石區永紅村利用豐富的紅色文化資源，建成呂梁英雄故事館、軍事主題樂園、9D飛行影院以及杏樹、核桃林采摘園，成為集紅色教育、國防體驗、生態觀光于一體的鄉村旅游新地標，2025年該村集體收入突破800萬元，超三成收入由體驗型文旅項目貢獻。石樓縣崖頭村依黃河而居，憑借“黃河一號旅游公路”交通優勢，立足一二三產業融合思路，以黃河文化為魂、農耕文明為基、特色民俗為韻，打造“住民宿、賞奇景、看表演”特色旅游線路，成為黃河岸邊小眾特色觀光打卡地。離石區彩家莊村、臨縣孫家溝村等古村落，通過古宅修繕、民宿打造、文化展演、藝術寫生等形式，激活古村落活力，走出以文促旅的振興之路。

離石區永紅村呂梁英雄故事館

石樓縣崖頭村民宿經濟

（三）企業轉型發力，探索鄉村旅游開發新路徑

引導民營企業轉型投身鄉村旅游開發建設，創新鄉村運營模式，盤活鄉村閑置資源，推動一二產反哺一產。華宇廣告公司成立了蒲谷香文化旅游發展公司，通過鄉村運營前置，在方山縣莊上村、中陽縣弓陽村等地打造集艾草加工、康養體驗、旅游觀光于一體的田園綜合體，引入專家智庫、整合行業團隊，引導農民參與經營，探索出本土企業“鄉村運營”助力振興的新路徑。山西桃園騰陽能源集團有限責任公司成立了山西桃園紫云生態牧業有限責任公司，在中陽縣陽坡村修建生態旅游公路，建成民俗精品院落、游客接待中心和村民集中安置房，實施村容村貌提升工程，累計投入資金近6億元，打造“尚養桃園休閑農業旅游綜合體”，構建起“工業反哺農業、農旅融合發展”的新格局。

方山縣莊上村文化生態觀光園

中陽縣陽坡村鄉村院落景觀

三、成效顯著樹標桿，彰顯民企興村呂梁擔當

“百企帶百村”行動開展以來，成效顯著、亮點突出，成為呂梁踐行“千萬工程”經驗、探索“萬企興萬村”模式的生動實踐。全市有80家民營企業與重點村結成對子，102個鄉村旅游重點村建設已投入市、縣財政資金及各類社會資本30億元，目前，84個村基本成型成景，72個村已投入運營。全年鄉村旅游重點村接待游客超600萬人次，實現營業收入不少于8000萬元，帶動近6000人就業，春節期間單村最高接待量突破10萬人次，文旅產業帶動效應持續凸顯，有效拓寬了農民增收渠道。在2024年中國農民豐收節呂梁主場活動開幕儀式上，呂梁市委農村工作領導小組對山西宏盛能源開發投資集團有限公司、山西晉善晉美酒業有限公司、山西蒲谷香文化旅游發展有限公司等10戶參與行動的民營企業進行通報表揚，頒發“百企帶百村十佳企業”證書，激發了更多民營企業參與鄉村振興的積極性。

編輯：韓生龍