00后量化行業(yè)新人的職場“上頭”時刻 | 閃閃發(fā)光的金融人

來源：市場資訊

編者按

中國私募行業(yè)迎來技術(shù)與規(guī)則雙重變革：AI賦能量化崛起，私募規(guī)模突破22萬億，私募出海加速，行業(yè)邁向多元化新格局。在人才濟(jì)濟(jì)的私募行業(yè)工作是一種什么體驗(yàn)？2026年私募排排網(wǎng)特別開啟#閃閃發(fā)光的金融人#第二季特輯。

本期我們收到了來自頭部量化私募大巖資本——A同學(xué)、B同學(xué)、C同學(xué)投稿，一起走近三位00后量化新人的職場“上頭”時刻。

衡量一段工作經(jīng)歷的“含金量”，標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)很直觀：

在這里獲得了什么，又在這里實(shí)現(xiàn)了什么。

當(dāng)元?dú)鉂M滿的00后進(jìn)入嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧炕侥夹袠I(yè)，他們的職場“上頭”時刻會是什么樣的？

我們邀請了在大巖資本有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷的三位00后小伙伴。他們之中，有在投研一線探索深度學(xué)習(xí)模型的小A，有在中臺護(hù)航合規(guī)運(yùn)營的小B，還有在業(yè)務(wù)端用AI賦能流程的小C。

這三個截然不同的崗位，從前、中、后臺的視角切入，剛好拼接出了一家量化公司運(yùn)轉(zhuǎn)的全貌。我們將跟隨他們的視角，帶你沉浸式感受量化機(jī)構(gòu)背后的專業(yè)與溫度。

PART.01

初入職場，那些有成就感的高光時刻

小A | 量化投資部

大巖資本

在投研一線探索深度學(xué)習(xí)模型的小A，體驗(yàn)到了量化圈“最純粹的技術(shù)樂趣”。在導(dǎo)師的指引下，他參與了前端特征工程、模型結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化以及實(shí)盤部署等多個環(huán)節(jié)。在他看來，最激動的“高光時刻”，莫過于自己反復(fù)琢磨出來的trick終于在模型上看到了正向效果。“那種‘真的管用’的感覺，會讓人特別開心，也特別上頭。”

小B | 風(fēng)控運(yùn)營部

大巖資本

對參與中臺合規(guī)與運(yùn)營的小B來說，她的成就感則建立在將繁雜的事務(wù)梳理得井然有序。面對考驗(yàn)?zāi)托呐c細(xì)節(jié)的檔案與合同，她嚴(yán)格對照監(jiān)管要求，核查并整理了幾百份產(chǎn)品相關(guān)文件，將其梳理成了清晰可查的電子目錄。看到自己經(jīng)手的成果讓運(yùn)營流程變得更順暢、文件查找效率大幅提升時，小B感到“十分踏實(shí)”。這種在細(xì)節(jié)中建立的秩序感，正是量化公司合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)行不可或缺的一環(huán)。

小C | 投資者關(guān)系部

大巖資本

而在業(yè)務(wù)端用AI技術(shù)賦能日常支持流程的小C，則在實(shí)操中踐行了“AI+金融”的創(chuàng)新探索。大巖根據(jù)他的特長，鼓勵他運(yùn)用AI技術(shù)簡化復(fù)雜的基金日常業(yè)務(wù)。最讓小C充滿成就感的，是看到在跨部門的共同協(xié)作下，中臺與前臺的工作在AI的輔助下實(shí)現(xiàn)了效率的顯著提升。更讓他深有感觸的是，大巖各個部門的同事始終對前沿科技保持開放的學(xué)習(xí)熱情，主動擁抱新技術(shù)帶來的工作變革。

圖：大巖日常活動。

PART.02

量化機(jī)構(gòu)的“反差感”：一半是理性，一半是溫度

對職場萌新而言，一份“寶藏級”經(jīng)歷的珍貴之處，不僅來自于跨越挑戰(zhàn)后的思維升級，更在于團(tuán)隊帶來的歸屬感和安心感。

小A | 量化投資部

大巖資本

計算機(jī)背景出身的小A，此前的實(shí)習(xí)多在互聯(lián)網(wǎng)公司。初入量化圈時，他曾因兩個行業(yè)的思維習(xí)慣差異感到不太適應(yīng)，但導(dǎo)師總能一針見血地指出問題本質(zhì)，同時留出空間讓他獨(dú)立思考。小A最大的收獲是學(xué)會了“問題驅(qū)動”思維——不再是上來就調(diào)參跑實(shí)驗(yàn)，而是先想清楚底層邏輯。他回憶，大巖的同事們討論專業(yè)問題時嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，私下交流又是輕松、真誠、完全敞開的感覺，“這種既專業(yè)又松弛的關(guān)系，讓人特別愿意投入。”

