“勞動節(jié)”,往往被理解為“勞動最光榮”。
到了現(xiàn)在,勞動節(jié)又被忽略了它誕生的本意,成了一場消費狂歡和普通的假日。
勞動節(jié)到底是怎么來的?先來看看我們官網(wǎng)的表述:
國際勞動節(jié)又稱“五一國際勞動節(jié)”、“國際示威游行日”,是世界上大多數(shù)國家的勞動節(jié)。
五一國際勞動節(jié)源于美國芝加哥城的工人大罷工。1889年7月,第二國際成立大會宣布將每年五月一日定為國際勞動節(jié)。
1877年,美國開始?xì)v史上第一次全國性罷工,工人走向街頭游行示威,向政府提出改善勞動與生活條件,要求縮短工時,第一次提出實行8小時工作制。當(dāng)時在美國,工人們每天要勞動14至16個小時,甚至長達(dá)18個小時。要爭取生存的條件,工人只有團結(jié)起來,通過罷工運動與企業(yè)主作斗爭,工人們提出的罷工口號,就是要求實行8小時工作制,各地工人紛紛參加了罷工運動。在工人運動的強大壓力下,美國國會雖然被迫制定了8小時工作制的法律,但這項法律只不過是一紙空文,工人們的勞動時間仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過8個小時。工人們決定為了爭取生存權(quán)利,舉行更大規(guī)模的罷工運動。
美國和加拿大的8個國際性和全國性工人團體,在美國芝加哥舉行集會,決定于1886年5月1日舉行總罷工,迫使資本家實施8小時工作制。其后的示威中還發(fā)生了流血事件。
為紀(jì)念這次偉大的工人運動,1889年7月,在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上,宣布將每年的五月一日定為國際勞動節(jié)。
也就是說,勞動節(jié)是為了紀(jì)念芝加哥工人們爭取8小時工作制而建立的。它不是為了宣傳“勞動最光榮”,而恰恰相反,它的本意是宣傳“勞動者必須被尊重”。
中國人民慶祝勞動節(jié)的活動可追溯至1918年。是年,一些革命的知識分子在上海、蘇州等地向群眾散發(fā)介紹“五一”的傳單。1920年5月1日,北京、上海、廣州等城市的工人群眾走上街頭舉行了聲勢浩大的游行、集會。
總而言之勞動節(jié)的意義就是:勞動者作為一個具體的“人”,應(yīng)當(dāng)受到無差別的尊重,而不是一臺可以無限工作的機器。
這其中除了包含休息權(quán)的保障,還有對職業(yè)平等的認(rèn)同,對勞動者生命和價值的關(guān)懷。這些都需要有實打?qū)嵉谋U洗胧┖头蓤?zhí)行,而不僅僅是一句宣傳。
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去年歐洲有一件事情:一個西班牙的雇員在周末收到了老板關(guān)于工作的郵件,就把這個老板給告了,結(jié)果勝訴,收到了賠償。
在歐洲,入職約談有一個重點項目,就是告知你“不得隨意加班”,以及“必須按時休假”。如果違反了這兩點,會被公司處罰。
甚至公司還會檢查,你如果在公共假期自己出去兼職打工,而沒有休假度假,也是要被處罰的。
公司一般也會發(fā)度假補貼,這個錢你必須用在度假上。
在德國,如果老板表情嚴(yán)肅地找你談話,一般只有一個原因,就是你“隨意加班”了。他們的邏輯是:加班是一種對其他同事的“側(cè)面壓迫”,你隨意加班就意味著破壞了公司的勞動公平原則,對別人來說是一種不公平。
除了休假權(quán)是極其神圣不可侵犯的,下班后的時間也是完全屬于自己,公司絕對不能侵犯。
你一下班,就變成了“自己”而不再是“公司人”,部門領(lǐng)導(dǎo)也會變成“他自己”而不是“上司”,你們之間就是一樣的路人關(guān)系,不再聊工作。
這時候聊工作,是莫大的侵犯,不僅嚴(yán)重不禮貌,而且違反公司要求。
以上這些,在歐洲并不是從天上掉下來的禮物,更不是“富裕了就自然成為這樣”,而是在歐洲一百年前持續(xù)不斷的工人運動爭取下才逐漸實現(xiàn)的。在那之前,他們也會無限地壓榨工人。
所以,五一勞動節(jié)其實并不是一個歌頌勞動偉大的節(jié)日,而是彰顯對勞動者尊重的節(jié)日,對它的真實意義必須正本清源,才能讓這個節(jié)日的真實價值永存于世界。
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