這幾天都在做 OpenClaw 相關內容的直播,用通俗易懂的方式講通龍蝦的原理,以及使用方法。同時,我也介紹了我準備很久的「AI個體戶計劃」,今晚是 3 天直播最后一天,想聽的還能來。我自己現在就是 AI 個體戶,有好幾個 AI 員工,足以讓我成為一人公司,不需要另加人手也能跑通整個商業流程,不得不說,現在 AI 的出現,讓我們做內容創作和商業化產品設計的門檻正在降低。如今已經有互聯網公司開始要求員工把 AI 融入工作日常,甚至還有考核和指標。趨勢都看得到,所以很多人開始焦慮,AI 的到來會不會讓自己的崗位被替代?
我之前在群里看到一個做產品的朋友這么說,現在上班,數據不用自己挖,需求文檔不用自己碼,流程卡點不用自己記。凡事先用AI走一遍,自己再做決策和判斷,比之前輕松了不止一點半點。
輕松的同時,也會有所顧慮:用不了多久,AI再進化一些,可能自己就沒活兒干了。那個時候他能何去何從?
這種擔憂,并非空穴來風。
今年金三銀四,身邊沒什么朋友離職或者跳槽的,基本上都兢兢業業繼續打工。
而現在努力工作也不能保證自己工作穩定了,近期已有公司手起刀落,開啟 AI 時代裁員第一槍。
國外的Meta,大家熟知的美國互聯網科技巨頭,宣布要投AI上億后,也放風聲說要裁20%人。
國內近幾年也有不少裁人消息,各種理由終歸于「降本增效」上。現在 AI 的到來,讓降本增效這個決策成本再降低,也越來越容易。
這對所有互聯網工作者都是一個警醒:中國的AI替代浪潮已悄然推進。
照這樣下去,很多初級甚至中級的工作,都可以被 AI「外包」,大家不知道什么時候就被替代了。
過去互聯網飛速發展的時代,誕生了不少新崗位,比如產品、運營、工程師等。
馬車變成汽車,但是駕車的還是人。
現在我們正在往人工智能時代過渡,新的技術浪潮在醞釀。在此期間,崗位迭代和縮減,汽車開始有了不同種類,不同形態。
但問題是之后開車,主駕駛不一定需要人。
當然,這期間也許也會萌生出一部分指揮開車的新崗位。但這部分產品經理的崗位數量少,門檻高,競爭大。
很多過去循規蹈矩,勤勤懇懇的打工人,本身技能和經驗相對單一,年紀上來后,學習能力適應能力也不如前,很難在新一輪崗位迭代中脫穎而出。
前些天還收到一個讀者留言,他說:“現在我也有危機感,這幾年 AI 不斷進步,的確讓我的日常工作輕松不少,但也讓我焦慮。
看著 AI 迭代越來越快,我總不住地想,某天如果我被裁了怎么辦?一些新興的崗位肯定不要我這個中年人,可是現在的崗位肯定縮減,想留住只能拼命卷。萬一哪天卷不動了,那我真是徹底被時代拋棄了。”
這種顧慮并非多余。
可以肯定的是,長江后浪推前浪,過去吃到時代紅利的這部分人,之后很容易就被年輕人拍上岸,甚至拍離了沙灘上。
而被企業淘汰的中年人,再次回到就業市場,會發現市場早已變了天:基礎的崗位早已由人工智能替代,新興的崗位因為需求相對低,都傾向于更聰明,性價比更高的年輕人。
自己過去數十年的工作經驗毫無加分項。哪怕拼了命地重回職場,中年人也面臨著隨時被替代的風險。
更難受的是,在這其中,大家肩膀上的責任和壓力,只增不減。
一家幾口的生活開支、牙牙學語孩子的教育費用、蹣跚老人的看病費用、還有幾十年如一日的高額房貸......每一筆都是重重大山。
如果手上沒有足夠的儲蓄做支撐,我們辛苦維系的生活,像紙糊的燈籠,看似完整,一戳就破。
我認識一個的以前做產品的同事,在公司引入AI后不久,降本增效把他裁了。
休息了幾天后,他各種找獵頭,海投簡歷,發現自己心態越找工作越崩了:雖有面試,卻總沒 offer。他降低期望,依舊沒有一個結果。
在家待的日子,那真是度日如年。
房貸每月如約而至,各種必要的生活開支一點點在擊垮他的心理防線。他每晚躺在床上,眼睛一閉,卻總徹夜未眠。
上星期老婆找他要孩子的補習費用,他硬是給不出來,夫妻倆耐不住大吵一架,什么狠話都撂了,孩子回家都不和他說話了。
眼看小家都要垮了,他自己也被家人貶得一無是處。他自己都想不明白:究竟自己哪一步沒做對?沒做好?
好不容易過上了小時候理想中的生活,怎么突然一切都逐漸離他遠去了?
這就是當下,我們中年人無奈的困境。
近些年,這類事情發生得越來越多。之前我也勸過大家,一定要提前做好充分準備,思考一下自己的將來,提前為未來的自己鋪路。
很多人目前工作良好,或者一家公司中溫水煮青蛙,沒有未雨綢繆的防范意識。
那請你仔細想一想:你現在的工作有社會價值嗎?AI能否替代?
如果三五年內你突然失業了,你有信心找到同等薪水的工作嗎?
再往后呢?如果你沒收入了,突然要用錢,你能怎么辦?
你也許沒意識到,曾經打拼下的成果都因收入環環相扣。
這一切都像多米諾牌,如果收入第一張牌倒下,你的生活也會一張一張隨之倒下。
目前AI浪潮已經勢不可擋,一只腳邁進中年的我們,之后收入也不再穩定。
與其在時代的浪潮里被動浮沉,不如主動游向自己想去的方向,提前為家庭筑起避風的港灣。
這里也再次建議大家,一定要在自己收入出現下滑苗頭時,盡快找到自身收入第二增長曲線,來維持高收入。
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方法也很簡單,就是把人生上半場攢下的一部分錢,通過合理的資產配置,去打造終身可以領錢的現金流小金庫。
這不是空穴來風,我和身邊的幾十個朋友,早在幾年前就已經對家庭資產進行了一番梳理,清理掉了不良資產,優化了資金使用效率。
效果是明顯的,收入下滑和財富縮水的影響降到了非常低,大家都建立起了終身可領錢的小金庫,可以源源不斷的從中領錢。
經過這幾年的積極布局,我和朋友們已經很少為賺錢這件事情而發愁,可以有更多時間做自己的事,孩子也可以安心讀書和深造,也不擔心自己可能因為失業而斷了收入。
這種終身現金流和確定性的收入 , 給家人的是一份穩穩的幸福, 帶來的安全感也是十足的 。
大家不要覺得不可能,現在通過手上現金流,開始去合理規劃配置,也一樣能實現提前退休,終身實現有錢領,期間不受任何失業,經濟波動的影響。
但可惜的是因為信息差, “提前20年退休”的捷徑,也很少有人知道。
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