俞敏洪：東方甄選成立后沒領過一分錢工資，股權兌現后會用在三個方面

來源：界面新聞

4月30日，俞敏洪在社交平臺發文回應東方甄選股權授予一事時稱，股權授予，對于上市公司來說，是一件很正常的事情，這是對于員工的重要激勵手段。

他表示，東方甄選每三年授予一次，這次總股權數1930萬股左右，分三年執行，每年643萬股左右，分配到300位左右的員工和管理者手中。這一次的股權分配，旨在激勵更多的員工參與東方甄選發展的努力。

對于自己被授予的每年60萬股，俞敏洪表示：“最初我明確向管理層和董事會表示，我不要股權。從東方甄選成立到今天，我沒有領過一分錢工資。但董事會代表股東表示，如果沒有股權激勵，我為東方甄選做出的努力是不對等的。”所以他最后答應領取股權。

他同時表示，未來股權兌現后，得到的現金在完成相應的納稅義務后，會把全部現金用在三個方面：一是設立董事長獎勵基金，獎勵為東方甄選做出杰出貢獻的員工；二是捐獻給新東方基金會，全部用于支持農村中小學生；三是捐獻一部分給北大，幫助來自農村的北大學生。

俞敏洪在文中最后表示，“熱烈歡迎有志之士加盟東方甄選，相信你付出的努力，一定會得到相應的承認和肯定。”

4月25日下午，東方甄選明明、天權、中燦、林林四位核心主播先后宣布離職引發廣泛關注，四人均提到不適應過去幾個月公司的變化，甚至還有人因此焦慮。同時，他們也都感謝了俞敏洪。另一知名主播YOYO在四名同事的評論區送上祝福。

在當日的直播中，俞敏洪表示，已與四位主播進行深度、誠摯的溝通挽留，同時對接管理團隊開展雙向溝通，盡力留存核心人才。對于此次人事變動給用戶、粉絲及團隊帶來的困擾，俞敏洪公開致歉，并表示四位主播均為陪伴平臺成長的優秀員工，他們的離開是平臺的損失。

4月28日晚間，東方甄選發布公告，依據2023年股份激勵計劃，向公司董事、高管及核心員工授出1930.14萬股股份獎勵，涉及302人，占已發行股份1.82%。以當日收盤價28.44港元/股計算，本次東方甄選授出1930.14萬股股份獎勵總市值約為5.49億港元（約合人民幣4.79億元）。

根據公告，核心激勵對象包括俞敏洪（執行董事、主席兼CEO），獲得180萬股，占比0.17%。尹強（執行董事、CFO）獲得45萬股，占比0.04%。以及300名員工獲得合計1705.14萬股，占比1.61%。

據計算，俞敏洪所獲180萬股市值約為5119.2萬港元（約合人民幣4466.50萬元），尹強所獲股份市值約為1279.8萬港元（約合人民幣1116.63萬元），300名員工所獲合股份市值約為4.85億港元（約合人民幣4.23億元），人均約為161.65萬港元（約合人民幣141.04萬元）。

本次股份獎勵歸屬發行價為零，總歸屬期3年，按每年1/3勻速解鎖，需達成年度考核目標方可歸屬。東方甄選表示，本次激勵用于綁定核心團隊、穩定管理層與骨干員工，強化長期增長動力。

根據公開信息，截至2025年11月30日，東方甄選有1054名全職員工，469名兼職員工。