北京
你有沒有注意過，當(dāng)有人故意叫錯(cuò)你的名字，你心里會(huì)沉一下。
不是記錯(cuò)，是故意。那種"我知道你想叫什么，但我偏不"的語氣。
職場上這種事每天都在發(fā)生。跨性別員工提交了新的名字和代詞，有些雇主就是不用。不是忘了，是拒絕。他們說這是"言論自由"，說被迫使用特定詞匯等于"強(qiáng)制言論"。
但這根本不是言論問題。
當(dāng)一個(gè)人每天被用錯(cuò)誤的名字稱呼，被用不屬于自己的代詞指代，這是一種緩慢的消耗。不是戲劇性的大事，是無數(shù)個(gè)小事堆起來的：郵件里的稱呼，會(huì)議上的點(diǎn)名，同事間的閑聊。每一次糾正都需要勇氣，每一次被無視都在說"你的存在我不承認(rèn)"。
數(shù)據(jù)顯示，被尊重使用正確名字和代詞的跨性別青年，自殺嘗試率顯著降低。這不是"政治正確"的矯情，是實(shí)打?qū)嵉纳谰€。
所以這不是在強(qiáng)迫雇主說什么。這是在要求一個(gè)基本的東西：看見眼前這個(gè)人真實(shí)的樣子，然后用TA告訴你的方式，叫TA的名字。
這很難嗎。
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