廣東
攝圖：思晨
求職面試時，我們經(jīng)常會遇到HR問這樣一個問題：
“你為什么選擇我們公司？”
遇上這個問題，很多人的第一反應(yīng)可能是：
- 還能為什么？不是你們叫我來的嗎？
- 錢多活少離家近，當(dāng)然得來碰碰運氣！
想歸想，但真要這么答，這場面試估計就泡湯了。
話說回來，當(dāng)遇上面試官詢問這個問題，怎么答得體又加分呢？
弄懂3大動機，回答事半功倍
和往常一樣，了解提問動機，會是回答的關(guān)鍵。
其實大多數(shù)情況下，面試官詢問“為什么選擇我們公司？”并不是真正想聽什么互捧、恭維的話，而是想借此考察候選人3點關(guān)鍵的信息：
01對所應(yīng)聘的公司了解多少
在這種動機下，面試官詢問“為什么選擇我們公司？”，其實相當(dāng)于詢問“我們公司有哪些地方吸引你？”。
這時，如果候選人對應(yīng)聘公司的基本情況都缺乏了解，很容易暴露自己前期準(zhǔn)備的不足，給出的理由也很難具有說服力。
反之，如果回答的內(nèi)容，能顯示出對公司核心優(yōu)勢的了解和加入的誠意，通關(guān)概率能提升不少。
02對所應(yīng)聘的崗位了解多少
在這種動機下，面試官詢問“為什么選擇我們公司？”其實相當(dāng)于旁敲側(cè)擊“你憑什么加入我們公司？”。
這時，重點展示個人的技能經(jīng)驗與招聘崗位的匹配度，以及自己對比別人，擁有的額外優(yōu)勢和未來能發(fā)揮的貢獻價值，能大幅提升面試官的好感。
03試探候選人目前狀態(tài)和意愿
除了以上兩點，面試官發(fā)出此問的另一目的，還有可能在于試探候選人目前擁有的機會或offer情況。
這時，“為什么選擇我們公司？”其實相當(dāng)于深層地刺激候選人說明“為什么選我們而不是別家”，由此來了解候選人求職及入職的意愿強度，同時把握招聘主動權(quán)。
值得一提的是：以上動機可能因人而異，但不管是哪種，在針對性回答這一提問時，突出招聘企業(yè)的魅力、個人與招聘崗位的高匹配，以及加入的強烈意愿，都會是此問通關(guān)的關(guān)鍵。
怎么答更加分？回復(fù)來了
那具體怎么答，能讓最終的結(jié)果得體又加分呢？
從動機①提到的應(yīng)聘單位的優(yōu)勢出發(fā)，可以參考著這么答：
①公司所在賽道高速發(fā)展，咱們又已是行業(yè)的佼佼者，于我，會是一個絕佳的發(fā)展平臺，所以我來了這里…
②我很早就被咱們的企業(yè)文化/品牌魅力/輕松的工作氛圍深深吸引，所以看到公司招人，毫不猶豫地投了簡歷…
從動機②提到的個人和崗位的匹配度出發(fā)，可以參考著這樣答：
①貴公司所招崗位和我匹配度很高，各方面條件也符合預(yù)期，所以我婉拒其他機會，來此應(yīng)聘。
②貴公司主打業(yè)務(wù)，正是我最擅長的領(lǐng)域，我期待攜手并進，為公司創(chuàng)造更大價值。
對于面試官可能意在試探和了解候選人目前的求職狀態(tài)，我們還可以參考著這樣答：
①雖然收到多家公司的邀約，但貴公司才是我此次求職的目的地…
②雖然手頭的機會中不乏大廠，但我還是覺得咱們所招崗位與我各方面更為契合，我對加入咱們公司充滿期待…
▲溫馨提示：因招聘官決策風(fēng)格和習(xí)慣喜好各異，以上僅是案例分享，不對最終的結(jié)果負(fù)責(zé)。
以上就是針對“為什么選擇我們公司？”這一面試官提問的專項解答。
從整個面試進度看，詢問“為什么選擇我們公司？”尚處于面試的早期階段。
但這一問答得好，可以為后面加分。沒答好，則大概率沒有下文。
所以建議各位謹(jǐn)慎對待，也希望大家招聘、求職愉快！
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