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      離開大廠當老師,我是學生的“全職保姆”

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      玉瑤(化名)是三年前的校招生,在她看來,那時候進入一家互聯網公司是一多半同學的選擇。她也不例外,做過兩份實習,畢業時順利拿到三家大廠、多家中小廠的offer,排除掉位置因素,業務偏好度,她選擇了其中一家進去打工。

      3年的時間,逐漸適應后,她發現自己進入了新的迷茫期,向上難以突破、躺著又覺得不安。更重要的是,她發現打這份工,失去了自己的時間。最終她決定離開。

      進學校當老師,是她審視自己的性格特點和內在需求后做出的選擇。她覺得自己穩重,自驅力和責任心還行,更主要的是“圖個寒暑假。”

      歷經了三四個月的尋覓,玉瑤終于在最好的季節進入這個新城市的新學校,她感到自由。

      我們訪談的這天是個星期二的下午,她暫時沒有課,除了一些臨時的事務外,全天都空,我們大聊了兩個半小時,還原了她近一段時間的經歷和思考。以下是經過整理編輯后,她的自述。

      文 | 祝穎麗

      “可能明年我就是被裁掉的人”

      我在美團做策略產品,這個崗位是通過各種策略來解決問題。相對于功能性產品,我們平常做數據分析的工作會多一點。

      它的晉升路線跟其他崗也差不多,專家、資深專家,有不同的職級。我一開始想法也是干兩三年,然后跳槽,不斷跳槽就可以漲工資,或者帶一個小團隊。

      后來我覺得這個很困難,我們那個團隊大家職級都挺高,只有少量的人在一線,成了一種倒三角。

      一個組織其實并不需要那么多高職級的人,他們一時半會兒都不會離開,晚入行的小馬仔們,幾乎就沒有爬上去的可能了。

      我是21 年畢業的,提前過去實習了兩三個月,一開始干非常基礎的活,需要認真仔細,但技術含量可能沒那么高,偏產品助理的角色。

      大概干了半年后,會上手一些稍微復雜點的工作,慢慢可以去做策略。不過基礎的工作在整個三年里一直都有。

      做了兩年左右,正常情況下,這個時候需要再升一下了,但我很難爭取到機會。

      我屬于那種在團隊里不是很突出,默默地干一些活的人;性格也沒有那么主動,如果這個事情我覺得很有用,很有意思、很有價值,那可以去做,有些事情可能我確實也沒有那么想卷。

      同事中有厲害的人,他自己去拓展,去發現,去找業務,提高自己的影響力。但我就一直停留在做這件具體的事情上。后來我做工作上的事情已經很麻木了,就比較迷茫。

      躺著短期內覺得挺爽。活已經很熟練了、難度沒那么高,也不用加那么長的班。但我會想,干了幾年之后,這怎么辦呢?

      跳槽的話,人家也更想要一些更有深度的人。比如我面過字節,有好幾個 HR 找過我,我從他們的反饋里能感覺到如果只是單純干活不會有特別好的結果。

      在互聯網公司里需要變得比較有價值,讓老板知道你是非常重要的。比如起碼有一套比較完整的業務,自己去發現一塊問題,找業務溝通,一起推動變化,總之產生一些比較好的影響。

      對于我來說,這都比較困難。我首先得去跟老板溝通,重新換一些方向,爭取機會能獨立,或者說是在一些會上能跟業務達成共識。但確實的溝通沒有那么多,那么及時,老板也很忙,向上管理這方面有很長的路沒有走過。

