今年清明，好多同事被煉化成了SKILLs

「分享商業(yè)認知，解讀財富密碼」

本文是萬叔的第881篇原創(chuàng)

大家好，我是創(chuàng)始人萬叔。

清明節(jié)，朋友圈照例兩種人。

一種曬祭祖，一種曬踏青。

但今年萬叔刷到第三種——有人拍了張空工位的照片，配了四個字：音容宛在。

評論區(qū)一片哈哈哈。

但笑著笑著，就笑不出來了。

因為那個工位上的人，不是離職了，不是被裁了。

是被煉化成了一個SKILL。

什么意思？

就是他干了五年的活，被拆解成了一套AI自動化流程。素材搜集、數(shù)據(jù)清洗、報告生成、客戶跟進模板——全部被寫成了一段可復用的指令。

他的經(jīng)驗、他的判斷、他踩過的坑，現(xiàn)在是一個后臺靜默運行的模塊。

7×24小時在線，不請假，不抱怨，不要年終獎。

人呢？

人回家了。

以下是正文。

嘉靖說——沒有誰是真正的賢臣。

賢與不賢有時候也由不得他們，賢時便用，不賢便黜。

翻譯一下：你們都是我的工具人。

四百年后的今天，這句話有了升級版。

不是賢時便用、不賢便黜了。

是有用時是人，沒用時是SKILL。

陳洪以為自己是權(quán)力的主人，其實只是權(quán)力的工具。被需要時是刀，不需要時是廢鐵。

現(xiàn)在連廢鐵都不需要了。

因為刀已經(jīng)被數(shù)字化了。

你的刀法被提取出來，鑄成了一把永不磨損的AI刀。

然后你這把舊刀，就可以回爐了。

這就是2026年清明節(jié)，萬叔看到的最魔幻的一幕——不是人被機器替代了，是人被煉化成了機器的一部分。

達里奧有個說法，萬叔講過很多次。

他把錯誤變成原則。

犯了錯，不是丟掉、不是埋掉、不是忘掉。是反思、提取、煉成一條可執(zhí)行的原則。

然后把這條原則交給機器去執(zhí)行。

因為人性不靠譜——市場跌29%你說再等等，員工第三次犯錯你說再給次機會。

機器不會。機器只認規(guī)則。

這是達里奧的煉金術(shù)。把低價值的東西變成高價值的。

但你發(fā)現(xiàn)沒有？

現(xiàn)在企業(yè)學會了一套新的煉金術(shù)。

不是把錯誤煉成原則，是把人煉成SKILL。

流程是一樣的。

第一步，觀察你怎么干活。

第二步，把你的經(jīng)驗拆解成步驟。

第三步，把步驟編碼成自動化流程。

第四步，你可以走了。

去年有家公司，全面用上ChatGPT之后，直接裁掉了一半實習生。因為AI寫方案的效率和質(zhì)量遠超新人，成本幾乎為零。

你以為這是個案？

Block，標普500成分股，一萬多人的公司，今年直接砍到六千人以下。四千個崗位，沒了。

再看數(shù)據(jù)。

2026年，入門級崗位的招聘量下降了18%到40%。

AI agent的企業(yè)部署率，從兩個季度前的11%飆升到42%。

80%的企業(yè)級應用預計將嵌入AI agent。

說人話就是——你不是被裁了，你是被提煉了。

你的經(jīng)驗是原料，你的流程是配方，最后煉出來的那顆金丹，叫SKILL。

金丹煉成，肉身可棄。

清明節(jié)燒紙，燒的就是你的工位。

但萬叔要說一句大多數(shù)人不愛聽的話。

你不是被AI替代的。

你是被可以被提煉成SKILL的那部分自己替代的。

什么意思？

萬叔之前講過一個判斷——普通人能把AI發(fā)揮到60分的水平，高手熟能生巧能發(fā)揮到90分。那30分的差距，就是你的價值空間。

被煉化的是哪部分？

是那60分。

標準化的、可重復的、不需要人性判斷的那部分。

數(shù)據(jù)錄入，60分。

客服話術(shù)，60分。

基礎(chǔ)代碼，60分。

會議紀要，60分。

這些東西的共同特征是什么？

可拆解。

能被拆解成步驟的工作，就能被編碼成SKILL。能被編碼成SKILL的工作，就注定會被煉化。

這是鐵一般的邏輯鏈。

那什么東西不可拆解？

萬叔用一個框架來講——價值三層。

第一層，工具價值。你能干什么活。這一層最容易被煉化，因為活是可以被分解的。

第二層，結(jié)構(gòu)價值。你在組織里連接了什么人、什么資源、什么信息。這一層難被煉化，因為關(guān)系網(wǎng)絡沒法編碼。

第三層，資源價值。你是誰，你的判斷力、審美、人脈、信用。這一層不可能被煉化，因為這些東西長在你身上。

企業(yè)在做的事情，不是淘汰人。

是把人的工具價值剝離出來，煉成SKILL。

然后只為你的結(jié)構(gòu)價值和資源價值付費。

再看深一層。

為什么入門級崗位暴跌，資深崗位反而在漲？

因為入門級員工的價值幾乎全部集中在第一層——工具價值。

全是原料，當然被煉了。

歷史總是押韻。

第一次工業(yè)革命，紡織女工被機器替代。

第二次，電話接線員被自動交換機替代。

第三次，銀行柜員被ATM替代。

每一次，大部分人都覺得天塌了。

每一次，天都沒塌。

但每一次，都有一批人永遠留在了舊世界。

留下來的人有什么共同點？

他們把自己活成了一道工序。

紡織女工的全部價值就是織布。接線員的全部價值就是轉(zhuǎn)接。柜員的全部價值就是點鈔。

一道工序，一旦被機器學會，人就沒用了。

2026年的版本是——你把自己活成了一個SKILL，一旦被AI學會，你就沒用了。

所以萬叔說，今年清明節(jié)，真正該祭奠的不是那些空掉的工位。

是那個把自己活成了SKILL的你。

那怎么破局？

不是學更多技能。

你想想，學更多技能是什么？是給自己加更多可以被提煉的原料。你技能越多，能煉出來的SKILL就越多。然后呢？煉完你還是走人。

方向搞反了。

破局只有一條路——讓自己不可被煉化。

不可被煉化的東西是什么？

是判斷力——面對模糊信息做決策的能力，這個AI做不了。

是審美——知道什么是好的、什么是對的、什么是有溫度的，這個AI學不會。

是信用——別人愿意把錢、把資源、把機會交給你，因為你是你。這個AI替代不了。

說白了，就是把自己從一個可拆解的流程，變成一個不可拆解的系統(tǒng)。

流程可以被編碼。

系統(tǒng)不能。

清明燒紙，給舊的自己燒。

然后，活成一個燒不掉的人。

關(guān)注萬叔，階級躍遷！