十年來年輕人口減半：北京為什么越來越留不住年輕人了？

十年來，北京從全國唯一年輕人數(shù)量超過400萬級的城市，下降到210余萬，年輕人力資源儲備優(yōu)勢幾乎耗盡。現(xiàn)在北京年輕人數(shù)量已經(jīng)遠遠低于深圳、上海、廣州、深圳、成都、重慶，甚至可能以及低于人口規(guī)模只有1000萬左右的東莞、武漢和杭州等地。這一方面是北京治理大城市綜合問題的成績，也客觀上帶來城市競爭力的流失。

能夠獲得年輕人的青睞，讓他們用腳投票遷徙進來，這是一個城市活力的象征，是一個城市至高無上的榮譽。因為20-29歲的年輕人，是一個城市未來各個產(chǎn)業(yè)人才存量的基礎，是生育率的基礎，是大量消費的基礎，他們的數(shù)量決定了城市的近期發(fā)展經(jīng)濟動能大小。

昨天閱讀《經(jīng)濟觀察報》的一篇報道，頗為感到震驚。2015—2024年，北京常住年輕人占比由461.8萬人降至248.9萬人，累計減少212.9萬人，占比從21.3%逐年回落至11.4%。2015年，北京每百名常住人口中，約有21名年輕人、16名60歲及以上老年人，到了2024年，則是100個人當中只有11名年輕人，卻有24名老人。

平均來看，這十年北京每年減少21萬年輕人，尤其是2020年一年就減少了55萬。如果照此發(fā)展下去北京到2030年，年輕人將下降到100余萬，那就是一個徹頭徹尾沒有朝氣活力的老齡化城市了。

（北京年輕人比重十年來從遠高于全國平均水平，到回歸平均值，圖片來源：經(jīng)濟觀察網(wǎng)）

之前曾經(jīng)經(jīng)常問朋友們一個問題，你們最喜歡哪個時期的北京？凡是經(jīng)歷過這個城市的成長與繁榮的朋友們，都會說90年代到21世紀初的北京。的確，這個時期北京沒有那么潔凈、現(xiàn)代化，三環(huán)內(nèi)外還有很多城中村和破工廠，亮馬河還是一條渾濁、岸邊不潔凈的普通大水溝，絕對沒有那么多迎合朋友圈、小紅書拍照的偽精致，但是彼時的北京充滿了向上的活力，思想發(fā)揮的自由，充滿了實現(xiàn)各種夢想的可能性。

那時候清華北大不像現(xiàn)在大門緊閉，周圍打工人也可以去校園共享一些資源及感受人文氛圍；那時候不說高校，光在海淀區(qū)的書店、咖啡屋里，就有愛好思考的人聽不盡的講座、學術(shù)沙龍，五道口、三里屯、宋莊等充滿多元文化氣息；那時候只要努力，大家都有改變命運的機會，好友A在2000年前后在人大讀碩士博士，靠業(yè)余創(chuàng)業(yè)就賺了上百萬，學生時代就自己擁有了第一輛車和第一套房，以及好多校友選擇去中關(guān)村、上地創(chuàng)業(yè)，35歲上下就事業(yè)頗有成就了。

北京因為全球化帶來的時代鴻運和自己在城市經(jīng)營管理上的成功措施，從一個刻板的行政機構(gòu)和計劃工業(yè)為主的城市，轉(zhuǎn)型為全國科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意和新型服務業(yè)中心，這不能不說是一個城市轉(zhuǎn)型的奇跡。無數(shù)年輕人也涌進來尋找夢想，到2010年代中期，北京大概應該是全國唯一一個年輕人口超越400萬的城市，也是除了深圳、東莞這種新型移民城市之外，年輕人比例最高的城市。

能夠獲得年輕人的青睞，讓他們用腳投票遷徙進來，這是一個城市活力的象征，是一個城市至高無上的榮譽。因為20-29歲的年輕人，是一個城市未來各個產(chǎn)業(yè)人才存量的基礎，是生育率的基礎，是大量消費的基礎（恰好處于購房、買車成家階段），他們的數(shù)量決定了城市的近期發(fā)展經(jīng)濟動能大小。

