重慶萬盛：惠民生增福祉 書寫百姓“幸福卷”

第1眼TV-華龍網訊（記者 李佳妮 通訊員 戴鑫）民生實事，承載著人民群眾對美好生活的向往。

近年來，重慶萬盛緊扣增進民生福祉核心目標，聚焦就業、教育、醫療等重點領域精準發力，一件件民生實事落地生根，一個個民生期盼得到回應，用實干與擔當為轄區群眾書寫了一份可感可及、溫暖厚重的民生“新答卷”。

重慶市萬盛經開區采煤沉陷區集中遷建房項目南桐鎮花園小區。曹永龍 攝

就業幫扶，筑牢“家門口”的幸福根基

就業是最基本的民生。近年來，萬盛始終堅持實施就業優先政策，千方百計擴崗位、穩就業、促創業。目前，已成功創建市級更加充分更高質量就業基地，打造“渝創渝新·聚力萬盛”創業服務品牌。

前不久，2026年春風行動暨就業援助季大型招聘會在子如廣場舉辦，現場人頭攢動、氛圍熱烈，企業招聘專員細致介紹崗位信息，求職者認真查閱資料、咨詢詳情、填寫簡歷，積極尋找心儀崗位。

“通過社區推薦的崗位，我順利入職附近企業，還能照顧老人孩子。”在招聘會上找到心儀工作的向大姐，道出了“家門口”就業的溫暖。

為讓群眾就業更便捷，萬盛積極打造“15分鐘就業服務圈”，建設“家門口”就業服務站，創新開展線上招聘會、“直播帶崗”等服務，搭建校企合作平臺，深化“校企協同育人圈”。同時，構建起以2個標準化零工市場為核心、3個零工驛站為支點、1個社區服務站點為補充的線下零工服務網絡，建成平臺用戶超12000人、入駐企業超900家的“萬萬零”線上零工平臺，累計服務群眾5萬余人次。2025年，全區城鎮新增就業人數5355人、城鎮登記失業人員就業人數5732人、城鎮就業困難人員就業人數2631人，分別完成市下目標任務的107% 、238%、202%，就業形勢持續向好。

針對采煤沉陷區失業人員再就業這一頭等民生實事，萬盛精準發力、靶向施策，累計舉辦涉煤專場招聘會近百場次，妥善安置涉煤職工近萬人，實現“零就業家庭”動態清零。

在重慶冠宇電池有限公司生產車間，身著工裝的工人們正熟練操作設備進行新能源電池組件生產。從煤礦下崗工人成長為八級技工的穆光揚感慨道：“現在在家門口就能學到技術、掙到錢，日子越過越敞亮、越來越有盼頭了。”

如今，萬盛正持續深化就業創業服務，不斷激活區域就業創業新活力，讓就業紅利惠及更多群眾，以就業穩民生、以民生促發展。

求職者在萬盛經開區夜市崗位推薦會上尋求合適的崗位。王瀘州 攝

醫療升級，守護“家門口”的健康安全

近日，萬盛120急救中心指揮調度中心的電話響起，關壩鎮涼風村村民王阿姨突然暈倒。指揮調度中心根據求助的位置和病情情況，第一時間指派距離較近的關壩鎮中心衛生院前往救援。3分鐘后，鎮衛生院醫護人員抵達現場——這場與死神的賽跑，因萬盛構建的“區—鎮—村”三級急救體系而贏得先機。

圍繞“快速響應、高效處置、全域覆蓋”，萬盛構建“區—鎮—村”三級急救響應機制，布局鎮級急救點10個、村級“急救哨點”72個，新增基層急救站2個、農村120急救車1輛、教育部急救教育試點學校2所，城區15分鐘、農村30分鐘救援圈全面形成。

