在職場最該害怕的不是小人，是這不懂這8條看不見的潛規(guī)則

一個(gè)退休的老領(lǐng)導(dǎo)，離開單位的時(shí)候，跟我說了一番話，讓我受益匪淺！

這簡直就是金玉良言啊，讓我頓悟了職場赤裸裸的8個(gè)潛規(guī)則！

老領(lǐng)導(dǎo)離開那天，我送他下樓，他拍著我肩膀說：“在單位干了30多年，有些話憋了一輩子了，你人不錯(cuò)，臨走我送你幾句實(shí)在話。”

這8條潛規(guī)則，句句都是血淚教訓(xùn)，我回到到位就記下來了，分享給你。

1、領(lǐng)導(dǎo)提拔你，從來不是看你多能干。

你以為靠能力就能上位？錯(cuò)了！

領(lǐng)導(dǎo)提拔人只看三點(diǎn)：是不是自己人、能不能帶來利益、會(huì)不會(huì)威脅自己。

你業(yè)務(wù)再強(qiáng)，不跟領(lǐng)導(dǎo)一條心，永遠(yuǎn)都是干活的命。那些被提拔的，哪個(gè)不是先當(dāng)“自己人”，再談能力？

2、同事突然對你熱情，必有目的

職場上哪有無緣無故的友好呢。

平時(shí)點(diǎn)頭之交的同事，突然請你吃飯、送你禮物，要么是有事求你，要么是想套你話。

你可千萬要記住：天上絕對是不會(huì)掉餡餅的，掉下來的絕對是陷阱。跟同事保持距離，看破不說破才是智慧。

3、開會(huì)時(shí)少說話，多觀察

真正的高手開會(huì)都在觀察：誰在認(rèn)真記筆記，誰在玩手機(jī)，誰和誰眼神交流。

你以為這是什么？你也是局中人啊！這些細(xì)節(jié)能看出派系關(guān)系。

話說得越多，暴露得越多。關(guān)鍵時(shí)刻說一句，比全程廢話管用百倍。看透周圍人的關(guān)系，你就能少踩很多社交坑！

4、永遠(yuǎn)別在單位交朋友

一定要記住，同事不是朋友。

你把同事當(dāng)朋友，轉(zhuǎn)眼你的私事就成了全單位的談資。

職場只有利益共同體，沒有真朋友。今天跟你稱兄道弟，明天可能為了一個(gè)升職名額背后捅你一刀。

保持工作關(guān)系，下班各回各家最安全，少跟別人套交情，你才是最安全的。

5、領(lǐng)導(dǎo)畫的餅，聽聽就好

“好好干，下次提拔肯定是你”“這個(gè)項(xiàng)目成了給你分錢”……這種話左耳進(jìn)右耳出就行。你以為領(lǐng)導(dǎo)說的話是真的嗎？

如果真的有好處，領(lǐng)導(dǎo)早悄悄給你了，用得著當(dāng)著你的面承諾嗎？

不止是領(lǐng)導(dǎo)，任何人拍著胸膛許諾的話，基本都實(shí)現(xiàn)不了，不然他也不會(huì)信誓旦旦地許諾了，而是至少先給你個(gè)甜頭。

一定要記住，拿到手的才是真的，其他都是浮云。

6、學(xué)會(huì)適當(dāng)“示弱”

你能力強(qiáng)，這是好事，讓你在單位有立足之本，但是，別顯得什么都會(huì)。

偶爾犯點(diǎn)無傷大雅的小錯(cuò)，給領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)你的機(jī)會(huì)；遇到棘手的事，適當(dāng)向同事求助。

太完美的人容易讓人忌憚，有點(diǎn)小缺點(diǎn)反而更安全。

7、離職的人說什么都別全信

要離開單位的人，他說什么也都別信了。

他們要么把單位夸成一朵花，要么貶得一無是處。

說好話是怕得罪人，也可能是他被坑了，也讓你繼續(xù)被坑，說壞話是發(fā)泄情緒，也許是鼓動(dòng)你們鬧事。

聽聽就好，別當(dāng)真。單位好不好，得自己待了才知道，自己心里有譜就可以了。

8、最后一條：你的價(jià)值不由單位定義

老領(lǐng)導(dǎo)說：“我退休那天才明白，這輩子最錯(cuò)的就是把單位當(dāng)全部。”

你在單位的價(jià)值，只是平臺(tái)賦予的，離開平臺(tái)，你什么也不是。

而真正屬于你的，是下班后提升的能力、積累的人脈、健康的身體。單位少了誰都轉(zhuǎn)，但你的人生只有一次。

仔細(xì)琢磨著老領(lǐng)導(dǎo)這8句話，我才回過神，他說的確實(shí)有一定的道理，這也是無數(shù)人的血淚教訓(xùn)呀！