江蘇
經濟形勢下行，企業既要降本增效，又要應對越來越棘手的用工糾紛。
為幫助企業提前預判風險、從根源規避用工陷阱。2026年3月19日下午，江蘇摩方常聞律師事務所成功舉辦《2025年度勞動爭議典型案例解析 —— 高敗訴爭議復盤》顧問單位專場培訓，由勞動法資深律師沈香岑主講，聯合招商銀行帶來專業賦能，直擊企業用工核心痛點。
沈香岑律師憑借多年實務經驗與海量案件復盤經驗，聚焦招聘錄用、用工關系認定、考勤休假、調崗、社會保險待遇、勞動合同解除、競業限制七大企業高頻用工場景，結合近兩年高敗訴案例，逐一拆解裁判觀點、劃定合規紅線、輸出可直接落地的風控動作。
培訓現場，沈律師通過十一個真實敗訴案例，為到場企業管理者帶來了一場從踩坑到避坑的深度復盤：明確錄用通知取消需擔責、簡歷造假可追究的法律底線；厘清勞動者拒簽合同企業免付二倍工資、承包 / 勞務分包無法規避勞動關系的認定規則；講解調崗不當賠付標準等實操問題；更針對競業限制效力、高管違約入職、在職私接同類業務等高管與核心崗位風險，給出精準防控方案。
全程不講空泛法條，只講企業用得上、避得坑、贏得了的實務方法，讓參會企業管理者清晰掌握管理動作怎么做、法律風險怎么防。
培訓間隙，招商銀行帶來《普惠數字服務，攜手向實生長》主題分享，推介薪福通一站式人財事數字開放平臺，圍繞薪社稅全流程人事數字服務，與法律風控形成互補，為企業高效合規用工提供工具支撐。
專業的法律服務，不僅是解決問題，更是預防問題。本次專題培訓通過對年度典型敗訴案例的抽絲剝繭，將抽象的法條轉化為生動的企業合規操作指南。
作為企業值得信賴的陪跑型法律顧問，江蘇摩方常聞律師事務所深耕企業法律服務領域，持續聚焦勞動用工、知識產權、公司治理和商事爭議等核心領域，以專業、及時、實用的服務，陪伴企業應對經營挑戰，提前化解風險、降低敗訴成本、守護企業穩健發展。
未來，律所將持續推出更多定制化、實操性專場培訓與法律服務，做企業發展路上的法律后盾，以專業力量護航企業行穩致遠。
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