      你正常做,然后某一年,老板突然間給你機會,這不太可能的事情。

      我觀察身邊升得快的同事。有的真的是特別能干,屬于那種能為團隊解決大家解決不了的問題。比如說我們搞不清楚一個指標,或者一個東西怎么算,他會特別努力地去解決。

      他就是很能卷,反正我沒怎么見過他下班。加上他一直匯報給老板,從入職就一直跟著,等于說老板指哪他干哪,干得也確實不錯。

      還有一些同事,更擅長寫材料或者是匯報,當然不是說他不干活,只是說他干完之后更擅長去總結和匯報,匯報得更好、更頻繁,這種也升得比較快。

      我看到了一些比我優秀的人,但是我不知道要怎么去模仿。能力這個東西它是很多方面的,可能我也就這樣。再加上這個蛋糕盤子本來就小了很多。

      感覺短期內待著還好,但長期不太行,還會有更年輕的人進來,總會有人更卷,包括后面進來的校招生也非常能干、非常卷。

      我之前也想過,再待一年兩年,但是我后面也會考慮結婚之類的,不可能把精力都放在工作上,我們雖然這個工作沒什么難度,但是量還是挺大的。

      互聯網跟傳統行業的作息不太一樣,我后來發現它其實買斷了你晚上的時間。

      你上午10 點上班,但是你早上起床,收拾收拾過來上班,上午沒什么自己的時間。下班又比較晚,比如我已經不卷了,也得 8 點半左右回家,之后自己的時間也非常少。

      人反正在公司待了一天,就算什么事也沒干,回家9點之后也很難干一些有用的事情。

      這個工作整體沒有什么自己能支配的時間。好歹我們這個公司它還是個雙休,要再換上一個更卷的、更可怕。

      年輕的時候還好,反正也沒什么事干,說實話一個人,反正合租,就那樣吧。但是長期看,這不太正常啊,你回家就玩手機睡覺,然后報復性熬夜。

      當然我有一些同事很厲害,能夠堅持讀書,并且寫讀書筆記,每天都會發出來,非常厲害。我們一直管他叫時間管理大師。

      這樣的人不止一個,互聯網這個行業就是適合精力非常充沛的人。

      像我還有個同事,他每天工作強度比我還要高,然后周五晚上下班出去玩,周一早上飛回來上班。從大興機場回到望京這邊,然后他就可以工作了!甚至他有時候周末都能出一趟國。特別厲害,哈哈,我非常佩服他。

      我是周末需要在家躺一天,需要一些時間來恢復。比如說周末,我需要兩天時間,一天出去玩,做比較耗費心神的事情,第二天我可能需要休息一下。

      我們不是純業務部門,屬于晉升非常困難,但是相對來說穩定一些。年齡相對大一點的女孩子在里面就一個接一個得懷孕。

      如果我入行比較早,能夠達到他們那種職級和程度,我會選擇繼續待下去。我不再待的原因是,基本看不到希望,好像永遠也升不到他們那個程度。

      而且雖說不會那么動蕩,每年也會裁一兩個人。加上這半年,我們評績效,我狀態不太好,擔心再待下去,可能明年我就是被裁掉的人了。

      校招大廠3年算是跳槽的黃金時期,同期跳的通常能有30%的漲幅,收入上還是可觀的。但跳槽的遷移成本主要包括更辛苦的工作,以及留京的問題。

      隨著年齡增長,繼續住三四千一間10平左右合租房,繼續吃外賣,不是我想要的生活。

      安家的話,如果兩個人都在互聯網大廠,賺的蠻多,有一定財富積累,加上雙方老人支持,可能可以留下來。但是我看了他們那種生活方式,也沒有那么喜歡。一方面依然非常累、非常卷,有的生了小孩之后得考慮小孩將來的教育成本。

      這還是早期有些財富積累的情況下。如果是我現在這個狀態,可能還要困難。

      離開也有些其他契機。包括我家里人有些變動,我對象換了一個工作地方,就想結束這種狀態,因為我們異地了很多年,不是一個長久之計。

      我也沒有北京戶口,硬留下來也確實存在一些問題,就想著說,趕緊換一個方向換一個城市。

      “摸著石頭過河”

      但離開互聯網能干什么事情呢?我看過各種招聘信息,也不知道能干什么事。

      我周圍有跳去國企的,好像工作壓力也很大。他們那里更“一言堂”,更體制化,更傳統,更唯上。然后他們的工作也特別多,經常周末還要加班。

      我們這代人后面每一步怎么走都很難有參考,像我們家人當老師,大家一個工作做了一輩子。但同輩的話,每個人有各自的情況,大家年齡差不多的話,很難說誰狀態更好,我覺得都屬于那種摸石頭過河。

      所以我各種招聘信息都會看,確定了城市,就不只是看老師,也會看其他的招聘,只要我這個相關能力符合的,反正也都看了。

      學校的話,像行政崗、導師崗、輔導員崗都看,一些圖書管理崗都看過。再者一些企業也看過,我倒不是說對互聯網一棒子打死,我覺得換個企業也可以再干。

      到走之前半年,我上班就是在各種收集招聘信息,然后按照要求去投遞。

      崗位主要集中在學校,因為學校的工作對我更理想一點。這類的招聘有專門的高校人才網,可以在那里面找、篩,也有公眾號,里面就是天天都在推各種工作,我都會去看。

      給學校投簡歷比在互聯網找工作也復雜一點,學校會讓你把一些很早以前的東西都得找出來,像什么成績單,獲獎證書,學歷學位證書,還有一些證明,然后按要求格式投到郵箱里,打一個壓縮包。

