各企事業(yè)單位:
為幫助企業(yè)管理層及用工負責人提升殘障融合意識,掌握與殘障同事有效溝通、協(xié)作的實務能力,營造包容、尊重的職場環(huán)境,宿遷市殘聯(lián)特邀專家開展專題分享會,助力企業(yè)做好殘疾人用工管理,推動殘疾人平等、穩(wěn)定就業(yè)。
舉辦目的
提升用人單位管理層的殘障融合意識,增強與殘障人士日常溝通與共事的能力,推動企業(yè)構建殘健共融的職場文化,為殘疾人平等就業(yè)創(chuàng)造更好條件。
分享內容
本次分享會由北京專家授課,主要包括以下內容:
1.殘障融合基本理念:了解殘障的社會模式,破除常見誤區(qū)與刻板印象;
2.與殘障同事相處實務:日常溝通技巧、工作協(xié)作方法、合理便利的介紹與申請;
3.殘疾人就業(yè)扶持政策:企業(yè)用工優(yōu)惠政策、補貼申領流程;
4.用工管理指導:如何規(guī)范吸納、穩(wěn)定留住殘障員工,營造包容的團隊氛圍。
參會對象
宿遷市各企事業(yè)單位負責人、人力資源主管、部門管理人員及有意愿雇傭殘障人士的相關負責人。為保證學習效果,參會人員限制25人。
時間與地點
2026年6月5日下午,培訓時長半天,具體地點另行電話通知。
報名方式
本次培訓免費參會,有意向的單位請撥打報名電話登記報名。
報名電話:0527-84357812。
歡迎各用人單位踴躍報名,共同學習如何與殘障同事更好相處,攜手營造平等、包容的就業(yè)環(huán)境。
素材來源:宿遷市殘疾人就業(yè)管理中心
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