河南
這是一起未成年人撫養費增加糾紛案。2010年父母離婚，生父每月支付350元撫養費。2024年，未成年子女以生活教育開支增加為由起訴要求增至1500元并補差額。被告辯稱自身收入有限等。法院查明被告月均實發工資約3156元，原告就讀高中開支增大，原標準過低。最終判決撫養費自2024年1月起調至每月900元，被告一次性支付2024年1至9月撫養費9000元，之后按季度支付。律師點評指出撫養費可依法上調，數額依“實際需要+父母負擔能力”確定，起算時間與支付方式更合理，課外培訓等非必需支出一般不納入撫養費，父母離婚不免除撫養義務。
"未成年人撫養費增加糾紛案：法理與情理的交織
一、案件詳情
在這起未成年人撫養費增加糾紛案件中，原告是一名未成年子女，一直跟隨母親共同生活，而被告則是原告的生父。
回溯到2010年，原告父母通過法院判決離婚，當時判決確定生父每月支付撫養費350元，直至原告年滿18周歲。時光荏苒，到了2024年，隨著生活的變化，原告以物價上漲、自己就讀高中導致生活與教育開支大幅增加為由，向法院提起訴訟。原告請求將撫養費從每月350元增加至1500元，并且要求支付2021年1月至2026年2月的撫養費差額。
被告對此進行了答辯。其一，認為原主張金額過高，自己收入有限，且已再婚并有幼子需要撫養；其二，稱2022年、2023年實際支付金額已超出原判決標準；其三，不同意一次性支付，僅同意按季度支付。
法院經詳細查明，被告月均實發工資約3156元，雖有穩定工作但收入一般。原告就讀高中，有著正常的學費及生活支出。而原350元/月的標準已經持續十余年，顯然無法滿足當前的生活需要。
最終，法院作出如下判決：一是撫養費自2024年1月起調整為每月900元；二是被告一次性支付2024年1月至9月撫養費9000元；三是自2024年10月起，每季度首月10日前支付當季撫養費2700元，直至原告年滿18周歲；四是駁回原告其他過高訴訟請求。
二、律師專業解讀
（一）撫養費可依法上調，原標準過低應予調整
離婚判決所確定的撫養費并非是一成不變的。隨著社會的發展，物價不斷上漲，教育和醫療成本也日益增加，在這樣的情況下，子女有權請求增加撫養費。就本案而言，350元/月的標準已經執行了十余年，明顯低于當地的生活水平，法院上調撫養費標準，是符合法律精神以及現實需求的。
（二）撫養費數額以“實際需要+父母負擔能力”為核心
法院在判決時，并非完全支持原告1500元/月的主張。而是綜合考量了被告的工資水平、再婚育有另一子女、租房生活等多方面情況，酌定900元/月。這充分體現了子女利益最大化與父母履行能力平衡的裁判原則。既保障了子女能夠獲得合理的生活與教育支持，又兼顧了父母的實際負擔能力，做到了情理法的兼顧。
（三）撫養費起算時間與支付方式更趨合理
法院在起算時間上，未支持自2021年起算，而是從2024年1月起算，這符合“不溯及既往”的司法慣例。同時，考慮到被告的經濟壓力，采用按季度支付而非一次性支付的方式，這種方式更具可執行性，既保障了原告的權益，又充分考慮了被告的實際情況，有助于判決的順利執行。
（四）課外培訓、補課費一般不納入法定撫養費
需要明確的是，法律意義上的撫養費僅包含生活費、基本教育費、醫療費。像美術集訓、課外補課等非必需支出，原則上由父母協商承擔，法院一般不強制納入撫養費范圍。這也提醒了父母，在保障子女基本生活與教育需求的同時，對于非必要的額外支出，應根據實際情況協商解決。
（五）父母離婚不免除對未成年子女的法定撫養義務
無論父母的婚姻關系是否存續，都應當保障子女基本生活與成長需求。法院在判決中特別強調父母應關注子女心理健康，這體現了未成年人權益優先保護的司法導向。父母對子女的撫養義務不僅僅是物質上的支持，更應關注子女的身心健康，為子女創造良好的成長環境。這起案件為類似的撫養費糾紛提供了清晰的法律指引和實踐參考，讓人們更加明確在法律框架下如何保障未成年人的合法權益。"
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