運城永濟市零工市場變“坐等上門”為“主動出擊”，打通就業服務“最后一公里”

為進一步提升零工市場知曉率、利用率，精準對接各類就業群體需求，破解求職難、用工急難題，近期，運城永濟市零工市場轉變工作思路、創新服務模式，從“坐等上門”向“主動出擊”轉變，組建服務小分隊分赴城鄉一線，摸排就業需求、挖掘崗位資源、推廣線上平臺，讓就業服務沉下去、暖起來，切實打通服務群眾“最后一公里”。

下鄉進村摸實情，掌握就業“基本盤”

針對農村勞動力信息滯后、就業渠道單一等問題，第一支服務小分隊深入各鎮（街道）、行政村，開展“敲門式”“地毯式”就業摸排。工作人員走村入戶，詳細登記勞動力年齡結構、技能水平、求職意向及培訓需求，建立動態管理臺賬，精準掌握農村勞動力“第一手”信息。“農閑時候找活得靠熟人介紹嘛，得碰運氣！這下你們上門登記好信息，還讓我加了零工群，注冊了平臺賬號，在家就能看到附近的崗位，方便又靠譜！”栲栳鎮一位在家待業的大姐，在工作人員指導下完成線上平臺注冊后說道。同時，零工市場依托農村集市、廟會等人員聚集節點，設立流動宣傳點，發放宣傳資料，現場講解零工市場公益性服務內容，手把手指導村民注冊使用線上就業平臺，讓村民足不出村就能便捷查詢崗位、報名應聘，真正實現“崗位送上門、服務零距離”。

走訪門店拓崗位，擴大就業“蓄水池”

為破解崗位供給不足、供需匹配度不高的痛點，第二支服務小分隊以市區沿街商鋪、核心商圈、小微企業為重點，開展“掃街式”崗位收集。工作人員逐戶走訪，耐心介紹零工市場的公益屬性和服務優勢，打消商戶招工顧慮，詳細收集用工需求、薪資待遇、工作時長等信息，重點指導商戶通過線上平臺發布崗位、篩選簡歷，實現用工需求“一鍵發布”。從餐飲服務短期幫工、零售行業理貨員，到家政服務、技能輔助等各類靈活就業崗位，均逐一登記在冊、分類歸檔，為求職者儲備了豐富的“家門口”崗位資源，有效拓寬就業供給渠道。

精準匹配提效能，跑出就業“加速度”

摸排是基礎，匹配是關鍵。每日工作結束后，零工市場工作人員及時匯總下鄉摸排的求職信息和走訪收集的用工信息，分類整理、精準比對，構建“線下專人對接+線上智能推送”的閉環服務模式。對供需匹配成功的，安排專人跟蹤回訪，全程跟進上崗情況，確保人崗適配、穩定就業；對暫時未能匹配的求職者，納入重點幫扶名單，持續關注崗位動態，及時推送適配崗位信息，全力提升招聘求職成功率和效率，讓就業服務更精準、更高效。

下一步，永濟市零工市場將健全長效工作機制，推動崗位收集、就業摸排、精準匹配工作常態化、制度化，持續強化主動服務意識，不斷織密就業服務網絡，讓零工市場“小窗口”承載民生“大服務”，切實發揮公益平臺作用，為全市穩就業、保用工、促發展注入持續動能。

來源：運城人社