小B | 風(fēng)控運(yùn)營部

大巖資本

小B最初的挑戰(zhàn)則來自于海量的監(jiān)管細(xì)節(jié)與繁雜的審核材料，這也讓她一度擔(dān)憂因溝通不到位影響對接進(jìn)度。幸運(yùn)的是，身邊的同事和導(dǎo)師總會耐心同步監(jiān)管要點(diǎn)與審核邏輯；遇到拿不準(zhǔn)的問題，大家也會及時幫她把關(guān)。在這里，小B不僅養(yǎng)成了“先核對、再確認(rèn)、后提交”的嚴(yán)謹(jǐn)習(xí)慣，對資管運(yùn)營合規(guī)也有了實(shí)打?qū)嵉膶I(yè)理解。團(tuán)隊專業(yè)高效、溝通直接，遇到問題“互相搭把手”的氛圍，給了她極大的安心感。

小C | 投資者關(guān)系部

大巖資本

對于探索用AI將工作流程自動化的小C來說，這項工作不僅考驗(yàn)他的AI技術(shù)功底，還要求他深度熟悉投資者關(guān)系等一線業(yè)務(wù)的實(shí)操流程。在摸索的過程中，他得到了大家的耐心講解與跨部門的支持。談到團(tuán)隊互幫互助的氛圍，他特別分享了一個小細(xì)節(jié)：“當(dāng)時公司有位同事手部受傷打著石膏，身邊的同事都會默契地主動幫忙打水、拿東西、分擔(dān)事務(wù)”。當(dāng)成果真正落地時，他初來乍到的茫然被迅速消解，“這段經(jīng)歷不僅加深了我對‘AI+金融’的認(rèn)知，也給了我直面未來挑戰(zhàn)的信心。”

當(dāng)被問及會用哪幾個關(guān)鍵詞總結(jié)這段經(jīng)歷，小A給出的答案是“問題驅(qū)動、開放務(wù)實(shí)”；小B的關(guān)鍵詞是“嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、成長、溫暖”；小C則用“包容、創(chuàng)新、高效”來概括。

從投資研究的追求極致，到運(yùn)營合規(guī)的細(xì)致專注，再到渠道服務(wù)的探索精進(jìn)，這些拼圖交織在一起，拼繪出了一家量化機(jī)構(gòu)真實(shí)、鮮活的模樣。（查看收益戳此處）

這些真切的感悟，也化作了三位小伙伴留給未來新人的“通關(guān)寄語”： “跑得通的不只是模型，更是思考本身——認(rèn)真地把每一個問號，都打磨成句號”；“認(rèn)真做好每一件小事，每一份付出都會變成看得見的成長”；“在溫暖團(tuán)結(jié)的集體中扎根成長，在創(chuàng)新中奔赴熱愛”。

公司 · 簡介

深圳嘉石大巖私募證券基金管理有限公司2013年6月成立，公司致力于為投資者提供專業(yè)的資產(chǎn)管理服務(wù)。

大巖資本管理團(tuán)隊擁有豐富的全球金融市場投資經(jīng)驗(yàn)。目前40多位專業(yè)人士因?yàn)楣餐膲粝牒妥非缶奂谝黄穑麄儺厴I(yè)于哥倫比亞大學(xué)、牛津大學(xué)、清華、北大等海內(nèi)外名校，擁有數(shù)學(xué)、計算機(jī)、醫(yī)學(xué)、物理、金融工程等復(fù)合學(xué)術(shù)背景，形成了國際化、學(xué)術(shù)化的專業(yè)量化人才梯隊。

在深耕中國大陸資本市場的十余年里，大巖資本在私募證券投資領(lǐng)域，累計獲得包括5座金牛獎在內(nèi)的幾十項業(yè)內(nèi)獎項；2017年為業(yè)內(nèi)首家通過國際公認(rèn)、標(biāo)準(zhǔn)最高、最權(quán)威的ISAE3402鑒證準(zhǔn)則；2018年獲得SBAI國際對沖基金標(biāo)準(zhǔn)委員會認(rèn)證（現(xiàn)全球另類投資準(zhǔn)則委員會），意味著大巖內(nèi)控體系、合規(guī)要求達(dá)到了國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

公司曾用三年時間實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理規(guī)模跨越百億，成為中國業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的私募證券基金。大巖資本著力于量化投資技術(shù)、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，是科學(xué)投資的先行倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，以維護(hù)金融生態(tài)環(huán)保為己任，在為投資者創(chuàng)造價值的同時，也使資本市場更有效，從而為社會實(shí)體經(jīng)濟(jì)提升價值。

大巖資本聯(lián)合專業(yè)公益機(jī)構(gòu)，設(shè)立了“貧困兒童醫(yī)療救助公益基金”，致力于“以資本力量，為孩子的生命護(hù)航”，在實(shí)踐中探索可持續(xù)發(fā)展的公益模式回饋社會。