山東
4月24日，臨沂市蘭山區綜合行政執法局2026年度城市管理業務骨干專題培訓第一期圓滿落幕。培訓緊密結合“干部作風能力提升年”活動等部署要求，錘煉基層城市管理人員履職本領，助力建設“三專”干部隊伍，提升城市管理精細化水平。
本次培訓創新采用“理論學習+實地教學+互動交流+警示教育”多元結合模式，精準對接基層城市管理工作實際需求，內容充實、實用性強。
理論學習聚焦隊伍作風、違建查控、廣告管理、油煙治理、停車管理及垃圾處置等核心內容，授課人員結合典型案例拆解法規政策、講解實操流程，推動理論知識與一線工作場景深度融合，幫助學員厘清工作思路、掌握實用技能。
專門設置實地教學環節，組織學員深入街區、商戶一線，圍繞店招設置、油煙管控、停車管理等開展現場演練，授課人員面對面答疑、手把手指導。互動交流環節，學員圍繞屬地管理、厚樸里街區路管會工作等重點，分享實操經驗、交流履職心得、共解工作難題，推動理論知識轉化為實操能力。
培訓同步開展警示教育，組織學員觀看警示片，通過反面典型敲響廉潔警鐘，強化學員規范執法、廉潔履職的思想和行動自覺，筑牢拒腐防變思想防線。
本次培訓既是業務能力的集中提升，也是作風紀律的全面錘煉。下一步，蘭山區綜合行政執法局將常態化開展專題培訓，聚焦基層工作痛點難點，持續完善培訓體系、豐富培訓內容、賦能隊伍建設，全力打造作風優良、素質過硬、擔當作為的城管隊伍。
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