來源:界面新聞
4月30日,俞敏洪在社交平臺發文回應東方甄選股權授予一事時稱,股權授予,對于上市公司來說,是一件很正常的事情,這是對于員工的重要激勵手段。
他表示,東方甄選每三年授予一次,這次總股權數1930萬股左右,分三年執行,每年643萬股左右,分配到300位左右的員工和管理者手中。這一次的股權分配,旨在激勵更多的員工參與東方甄選發展的努力。
對于自己被授予的每年60萬股,俞敏洪表示:“最初我明確向管理層和董事會表示,我不要股權。從東方甄選成立到今天,我沒有領過一分錢工資。但董事會代表股東表示,如果沒有股權激勵,我為東方甄選做出的努力是不對等的。”所以他最后答應領取股權。
他同時表示,未來股權兌現后,得到的現金在完成相應的納稅義務后,會把全部現金用在三個方面:一是設立董事長獎勵基金,獎勵為東方甄選做出杰出貢獻的員工;二是捐獻給新東方基金會,全部用于支持農村中小學生;三是捐獻一部分給北大,幫助來自農村的北大學生。
俞敏洪在文中最后表示,“熱烈歡迎有志之士加盟東方甄選,相信你付出的努力,一定會得到相應的承認和肯定。”
![]()
4月25日下午,東方甄選明明、天權、中燦、林林四位核心主播先后宣布離職引發廣泛關注,四人均提到不適應過去幾個月公司的變化,甚至還有人因此焦慮。同時,他們也都感謝了俞敏洪。另一知名主播YOYO在四名同事的評論區送上祝福。
在當日的直播中,俞敏洪表示,已與四位主播進行深度、誠摯的溝通挽留,同時對接管理團隊開展雙向溝通,盡力留存核心人才。對于此次人事變動給用戶、粉絲及團隊帶來的困擾,俞敏洪公開致歉,并表示四位主播均為陪伴平臺成長的優秀員工,他們的離開是平臺的損失。
4月28日晚間,東方甄選發布公告,依據2023年股份激勵計劃,向公司董事、高管及核心員工授出1930.14萬股股份獎勵,涉及302人,占已發行股份1.82%。以當日收盤價28.44港元/股計算,本次東方甄選授出1930.14萬股股份獎勵總市值約為5.49億港元(約合人民幣4.79億元)。
根據公告,核心激勵對象包括俞敏洪(執行董事、主席兼CEO),獲得180萬股,占比0.17%。尹強(執行董事、CFO)獲得45萬股,占比0.04%。以及300名員工獲得合計1705.14萬股,占比1.61%。
據計算,俞敏洪所獲180萬股市值約為5119.2萬港元(約合人民幣4466.50萬元),尹強所獲股份市值約為1279.8萬港元(約合人民幣1116.63萬元),300名員工所獲合股份市值約為4.85億港元(約合人民幣4.23億元),人均約為161.65萬港元(約合人民幣141.04萬元)。
本次股份獎勵歸屬發行價為零,總歸屬期3年,按每年1/3勻速解鎖,需達成年度考核目標方可歸屬。東方甄選表示,本次激勵用于綁定核心團隊、穩定管理層與骨干員工,強化長期增長動力。
根據公開信息,截至2025年11月30日,東方甄選有1054名全職員工,469名兼職員工。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.