      還會讓你填各種表格,比互聯網公司要稍微復雜一點。以前沒怎么干過這個事兒,也花一點時間干。

      當時在美團的事情就糊弄糊弄,一半的時間工作,因為只要我不亂搞事情,它就是一個平穩運行的狀態,甚至老板可能都不是很知道我在摸魚,老板也不怎么在乎這攤子事,只要維持著不出事就行了。

      我投了一個多月,什么消息都沒有,就覺得很奇怪,因為拒絕也算是一種回信,但最后就是石沉大海。后來就開始去問,才了解學校他們可能沒看到,要打電話,因為郵箱的郵件太多了。

      它不像互聯網公司什么東西都非常準確、及時,或者說他可能這一段時間就是掛在上面也不一定真的招人。

      其實我以前挺不喜歡打電話的,后來就被迫得去打。投完簡歷后還要給他們打電話,確定他們現在招不招人,我前面可能沒有這個流程,直接沒有理你了。

      我大概找了三四個月,投了二三十個學校,民辦公辦都投了。公辦很難能投上教師,因為我是碩士,通過簡歷都不太可能,所以投的都是些奇奇怪怪的地方。很多學校以前都不知道。

      后面已經有點麻了,想如果到今年 12 月份,2024年結束,我還是沒有找到合適工作的話,就辭職出來考事業編、公務員。

      我覺得還挺難的。感覺我的簡歷,個人條件應該還可以,但確實面試機會很少,一共面過三次,兩次教師崗,另一次偏行政崗,到面試漏斗幾率還是挺低的。

      行政那次是在線下,老師兩次是在線上面試。

      他們問的問題不會像進美團那么專業,比如給你設一個工作場景,讓你直接想出具體的解決方案,它沒有那么嚴格,主要是聊一聊日常,更多看個人的情況。

      我是換城市,他就會問你為什么想要換城市?為什么想要換職業?

      其他主要是看試講。它會提前給你規定一個科目,然后我自己去準備。在網上搜一些材料和相關信息,然后像小紅書什么的也是去看一看,找一找。

      試講是希望你是比較完整的流程,比如說上課,要先引導大家進入,開始講授,中間需要有互動,最后要有結尾。如果線下的話,最好有一些板書。

      也是有挑戰的,因為以前沒干過,比如說人家要求 15 - 20 分鐘,不能講長,也不能講短。

      有的時候他通知得比較晚,只有兩三天準備時間,那就只能就是簡單練練,得下班。

      我懷疑老師可能大概就是那么個流程,我是線上試講,準備一個PPT,然后正常上課這樣講。

      第一次沒過是因為專業不是特別符合,他覺得說我講得還行,但他們更傾向于另外一些方向的人。

      第二個說實話,我準備的時間沒有第一次好,講的東西也比較簡單,但反正就還是過了,錄取了。

      “抬頭率”、“前排入座率”

      民辦大學初體驗

      學校了一直催著我入職,走的時候太著急了。臨走前一天周六,那天跟我朋友去胡同轉了一圈,拍照什么的,再就沒有什么了。

      實在是來不及了,太急,屬于連夜逃走。但我蠻喜歡北京,只是確實生活壓力比較大。

      提離職后,主要就是交接工作,也不會讓你干什么很復雜的事情,也可以請假,反正就收拾唄。

      離開的時候,沒有特別大的波動,已經想到這一點了,因為走的方向,已經偏離互聯網行業。

      到學校很快入職了,就帶一些材料,辦手續。它奇怪在不像一般工作,大家都坐在那。

      去了之后第一天只認識了一個同事,因為只有那個同事那天要上課。大家都不怎么坐班,有課過來,然后在辦公室里待著,沒課大家就在家備課、學習和工作。只有每周開會或者一些特殊活動的時候才能見到大家。

      現在節奏是,如果有事一般上午就要去做了,可能 8 點就到了。沒什么事,辦完就可以走了。

      這學期我沒排課,基本屬于誰有事找我,我去干;然后為下個學期上課準備一下。

      現在主要干一些雜七雜八的活,帶學生寫論文;也會跟學生交流,會去聽其他老師的課。

      學校里各式各樣的材料很多的,像什么教學大綱、授課計劃,需要反反復復按要求去改。

      再有,像我們學校,也有些實踐活動要參加,比如說經常有些比賽、競賽,但這種項目不會說特別好或特別大。

      學校教學要求也是有的。我們這類學校,學生學習不太努力,有時候學校督導會來檢查,看你課上有多少學生在玩,前排就坐率,抬頭率怎么樣?

