政府工作報(bào)告在介紹2026年政府工作任務(wù)時(shí)提出,加強(qiáng)反壟斷、反不正當(dāng)競爭,強(qiáng)化公平競爭審查剛性約束,綜合運(yùn)用產(chǎn)能調(diào)控、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、價(jià)格執(zhí)法、質(zhì)量監(jiān)管等手段,深入整治“內(nèi)卷式”競爭,營造良好市場生態(tài)。
從政府工作報(bào)告的表述來看,新一年,要繼續(xù)“反內(nèi)卷”。
其實(shí),在【反內(nèi)卷】導(dǎo)向出來之前,在輿論層面,或者說在微觀層面,有非常多的民眾對于【企業(yè)內(nèi)卷】是喜聞樂見的,因?yàn)榭陀^上降低了他們的消費(fèi)成本。
但從宏觀角度,內(nèi)卷的危害是很大的。
01 內(nèi)卷是一種惡性循環(huán)
本質(zhì)上,內(nèi)卷就是一種“低水平的動態(tài)平衡”。
企業(yè)在需求放緩、創(chuàng)新乏力的環(huán)境下,為了在存量市場中維持份額,不惜采取低于成本的價(jià)格傾銷、過度加班壓縮人力成本、以及同質(zhì)化的產(chǎn)能擴(kuò)張。
這種競爭模式在短期內(nèi)制造了價(jià)廉物美的假象,但在宏觀上卻正在掏空經(jīng)濟(jì)的根基 。
公平競爭的本質(zhì)是“優(yōu)勝劣汰”,但內(nèi)卷式競爭往往演變?yōu)椤傲訋膨?qū)逐良幣”。
當(dāng)個(gè)別企業(yè)通過剝奪勞動者福利來獲得極低成本時(shí),那些堅(jiān)持研發(fā)投入和善待勞動者的企業(yè)反而會因?yàn)槌杀玖觿荻顺鍪袌觥?/p>
民眾喜歡胖東來,某種程度上可以看做對“低質(zhì)內(nèi)卷”的反抗。
而且,內(nèi)卷式競爭最大的負(fù)外部性在于對“大眾預(yù)期”的摧毀。
企業(yè)賺錢越難,分配給員工的薪酬就越少;薪酬越少,家庭的財(cái)富積累和消費(fèi)欲望就越低;消費(fèi)欲望降低導(dǎo)致總需求萎縮,企業(yè)生存環(huán)境進(jìn)一步惡化。
勞動力市場表現(xiàn)疲軟,疊加家庭資產(chǎn)縮水等因素,都直接約束了家庭的支出能力 。
這是一個(gè)螺旋下降的死循環(huán)。
大家都知道,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)最大的挑戰(zhàn)不是產(chǎn)能供給,而是需求不足。
消費(fèi)者不是不想花錢,而是不敢,因?yàn)槭杖肱c預(yù)期支撐不足。
02 反內(nèi)卷的核心在于“資金重分配”
那么問題來了:從宏觀角度,穩(wěn)定消費(fèi)需求最有效的方法是什么?
過去兩年的事實(shí)證明,發(fā)消費(fèi)券和降息降稅對于“拉動消費(fèi)”的作用是杯水車薪。
因此,政策層面終于把重心放在了“反內(nèi)卷”層面。
但是反內(nèi)卷的核心是什么?
僅僅是“不讓打價(jià)格戰(zhàn)、不讓搞補(bǔ)貼”么?
如果單純是這么理解的話,那可能會得到一個(gè)“價(jià)漲量跌”的效果,對于居民消費(fèi)助益不大。
所以,我覺得,反內(nèi)卷的核心在于“企業(yè)資金的重分配”,把“搞補(bǔ)貼”的錢,用于提高勞動者收入,特別是提高中青年核心勞動力群體的收入。
因?yàn)檫@部分群體的邊際消費(fèi)傾向最高,能夠直接傳導(dǎo)到房地產(chǎn)、汽車、教育培訓(xùn)、3C電子等行業(yè)。
比如,前段時(shí)間傳出的巨頭漲薪(比亞迪、寧德時(shí)代、字節(jié)),或許在客觀上就會形成一個(gè)“示范效應(yīng)”。
如果更多頭部企業(yè)像比亞迪、寧德時(shí)代、字節(jié)一樣提升薪酬體系,將可能形成結(jié)構(gòu)性改善效應(yīng):
工資增長→收入預(yù)期提升→消費(fèi)意愿增強(qiáng)→內(nèi)需回升→企業(yè)收入改善→反哺薪酬增長。
這便形成了“良性消費(fèi)循環(huán)”的雛形。
那么企業(yè)漲薪能立即挽救基本面么?