近3年，全區急危重癥搶救成功例數達2622例，搶救成功率提升至96.02%，提高2.62%。

如何讓群眾實實在在感受到急救服務的提升？我區把目光投向了服務下沉，畢竟只有貼近群眾，才能知曉他們的迫切需求。針對服務效率不高、群眾可及度不足等問題，我區積極推動急救資源向基層延伸。

一方面，通過政府采購、社會捐贈等模式，在人員密集場所布局AED設備70臺，并精準繪制“急救地圖”，實時顯示設備位置及使用狀態，讓群眾“找得到、用得上”。目前，全區每10萬人AED配備率達30.5臺，位居全市第一。全面鋪開“心電一張網”，投入100套智能穿戴心電設備，建設92個心痛救治單元，區域院前心臟驟停（OHCA）發生率從47.52例/10萬人降至25.28例/10萬人。

另一方面，組建“醫護骨干+紅十字會志愿者”培訓團隊，培育救護師資50余人，創新打造“‘救’在夜市，‘趣’學急救”紅十字急救科普品牌，采用“理論講解+情景模擬+實操演練”的“三階教學法”，開展“急救六進”活動100余場次，覆蓋區鎮村三級應急救援隊伍、教職工、公交司機等重點人群2.4萬人次。

重慶市萬盛經開區萬盛街道建設社區（安博馨）養老服務站，工作人員在為老人講解智能醫療器材使用知識。曹永龍 攝

教育提質，點亮“家門口”的成長希望

走進轄區任何一所幼兒園，都能看到孩子們在科學探索區專注實驗、在國防主題運動場歡快奔跑。

今年年初，重慶萬盛學前教育迎來“開門紅”，正式獲評“全國學前教育普及普惠區”，這塊沉甸甸的“國字號”招牌，既是萬盛幼教人深耕細作的成長注腳，更是我區學前教育高質量發展的有力印證。

“過去民辦園一年要交兩三萬，現在轉普惠后只收一萬多點，孩子在家門口就能上好園！”家住國能天街的李女士算了一筆賬，學費直接降了20%。

為了破解“入園貴”，萬盛打出“全域推進+分類施策+依法督導”組合拳：黨工委教育工作領導小組牽頭，教育、市場監管等多部門聯動，責任督學直接進園面對面解讀政策，潤江、童話鎮、海悅等3所大型小區配套園在2025年全部轉普，保教費用同比下調15%—20%，千余家庭直接受益。

全區普惠性幼兒園覆蓋率從93%一躍升至100%，“普惠陽光照進每個家庭”不再是一句口號。

近3年，重慶萬盛累計投入約7000萬元用于新建、改擴建公辦園，和平小學附屬幼兒園、北城美地幼兒園、溱州幼兒園等相繼投用，新增公辦學位1530個，公辦園在園幼兒占比提升至70.97%。與此同時，民辦園也在規范管理與特色課程上持續發力，海悅幼兒園規范“三級預警機制”和衛生保健室管理，為孩子筑牢健康防線；潤江幼兒園開展“勞動+節氣”實踐課程，讓孩子們跟著時令播種收獲，在心中播下傳統文化的種子……

此外，創新構建“政府專項督、責任區常態督、園所自主督”三維督導體系，實行“周安排、月調度、季通報”機制，1320人次督學開展5輪全覆蓋入園核查，推行“一園一策”閉環整改，讓“幼有優育”的陽光普照每個孩子的成長之路。

從就業有支撐到醫療有保障，從幼有優育到民生有溫度，每一項民生實事的落地，每一次民生服務的升級，都凝聚著萬盛對群眾的深情與擔當。

未來，重慶萬盛將始終堅守以人民為中心的發展思想，持續聚焦群眾急難愁盼問題，在就業提質、醫療升級、教育優質等民生領域持續發力，不斷織密民生保障網、提升服務精細化水平，奮力書寫更高質量、更具溫度的民生新答卷。

萬盛經開區新華幼兒園寬敞明亮的教室內，老師教孩子們收納。圖：萬盛經開區黨工委宣傳部提供