      也會抽一些檢查。就是你不能一直玩手機。他們發明了一些詞叫“前排就坐率”、“抬頭率”。是不是很奇怪?我不知道別的地方有沒有,反正我們學校有這樣的詞,我懷疑他們自己創造的。

      然后上課規定你要跟學生互動,不能一節課叭叭叭,自己在講,需要跟學生有互動、有交流,不是說你上完就完了。

      我有一節課讓試講下,講完反饋就是我講太快了,得停頓一段時間,讓他們反應一下。

      你要提問他們,讓他們起來回答,去反應。不然他們可能根本沒有聽你說話。大部分的人都不聽課其實。

      學校督導組有時候就會坐在后面,你得跟學生說往前坐一坐,不能坐后面。

      中學老師和大學老師,或者說我們這類民辦大學老師,不太像是一樣的活。

      我們是民辦本科,以前說的那種三本院校,比如一個很好的學校帶著一個學院類似那樣性質的獨立學院。

      學費貴的很,四五萬一年,四年二十多萬。學歷含金量肯定沒有正常大學好,但就是本科學歷,因為學生高考分數在本科線上下左右,大概是這么一群學生。

      我指導的幾個學生,有的比較好溝通,你說什么他馬上去做,反饋也很及時。有的雖然比較積極,但是他不知道要做什么,你得給他引導,或者說要教他怎么做。

      這邊的學生可能連知網都不會,得教他怎么用。還有的學生人都找不到,抓不到人這就很要命。還有的電話都打不通,也不回你消息,你讓他干啥就只能是找輔導員。

      給他們指導論文就是教他們論文大概是什么樣子的,比如給他發幾個大綱,告訴他第一章得寫這個,第二章得寫這個,然后什么方式找一個題目,什么方式找一些數據,就是教的很細才行。不教細,他們不知道要干什么。

      說實在,我發現民辦學校管好多,以前我們寫論文的時候根本沒有人管。

      前一陣他們要開題,比較忙這個事情。最近這些學生要去實習了,老師就要盯著他們看有沒有去實習。

      我覺得就是個保姆的活。學生都得推著干,不像更好的學校,自己就會去努力去干了。

      這邊就是啥都得盯著,得告訴他現在要干這個了。比如你得跟他說,現在要去實習了,找到相關實習后,把材料發給我證明你去了。說白了你要催他。

      全職保姆,真的是。民辦學校這個四五萬,全都是花在這了。甚至老師還要幫他們改簡歷什么的,都是要干的。

      這里老師待遇其實都一般,基本上是之前美團的零頭。五險一金是交的,過年過節也發點東西。

      主要是比較自由,相對能有一些自己的時間。算是達到預期。我之前想的也是相對自由,能有寒暑假。

      雖然寒暑假估計也有事情做,比如準備材料,但至少有這個假期,不用天天去公司待著。

      還有就是工作內容挺豐富的,跟學生打交道,跟各方的人打交道,其實還挺有意思的。

      學生其除了學習方面可能弱一些,其他方面都挺好的,只要跟他好好交流,總歸還是能溝通的。

      民辦學校是沒有編制的,這也是一個問題。這邊一些同事,目標是考博。還有些人,會做自媒體,也有人想著繼續考公務員。我還沒有想好,但估計可能也不會呆一輩子。

      我是 97 年,畢業的時候互聯網大公司處在一個沒有之前那么好,但又沒有現在那么爛的狀態,賺錢的話是有挺多同學會來。不像現在,我感覺大家求穩的更多了一些。

      對我來說,目前這個事情它主要是一個自由的狀態,有很多的時間。

      我也不追求什么別的東西,就是能把錢和時間給綜合好,自由和錢的配比調整好就行。

      本文來自微信公眾號“長三角momo”,作者:祝穎麗,36氪經授權發布。

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