肯定不是現(xiàn)在就能立竿見影,因?yàn)橛绊懟久娴囊蛩靥嗔耍蟊姷念A(yù)期并沒有那么容易改變。
比如財(cái)富蓄水池房地產(chǎn)行業(yè)的企穩(wěn)會是關(guān)鍵因子之一。
但至少會開啟未來3-5年經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化的關(guān)鍵一環(huán)。
03 消費(fèi)驅(qū)動要求收入先行
從更長的歷史維度來看,過去幾十年,中國經(jīng)濟(jì)的騰飛主要依靠“投資拉動”,資本收益在初次分配中占據(jù)了較高比例,而勞動者報(bào)酬占比相對偏低。
這種模式在追趕階段極為有效,但當(dāng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,其邊際效應(yīng)已顯著遞減。
因此,政策方向必須強(qiáng)調(diào)提高勞動者收入占比,實(shí)現(xiàn)財(cái)富在首次分配環(huán)節(jié)得更合理分配。
這不是道德要求,而是經(jīng)濟(jì)規(guī)律。
原因很簡單:
當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長動力從投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向消費(fèi)驅(qū)動時(shí),勞動者收入占比上升是先決條件。
消費(fèi)必須基于真實(shí)收入、真實(shí)財(cái)富,而不是超前透支。
因此,當(dāng)頭部企業(yè)提高工資、擴(kuò)大獎金、提升激勵力度,其實(shí)與國家宏觀邏輯高度一致,甚至可以看作市場機(jī)制自然演化的結(jié)果:
技術(shù)密集型行業(yè)越發(fā)展,勞動者收入越需要體現(xiàn)邊際貢獻(xiàn)。
人才價(jià)值越凸顯,薪酬就越具有競爭力。
這意味著未來財(cái)富分配格局將從“資本回報(bào)優(yōu)先”向“勞動回報(bào)改善”發(fā)生結(jié)構(gòu)性調(diào)整,工資不再是底線成本,而是企業(yè)核心投入。
但是,過去幾十年的發(fā)展慣性,塑造了非常固化的利益分配格局,要重塑分配體系并不是一件容易的事。
04 反壟斷就是釋放生產(chǎn)力
然后我們再談?wù)劇胺磯艛嗪头床徽?dāng)競爭”。
雖然沒有點(diǎn)名道姓,但這兩點(diǎn)的指向性非常明顯——平臺經(jīng)濟(jì)。
平臺經(jīng)濟(jì)作為基礎(chǔ)設(shè)施,其壟斷行為對國民經(jīng)濟(jì)循環(huán)的傷害是結(jié)構(gòu)性的,主要表現(xiàn)為對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的壓制、對就業(yè)質(zhì)量的剝離以及對消費(fèi)福利的隱形剝奪。
平臺壟斷最典型的表現(xiàn)是利用算法實(shí)施“自我優(yōu)待”或通過“二選一”限制競爭。
當(dāng)平臺憑借市場支配地位收割“數(shù)據(jù)租金”時(shí),它實(shí)際上是在對整條產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行抽血 。
對于就業(yè)來說,平臺通過排擠打壓創(chuàng)新型企業(yè),剝奪了更多的就業(yè)機(jī)會;
對于消費(fèi)來說,平臺往往在新興產(chǎn)業(yè)初期通過價(jià)格補(bǔ)貼制造“低價(jià)誘導(dǎo)”,但當(dāng)競爭對手被排擠出市場,市場格局固化后,則轉(zhuǎn)向?qū)οM(fèi)者的隱形剝奪,包括但不限于殺熟,以及利用大數(shù)據(jù)和算法對不同消費(fèi)者實(shí)施差異化定價(jià)。
所以反壟斷和反不正當(dāng)競爭,主要針對的是平臺經(jīng)濟(jì)。
當(dāng)然,在我個(gè)人的觀點(diǎn)之中,反壟斷和反不正當(dāng)競爭,還應(yīng)當(dāng)指向地方保護(hù)主義。
既然我們要構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場,構(gòu)建內(nèi)循環(huán),那么打破區(qū)域壁壘就非常必要。
盡管我們的政策導(dǎo)向一直很清晰,但很多地方仍然會通過設(shè)定地區(qū)性準(zhǔn)入壁壘、限定交易主體,以及利用盤根錯(cuò)節(jié)的裙帶關(guān)系,將外部企業(yè)隔離在外。
這種“隔離”會導(dǎo)致本地資源被鎖死在當(dāng)?shù)氐摹暗托髽I(yè)”當(dāng)中,對于構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場沒有任何幫助。
總結(jié)來說,“加強(qiáng)反壟斷、反不正當(dāng)競爭,深入整治「內(nèi)卷式」競爭”的出發(fā)點(diǎn)很好,也能夠切中要害。
剩下的就是執(zhí)行效果了。
如果壓榨人力成本和價(jià)格戰(zhàn)的“老路”能夠被堵死,那么企業(yè)或許會尋求另一條路來謀求增長,比如“技術(shù)創(chuàng)新”。
那對于居民薪酬和企業(yè)利潤都是正向影響。
而如果反壟斷執(zhí)行也很到位的話,那么也會為更多的中小企業(yè)和初創(chuàng)公司騰出更多生態(tài)位,讓那些具備“垂直創(chuàng)新”能力的公司不再擔(dān)心被巨頭簡單地用資本優(yōu)勢直接“排擠出局” 。
這種競爭環(huán)境的改善,將從根本上提升中國經(jīng)濟(jì)的全要素生產(chǎn)率。
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