然而今天的北京，在年輕人的規(guī)模上講，已經(jīng)僅相當于深圳的一半（但北京常住人口是深圳的1.3倍），或者廣州、上海的60%左右，成都、重慶的70%左右，甚至可能比千萬級人口的東莞、武漢、杭州還要少。所以，現(xiàn)在的北京應該是中國22座500萬人口以上的超大特大型城市中，年輕人口占比最低的之一了，如果還有占比在11%上下的城市，也不過應該是沈陽、大連、哈爾濱這些東北老工業(yè)基地城市。

那么為什么北京對年輕人的吸引力越來越小了呢？或者說北京吸引人才的競爭力越來越弱呢？

第一，北京科創(chuàng)和服務業(yè)增長的放緩，青年人成長機會減少。無論是21世紀初的北京，還是當今的杭州、深圳吸引年輕人的最大優(yōu)勢是科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，如果有數(shù)以百計、乃至千計的快速增值型企業(yè)，以及帶動的相關(guān)配套服務產(chǎn)業(yè)，年輕人會形成涌入效應。盡管北京有著全國無與倫比的央企總部經(jīng)濟，但是央企每年招聘規(guī)模都是固定的和有限的，所以，一個城市就業(yè)增量潛力完全看創(chuàng)新型的民營經(jīng)濟部分。

最近十年隨著創(chuàng)業(yè)成本的高企（福布斯對30個大城市創(chuàng)業(yè)成本排名，北京排第一），以及產(chǎn)業(yè)調(diào)控政策導向的因素，北京科創(chuàng)規(guī)模的大幅減小。比如根據(jù)IT桔子、投中網(wǎng)和清科研究院等機構(gòu)的數(shù)據(jù)，2018年北京科創(chuàng)風險投資案例數(shù)為2800多起，約等于上海、杭州和深圳之和，是毫無爭議的科創(chuàng)第一城，但是去年北京科創(chuàng)風投案例將至1100起左右，整個京津冀的科創(chuàng)規(guī)模已經(jīng)下降至長三角的三分之一左右。

（北京創(chuàng)投規(guī)模從全國遙遙領(lǐng)先，到落后于長三角和珠三角,圖片來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院和IT桔子）

現(xiàn)在北京雖然仍舊是全國最有活力的科創(chuàng)中心之一，但是資源向幾個頭部科技民企集中，具有成長性的中小企業(yè)所占的比重越來越小，已經(jīng)不具備十幾年前那種萬船齊發(fā)的盛景，由此導致的青年成長機會的減少，這是他們“孔雀東南飛”的一個最直接原因。

與我們切身感受相適應的是，十幾年前北京高校生畢業(yè)后大多數(shù)選擇留京，因北京的發(fā)展機會和質(zhì)量都遠遠好于外地，尤其是清華北大畢業(yè)生，很少有去外地的，現(xiàn)在情況已經(jīng)翻轉(zhuǎn)。以北大畢業(yè)生去向為例，2013年72%的本科畢業(yè)生選擇留京，當年僅僅有6個去了上海，40人去了廣東，本碩博總體去上海和廣東的比例不超過8%。而2024年就業(yè)報告顯示，畢生留京比例下降到42%，去上海的上升到537人、廣東上升到652人，滬粵兩地總體比例上升到25%左右，是11年前的3倍；而普通211、985院校畢業(yè)生留京率則已經(jīng)到30%左右。這固然顯示出中國發(fā)展的均衡化，但也透露著北京吸收青年人才能力的大幅減弱。

第二，房價和生活成本問題。2015年房地產(chǎn)調(diào)控后，北京的房價中位數(shù)一度達到5.8萬/平米，在位置很不咋樣的北五環(huán)外的北苑或者回龍觀買一套房子就得500萬左右，如果是買一個好點位置的至少要上千萬。2005年之前的畢業(yè)生，憑借自己努力，就可以賺足首付買套房；2013年之前畢業(yè)的學生，可以憑自己的工資積蓄和父母畢生積蓄，攢夠首付款；2015年以后，房價首付平均至少300萬，月供也要1-2萬，這是全國99.5%以上家庭承受不起的。

盡管這兩年有回落，但是仍然遠遠超過京外中產(chǎn)家庭出身的孩子，在北京安家的經(jīng)濟承受能力，導致在京大學生留京意愿迅速降低，也導致外地精英大學畢業(yè)生不愿進京，寧愿選擇去深圳、東莞、杭州、蘇州等地。

