關注丨一個人也能開影視公司，這個創業賽道不一般!

開一家影視公司，幕后需要多少人？吉林青年影視OPC創新中心的答案是：一個人！

近期，吉林青年影視OPC創新中心正式發布招募計劃，以“一人一AI·一企一世界”為主題，面向零基礎青年開放“一人開影視公司”的專屬創業通道。這一創新模式，瞬間點燃了青年群體的創業熱情，吸引大批有志于影視行業的創業者踴躍報名。

帶著對這一創新模式的好奇，4月15日，記者走進長春國際影都影視孵化園，探訪吉林青年影視OPC創新中心首期培訓的實景現場。此次培訓以“AI+影視輕量化創業”為主題，圍繞“技術賦能、人才培育、產業集聚”三個方向，助力凈月高新區乃至省市在探索數字影視產業轉型升級、打造青年創業新生態的道路上邁出關鍵一步。

培訓現場，長春知行合一動漫有限公司總經理李巖松作為行業導師代表，用一句話點燃了全場熱情——“OPC模式，就是影視產業輕量化轉型的關鍵抓手。”培訓以AIGC全流程賦能為重點，搭建了從文案生成、智能剪輯、數字人建模到云端渲染的完整工具鏈。課程覆蓋ChatGPT、Midjourney、剪映專業版等主流平臺，重點幫助學員掌握AI去重、風格把控、工作流搭建等實戰技能。李巖松透露，通過這套體系，原本需要30人團隊完成的工作量，如今一個人即可高效完成。創業門檻大幅降低。“輕資產、高賦能、快變現”不再是夢想。

吉林青年影視OPC創新中心首次培訓課現場。

為了讓零基礎學員快速成長為可接單、能盈利的影視創業者，創新中心構建了“技能—運營—創業”全周期培養體系。采用“理論+實戰+導師制”模式，由行業導師進行1對5至10人的精準指導，每季度開設創業訓練營，覆蓋微短劇、AIGC、劇本創作等前沿方向。課程內容緊貼行業實戰，不僅拆解OPC商業模式、賬號搭建、流量邏輯，還涵蓋財務法務、SOP標準化等創業必修課，全方位護航青年創業之路。

“以前總覺得開影視公司是遙不可及的事，需要場地、團隊，還要大筆資金，想都不敢想。”作為參訓學員，中國傳媒大學動漫設計專業畢業生劉帥坦言，此次培訓徹底改變了他對創業的認知。“老師的講解讓我知道了如何借助AI工具，憑借一己之力完成從劇本創作到后期剪輯的全流程。”劉帥告訴記者，他計劃深耕東北文旅微短劇與數字人領域，依托創新中心提供的訂單資源，從一名內容創作者成長為穩定盈利的OPC創業者，用優質作品講好吉林故事、長春故事，傳播地域魅力。

首期培訓的成功開展，標志著創新中心正式啟動運營。未來，創新中心將持續發揮平臺優勢，吸引更多青年創業者集聚，推動數字技術與區域影視產業深度融合，為長春國際影都的迭代升級注入強勁動力，點亮影視產業新未來。

短評

產才融合方能筑牢發展底座

吉林青年影視OPC創新中心首期培訓啟動，以“一人一 AI”模式打破傳統影視創業壁壘，既為省市影視產業轉型注入新動能，也構建起青年影視人才培養的新路徑，彰顯了產才融合的智慧。

單兵作戰的“一人公司”要想持續發展，離不開產業生態的硬核支撐。在這方面，凈月高新區可謂“家底”豐厚。凈月高新區不僅在影視產業園區5G數字影視基地建設了可提供10P超算、400P智算的算力中心，還有覆蓋影視產業上下游的六大基地：在凈月高新區影視文創孵化園建設了“龍頭引領+校企聯動+配套支持”的產業生態；專門成立的影視服務局，為創業者提供一站式、全過程陪護服務。這些要素共同構成了OPC創業者賴以生長的“土壤”，為“一人公司”提供了堅實支撐，讓創業者不是孤軍奮戰，而是有后盾、有保障、能前行。

從人才培養的角度來看，這一模式更是實現了從技能培訓到創業孵化的跨越式升級。創新中心構建的全周期培育體系，破解了影視行業青年人才成長難題。特別是“理論+實戰+導師制”的創新模式，既能傳授AI工具實操技能，也可覆蓋創業全流程必修課，精準對接行業需求。這種培育方式不僅讓零基礎青年得以快速成長為創業者，更能留住本土人才，吸引外來人才，為影視產業發展儲備新鮮血液。

產才共生，方得長遠。OPC模式讓人才創業有支撐、產業發展有活力，既激活了青年創業熱情，也推動數字技術與影視產業深度融合，為區域影視產業發展注入了源源不斷的青春動能與創新底氣。

來源：長春日報

初審：李佳月

復審：魏興瑤

終審：孟 楠