全國五一勞動獎章獲得者干浩：高原筑壩 青春建功

本文轉自：人民網-貴州頻道

水電九局康卓水庫項目常務副經理、總工程師干浩是2026年全國五一勞動獎章獲得者。十年來，他深耕高原筑壩技術，勇當青年示范表率，在水電九局這支高寒高海拔水利水電工程施工“先鋒軍”里，逐漸成長為青年“排頭兵”。

干浩榮獲全國五一勞動獎章。

匠心筑壩，攀登高原水電“珠峰”

在海拔4000米的高原筑壩，如攀水電“珠峰”。2019年9月，在雅魯藏布江中游，國家重點工程——大古水電站建設正如火如荼推進。當時世界海拔最高、雅魯藏布江上首座百米級碾壓混凝土重力壩，猶如一座等待征服的“技術珠峰”。面對高寒高海拔極端環境與行業技術難題，干浩迎難而上、深耕一線，以技術革新破解施工瓶頸，用匠心與堅守鑄就高原工程典范。

西藏大古水電站。

初到大古水電站，強烈高原反應與極端天氣等層層考驗撲面而來。干浩毫不退縮，身兼右岸工區長等多項職務，把工地當作戰場，日夜駐守現場指導現場施工。他深知高寒施工重在質量、關鍵在溫控，結合高原工況制定全流程精細化管控方案，從原材料篩選、混凝土配合比設計，到現場澆筑、保溫養護，各環節嚴格管控、精細施策，使大壩單元工程優良率穩定在95%以上，牢牢夯實工程安全根基。

干浩進行測量工作。

高原冬季施工極易因低溫和大溫差引發壩體開裂，是行業長期難以攻克的難題。2020、2021兩個越冬期，干浩主動留守現場，帶領技術團隊24小時輪班值守，不斷優化保溫保濕方案，創新溫控施工工法。最終壩體完好無損、表面平整無裂縫，成功打破高原“無壩不裂”的固有魔咒。大壩澆筑攻堅階段，他牽頭優化施工技術，實現碾壓混凝土壩體連續上升38米的重大突破；工程順利取出26.2米超長三級配碾壓混凝土芯樣，該芯樣刷新世界紀錄并被國家博物館永久收藏。憑借全體建設者的奮力拼搏，大古水電站斬獲國家優質工程金獎，實現西藏在該項榮譽上零的突破，有力助推當地水電高質量發展。

統籌攻堅，打造高原水利標桿

擊鼓催征，再啟新程。2024年5月，年楚河上游的西藏自治區重點水利工程——康卓水庫項目建設拉開序幕，干浩作為項目常務副經理、總工程師，他以精細化管理賦能項目建設，以創新實干助推提質增效，以高標準起步、高質量推進、高效率履約，全力打造高原水利示范工程。

干浩與技術骨干在現場討論技術圖紙（右二）。

開局即決戰，起步便是沖刺。干浩帶領團隊建立全流程精細化管理體系，秉持方案先行、技術引領的原則，從施工方案編制、技術交底，到現場管控、質量驗收，全程規范標準、全程閉環監督。針對重難點工序，他審核方案、深入現場督導。即便施工推進平穩有序，他依舊強忍高原缺氧不適，每日早出晚歸、全天候堅守一線。

導截流是水庫建設關鍵節點，高原冬季嚴寒、施工窗口期短，施工難度極大。干浩組建攻堅專班，優化施工方案，科學調配資源，實行24小時不間斷施工。團隊頂嚴寒、戰缺氧、晝夜鏖戰，最終較原計劃提前30天完成導截流節點，為后續施工爭取寶貴時間。

干浩帶領團隊提前30天完成導（截）流施工。

作為項目負責人，干浩兼顧技術創新與經營創效，不斷完善管控體系，深挖降本增效潛力，推動經營指標超額完成。科研方面，項目超額投入經費，完成2項科研立項，發表9篇專業論文，獲批多項工法、QC成果及6項專利，以科技創新實現質量效益雙提升。同時他大力推進人才培養，依托導師帶徒、技能比武等平臺悉心育人，多名青年員工走上管理崗位、入黨成才、考取執業證書，打造優質人才梯隊。

干浩參與建設的西藏康卓水庫項目。

初心為民，踐行央企責任擔當

建一項工程，守一方民生。扎根西藏十載，干浩始終心懷屬地、情系群眾，深耕企地共建，主動扛起社會責任，在危難時刻逆行出征，用行動詮釋初心本色。

干浩組織開展金秋助農活動。

康卓水庫地處民族聚居區，和諧的企地關系是工程順利推進的基礎。干浩尊重當地民俗，積極對接地方政府與群眾，用心傾聽訴求、化解矛盾。他推動工程建設與民生發展相融，吸納大批當地群眾就業，開展專項技能培訓，幫助120余名群眾就近務工、增收致富，構建和諧共贏的良好局面。

干浩帶隊為當地群眾修建板房。

2025年1月，日喀則定日縣突發6.8級地震。災情發生后，干浩迅速組建應急隊伍，星夜奔赴災區馳援。在余震不斷、道路損毀、高寒缺氧的惡劣條件下，他科學調度、沉著指揮，調集大型機械設備投入搶險。團隊連續奮戰，搭建600多間過渡安置板房，運送大批應急物資，疏浚河道3.2公里，有效消除次生災害隱患，全力守護群眾生命財產安全。憑借突出貢獻，水電九局西藏公司榮獲應急管理部集體三等功。（文/王玲莉 圖/水電九局）

干浩榮獲全國五一勞動獎章。