另一個不可忽視的原因是，這個問題也當初并非無解，隨著北京市區(qū)房價的上漲，大量年輕人選擇去離北京市區(qū)30-50公里范圍內(nèi)的燕郊、大廠、廊坊、固安等地置業(yè)。筆者曾經(jīng)在2016年參加過廊坊孔雀城的開盤搖號，一個樓盤賣1000套房子，有3000人在排隊，幾乎都是在京工作的年輕人。

其實在大都會downtown上班，住在通勤距離1小時左右的衛(wèi)星城，是全球大都會區(qū)生活就業(yè)的常態(tài)。但是北京與環(huán)京地區(qū)過于嚴苛的行政隔離，過于復雜的進京安檢制度，以及跨城軌道交通施工無限延遲，導致了持有這種打算的年輕人逃離北京，前往南方或回家鄉(xiāng)。

第三，僵化的戶籍制度問題。戶籍制度本是計劃經(jīng)濟時代，為了維護城市商業(yè)物資供應平衡發(fā)明出的東西，北京本無戶口門檻一說，1952年左右我的一位張姓表親，從山東老家農(nóng)村前來北京投靠姐姐，自然隨著居住地改變就成了北京人了，還就近讀了一六一中學，后來考入北京師范學院，成為北京幾所著名中學的校長。1992年市場經(jīng)濟改革后，絕大多數(shù)城市的落戶都逐漸放開，唯獨北京、上海還維持最嚴苛的落戶門檻，最近四五年上海也松動了不少，北京卻巋然獨立。

比如，上海北京以前每年落戶指標在10-12萬之間，但是上海這兩年放松到30萬左右，北京還是這個數(shù)字。這有限的落戶指標，絕大多數(shù)又是過去傳統(tǒng)計劃體制渠道下的，即只有通過公務員招考、國央企招聘、體制內(nèi)家屬隨遷等途徑才能獲得戶口。近年北京雖然開啟人才積分落戶計劃，不過數(shù)量每年才6000人，基本上聊勝于無，不足總?cè)丝诘那Х种６愀弁ㄟ^工作滿七年這種形式入籍人員，2025年度就達到2.91萬，占總?cè)丝诘慕?%。

筆者身邊有大量年薪100萬以上家庭，因為在民企或外企工作，在北京十幾年一直無法落戶，孩子一直是借讀生，最后不得不去天津落戶，夫妻兩地分居，或者干脆南下，立即在深圳毫無阻攔地落戶、成為深圳人的案例。這些都是最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)人才，還為北京貢獻大量稅收和消費，卻最終拿到不到北京城市的定居券，實在是匪夷所思的事情。

如果說過去計劃時代，落戶進行體制內(nèi)外的區(qū)別對待可以講得通，但是現(xiàn)在民企就業(yè)人員已經(jīng)占北京勞動力60%了，應該有大的調(diào)整。筆者認為應該每年增加10萬個民企就業(yè)人員的就業(yè)指標，比如說在京連續(xù)繳五年納個稅滿3萬（年收入約30萬）、第一學歷為雙一流學校畢業(yè)生，就可以獲得戶口。

此外，北京越來越嚴格的城市管理，行政干預對公共社會空間滲透的加大，年輕人都是向往自由、輕松、活潑的，這也是導致年輕人對北京好感度越來越低，甚至抱有成見的原因之一。

2016年以來，廣州常住人口增加了500余萬，成都增加了450余萬，武漢增加了310余萬，深圳增加了300余萬，杭州增加了200多萬，唯獨北京是減少的。盡管這是北京控制規(guī)模、優(yōu)化管理的一個成績，但也是北京的發(fā)展?jié)摿Φ囊粋€巨大流失。

也有人說北京作為首都的最重要職能是穩(wěn)定，而不是發(fā)展，卻不知只有增長和繁榮，才是穩(wěn)定的最堅強后盾。北京更重要的戰(zhàn)略意義在于，在南北經(jīng)濟分化越來越嚴重的情況下，北京是穩(wěn)住北方經(jīng)濟增長和創(chuàng)新力量的唯一希望、唯一樞紐，北京不行則北方全部塌陷。

所以，應該適度調(diào)整北京城市管理經(jīng)營思路了，增加年輕人對北京的好感和向往力，留住年輕人就是留住城市的未來。由于年輕人減少，北京每年新生兒從2016年的20.5萬下降到去年的12.1萬，首先從最粗放的人力資本規(guī)模延續(xù)性上講，就已經(jīng)嚴重影響城市可持續(xù)發(fā)展了。