相比11月9日，小米法務(wù)社招職位增加11%

前言本號確認(rèn)并尊重小米公司對此文擁有依法交涉、投訴、報警和起訴等權(quán)利。本號同時希望，實施上述行為須以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，對于復(fù)制、粘貼式投訴等行徑，本號將堅決反擊。

電影《功夫》劇照。

全村最帥豬肉佬（村里就兩個豬肉佬），人雖老，實話多。

2025年12月18日，又到了間歇性關(guān)懷小米科技有限責(zé)任公司（下稱小米公司）的時候。

2025年11月9日，在名為“小米招聘”的網(wǎng)站上，“社會招聘”一欄里，搜索“法務(wù)”，顯示的工作職位首頁局部截圖如下——

Photo from 小米招聘

今天——2025年12月18日，在“小米招聘”網(wǎng)站的“社會招聘”一欄，搜索“法務(wù)”，顯示的工作職位首頁局部截圖如下——

Photo from 小米招聘

增長比例很容易算出來，也不會有任何爭議。在四十天時間里（T先生掐著手指數(shù)了兩遍），小米公司法務(wù)的招聘職位增加了五個，增幅約為11.6279069767441%。

除了社會招聘，小米公司還有校園招聘。

2025年12月18日，小米公司校園招聘法務(wù)職位方面的情況局部截圖如下——

Photo from 小米招聘

有一說一，因為之前沒有留意校招的情況，所以T先生并不知道校園招聘的法務(wù)職位是增加還是減少了。

小米公司還有一個招聘是“全球頂尖人才校園招聘”。在這一欄，T先生分別進(jìn)入“應(yīng)屆投遞”和“實習(xí)投遞”，但都未搜到有招聘法務(wù)的職位。

Photo from 小米招聘

提醒一下，以上說的是招聘的職位，而不是招聘的人數(shù)。通常來說，很高的職位才會只招一個人。基層的一個職位，招幾人、幾十人甚至幾百人都是有可能的。具體想招多少人、目前招了多少人，以小米公司的說法為準(zhǔn)。但可以合理想象的是，現(xiàn)在招人并不難，即使校園招聘、社會招聘的60個職位都是每個職位都招一個人，那也有60人；平均2人，過百，120人；平均5人，那就是300了。

網(wǎng)傳“小米公司有7000法務(wù)”的說法，T先生是不信的。提供兩個可供參考的數(shù)據(jù)。截至2024年底，小米公司的員工數(shù)量為43688人。總不能六名員工就有一人是法務(wù)吧？不過，小米公司法務(wù)發(fā)展不走尋常路也是客觀事實。2016年，小米公司法務(wù)部不足10人，到2019年10月——大約三年時間發(fā)展到約150人，是之前的十倍。

小米公司的法務(wù)力量在高速發(fā)展，要是股價也能同步，事情就更加完美了。

按這個發(fā)展趨勢，小米法務(wù)如果可以外接業(yè)務(wù)，該部門今后成為小米公司主營業(yè)務(wù)之外一個重要的經(jīng)濟(jì)增長點，也是有可能的。

T先生最后要說的是——

祝小米公司法務(wù)業(yè)務(wù)蒸蒸日上！

參考資料

小米招聘

2025年10月5日法學(xué)生就業(yè)

《小米集團(tuán)招聘法務(wù)實習(xí)生》

2025年11月3日國際法務(wù)

《小米集團(tuán)招聘國際法律人才》

2025年3月27日 科技前沿

《小米集團(tuán)人均52萬！凈利238億，研發(fā)支出241億》

2019年10月11日 中國公司法務(wù)研究院

《重視知識產(chǎn)權(quán)，提升企業(yè)核心競爭力——專訪小米集團(tuán)首席法務(wù)官孫豳博士》