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改革是國企發展的“關鍵一招”,機制活則企業活,動力強則發展強。為深入貫徹落實中央、省委關于深化國企改革的決策部署,全面對接巴中市國資委及巴中發展集團關于三項制度改革的工作要求,近日,巴中市秦巴農業融資擔保有限公司舉辦國企三項制度改革專題培訓,特邀四川貳零壹企業管理咨詢公司金牌講師、中小企業轉型經營管理系統創始人張友明蒞臨授課,助力企業以機制革新激活發展“一池春水”。
本次培訓緊扣管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減核心目標,精準聚焦國企改革深水區痛點難點。培訓中,張友明講師以深厚理論功底與豐富實踐經驗為支撐,從“為何改、改什么、怎么改”三個維度,層層遞進、深入淺出解讀三項制度改革的政策背景、核心要義與實踐路徑。他指出,三項制度改革是破除國企體制機制障礙、激發內生動力、提升核心競爭力的關鍵抓手,更是新時代國企實現高質量發展的必然要求。
結合省、市委戰略部署、巴中市國資委改革要求及巴中發展集團“兩化”改革實踐,張友明講師圍繞崗位管理、薪酬分配、績效考核、契約化管理等關鍵環節,通過典型案例復盤、實操路徑拆解,詳細闡釋改革實施的重點任務與落地舉措。從打破“鐵交椅”、推行競爭上崗,到破除“大鍋飯”、優化薪酬激勵;從健全末等調整與不勝任退出機制,到完善市場化用工體系,授課內容兼具政策高度、實踐深度與針對性,為參訓人員理清了改革思路、明確了工作方向 。
參訓學員全程專注投入、認真記錄、深入思考,結合自身崗位實際,就改革推進中的難點問題、實操困惑與講師互動交流、探討答疑,現場學習氛圍濃厚熱烈。大家紛紛表示,此次培訓恰逢其時、干貨滿滿,既是一次深刻的政策解讀,更是一場精準的業務賦能,進一步深化了對三項制度改革重要性的認識,增強了推動改革落地的責任感與緊迫感。
惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝。公司相關負責人表示,此次專題培訓,是秦巴農擔公司深化國企改革、夯實發展根基的重要舉措。下一步,公司將以此次培訓為契機,切實把學習成果轉化為推動改革的實際行動,嚴格對標上級工作要求,結合企業自身實際,細化改革方案、壓實工作責任、強化落地執行,穩步推進三項制度改革走深走實。以改革破除壁壘、以創新激發活力,加快構建與市場經濟接軌的現代企業治理機制,全力打造治理完善、經營合規、運轉高效、服務優質的國有融資擔保企業,為巴中國資國企高質量發展賦能添力,為地方鄉村振興與實體經濟發展貢獻金融擔保力量。(圖文:余春玫)
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